江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本文根据真实社会事件改编，为保护当事人隐私，部分姓名、地点已做化名处理。
"你们人事部是怎么筛选的？大专学历也敢开口要17万？"
"李总，这小伙确实有些特别......"
"特别？我看是不知天高地厚！"
会议室里火药味十足。几位高管围坐在64岁的女总裁周围，桌上放着一份简历。这是深圳一家知名科技公司的高管会议，却因为一个面试者吵得不可开交。
女总裁李梅静静地听着争论，目光落在那份普通得不能再普通的简历上。22岁，大专学历，无任何工作经验，却要求月薪17万的基本薪酬。
"让他进来吧。"李梅终于开口。
01
三月的深圳，春意盎然。位于南山科技园的鸿达科技大厦里，人事部经理王萍正拿着一份简历发愁。
"又是一个要17万的。"王萍叹了口气，将简历递给助理小林，"这已经是第三份了。"
小林接过简历，眉头立刻皱了起来。张强，22岁，深圳某职业技术学院计算机应用专业毕业，无工作经验，期望薪资17万每月。
"王姐，这是不是搞错了？17万一个月？"小林不敢置信。
"我也以为是搞错了，特意打电话确认过。"王萍摇摇头，"人家态度很坚决，说就是要这个数。"
鸿达科技是深圳知名的互联网公司，年营收超过十亿。公司的薪资待遇在行业内也算不错，但17万的月薪，即使是部门总监级别也不一定能拿到。
"那这种简历直接拒绝不就行了？"小林说。
"本来我也是这么想的。"王萩顿了顿，"但昨天李总说，所有应聘者都要面试，不能因为薪资要求就直接拒绝。"
李梅，鸿达科技的创始人兼总裁，今年64岁。她白手起家，从一个小公司发展到现在的规模，在深圳商界有着举足轻重的地位。
"李总的意思是？"
"她说要看看现在的年轻人到底在想什么。"
就在这时，前台的电话响了。张强到了。
王萍来到前台，看到一个穿着简单白T恤和牛仔裤的年轻人。他个子不高，大概一米七五，面容清秀，眼神很镇定。
"你就是张强？"王萍问。
"是的。"张强的声音很平静。
"跟我来吧。"
路上，王萍忍不住多看了张强几眼。这个年轻人走路很稳，表情也很淡然，完全不像其他应聘者那样紧张兴奋。
"你知道我们公司的情况吗？"王萍试探性地问。
"知道一些。鸿达科技，主要做企业级软件解决方案，年营收十个亿左右，员工大概三千人。"张强的回答很简洁。
王萍有些意外。大部分应聘者来面试前都会准备很多华丽的词汇来形容公司，但张强只说了最基本的数据。
"那你为什么想来我们公司？"
"离家近。"
王萍差点被这个回答给噎住。她见过各种奇葩的应聘者，但如此直接的还是第一次遇到。
很快，他们来到了20楼的面试区。王萍让张强在等候区坐下，自己则去了旁边的高管会议室。
会议室里，三位副总正在讨论今天的面试安排。
"听说有个小伙子要17万？"技术副总陈磊开口问道。
"是的，而且还是大专学历。"王萍点点头。
"现在的年轻人真是......"市场副总刘华摇头，"我们当年大学毕业才拿多少钱？"
"时代不同了。"人力副总张文说，"但17万确实离谱了点。"
就在这时，李梅推门进来。她穿着一件深蓝色的西装，头发梳得很整齐，虽然64岁了，但精神状态很好。
"都在讨论那个年轻人？"李梅坐下问道。
"李总，您真的要见他？"陈磊问。
"为什么不见？"李梅反问，"我很好奇，一个22岁的大专生，哪来的勇气开口要17万。"
"估计是被网上那些毒鸡汤洗脑了。"刘华说，"现在网上到处都是什么'年轻人要有野心'、'工资低就是不尊重人才'之类的。"
李梅没有接话，而是拿起张强的简历仔细看了看。
简历很简单，就一页纸。基本信息、教育经历、实习经历，没有任何花哨的装饰。实习经历也很普通，在一家小软件公司做了三个月的程序员助理。
"有什么特别的技能吗？"李梅问。
"没有特别提到。"王萍回答，"就是基本的编程能力，Java、Python这些。"
"那就见见吧。"李梅放下简历，"我想听听他的理由。"
十分钟后，张强被带进了会议室。
面对四位公司高管，张强的表现依然很镇定。他礼貌地和每个人打招呼，然后坐在了指定的位置上。
"自我介绍一下吧。"李梅说。
"我叫张强，今年22岁，深圳职业技术学院计算机应用专业毕业。有三个月的实习经验，主要做Java开发。"张强的自我介绍非常简洁。
"就这些？"陈磊问。
"还需要说什么？"张强反问。
陈磊被这个反问弄得有些尴尬。一般来说，应聘者会在自我介绍中展现自己的能力、性格、理想等等，但张强就说了最基本的信息。
"那你为什么觉得自己值17万？"刘华直接问了核心问题。
"我没说过自己值17万。"张强的回答出乎所有人的意料。
"什么意思？"
"我只是说我需要17万。"张强的语气依然很平静，"值不值是你们判断的，需要多少是我的要求。"
会议室里安静了几秒。李梅若有所思地看着张强，其他几位高管则有些不知道该怎么接话。
"那你为什么需要17万？"张文问。
"因为我算过账。"张强说，"在深圳生活，租房、吃饭、交通、保险，加上给家里的钱，还有存款，一个月至少需要17万。"
"17万？"陈磊忍不住笑了，"你是不是对深圳的消费水平有什么误解？一个月17万，你当自己是什么人？"
"我当自己是一个需要17万的人。"张强依然很平静。
"你知道我们公司应届生的薪资水平吗？"刘华问。
"不知道，也不关心。"张强摇头，"我只关心能不能拿到17万。"
"那如果拿不到呢？"
"那就去别的地方。"
张强的回答让几位高管面面相觑。他们见过各种类型的应聘者，有紧张的、有表现欲强的、有谦虚的、有自负的，但像张强这样冷静到近乎冷漠的，还是第一次遇到。
"你有什么特别的能力吗？"李梅开口问道。
"没有。"张强摇头，"我就是一个普通的大专毕业生，会一些基本的编程，没有特别的能力。"
"那你凭什么觉得自己能拿到17万？"
"我没觉得自己能拿到。"张强说，"我只是在试。"
"试？"
"对，试试能不能遇到愿意给我17万的公司。试试能不能遇到能看出我价值的人。"
李梅眼中闪过一丝兴趣。她创业这么多年，见过无数应聘者，但张强的表现确实很特别。
"那如果所有公司都不愿意给你17万呢？"
"那说明我想错了。"张强说，"或者说明我还没遇到对的人。"
"你觉得什么样的人是对的人？"
张强想了想，说："能理解我为什么要17万的人。"
"那你能解释一下为什么要17万吗？"李梅追问。
"我刚才不是说了吗？生活成本。"
"但你说的成本加起来绝对不会超过两万。"陈磊插话道，"你把我们当傻子吗？"
张强看了陈磊一眼，没有生气，也没有辩解，只是说："我说的是我的账，不是你们的账。"
"你的账？"
"每个人的账都不一样。"张强说，"你们的两万是两万，我的17万是17万。"
这句话让会议室再次安静下来。几位高管都在思考张强这句话的含义，但没人能完全理解。
"你是不是觉得我们不会给你这个薪资，所以就随便应付？"刘华有些不满。
"我没有随便应付。"张强说，"我认真地回答了每一个问题。"
"但你的回答根本没有说服力。"
"我没想说服你们。"张强说，"我只是在表达我的想法。"
"那你来面试的目的是什么？"
"看看你们能不能理解我的想法。"
张文忍不住笑了："你把面试当成什么了？思想交流会？"
"不是吗？"张强反问，"面试不就是双方了解的过程吗？你们了解我，我也了解你们。"
"那你了解到什么了？"李梅问。
张强环视了一圈，说："你们都觉得我的要求很荒谬。"
"难道不荒谬吗？"陈磊说。
"对你们来说荒谬，对我来说合理。"张强说，"这就是不同。"
李梅若有所思。她感觉这个年轻人有些不一样，但具体哪里不一样，她还说不清楚。
"你学的是计算机，对编程有什么看法？"李梅换了个话题。
"编程就是解决问题。"张强说，"用代码解决现实中的问题。"
"那你觉得你能解决什么问题？"
"我能解决的问题很有限。"张强很诚实，"但我会不断学习，解决更多的问题。"
"有什么计划吗？"
"没有详细的计划。"张强摇头，"我觉得计划往往没有变化快。"
"那你怎么保证自己的成长？"张文问。
"我不能保证。"张强说，"我只能保证我会努力。"
"但这种保证有什么意义？"
"对我有意义。"张强说，"我不为别人的期望负责，但我为自己的努力负责。"
这句话又让几位高管愣了一下。张强的逻辑很奇特，他总是从自己的角度出发，而不是从面试官期望的角度出发。
"你有什么问题要问我们吗？"李梅问。
"有。"张强点头，"你们为什么要见我？"
"什么意思？"
"按理说，一个大专生要17万，直接拒绝就行了。但你们还是安排了面试，我想知道为什么。"
李梅笑了笑："因为我好奇。"
"好奇什么？"
"好奇你哪来的勇气。"
"我没有勇气。"张强说，"我只是觉得应该试试。"
"为什么觉得应该试试？"
张强想了想，说："因为不试的话，永远不知道结果。"
"但明知道结果不好，为什么还要试？"
"谁说结果不好？"张强反问，"至少我现在坐在这里，和你们聊天。这本身就是一个结果。"
李梅眼中的兴趣更浓了。这个年轻人的思维方式确实很特别。
"那你觉得这次面试的结果会是什么？"陈磊问。
"我不知道。"张强说，"但不管是什么结果，我都能接受。"
"如果我们拒绝你呢？"
"那说明我们不合适。"
"如果我们录用你但不给17万呢？"
"那也说明我们不合适。"
"你就这么固执？"刘华有些不解。
"我不觉得这是固执。"张强说，"我觉得这是坚持。"
"坚持什么？"
"坚持我的需要。"张强说，"我需要17万，这是事实。如果拿不到17万，我就不能接受这份工作，这也是事实。"
"但你可以降低需要啊。"张文说。
"为什么要降低？"张强反问，"需要就是需要，为什么要因为外界的反应而改变？"
"因为需要适应现实啊。"
"那如果现实适应我呢？"张强说，"为什么一定是我适应现实，而不是现实适应我？"
这个问题让所有人都愣住了。在他们的认知里，个人当然要适应环境，而不是环境适应个人。但张强的逻辑却是反的。
"你觉得现实会适应你？"李梅问。
"为什么不会？"张强说，"现实也是人创造的。如果有人愿意给我17万，那现实就适应我了。"
"但大部分人都不会给你17万。"
"我只需要一个人给我就行了。"张强说，"大部分人的想法对我来说不重要。"
李梅沉默了一会儿。她在思考张强的话。从某种角度来说，张强的逻辑是对的。创业者往往就是这样，坚持自己的想法，直到现实适应他们。
"你对我们公司有什么了解？"李梅问。
"我知道你是创始人。"张强看着李梅，"我也知道你64岁了，但还在工作。"
"你觉得我为什么还在工作？"
"因为你热爱工作，或者因为你离不开工作。"
"哪种可能性更大？"
"我觉得都有。"张强说，"热爱和依赖往往是分不开的。"
李梅点点头。这个年轻人的观察力很敏锐。
"如果你来我们公司，你想做什么？"
"我想解决问题。"张强说，"用我的能力解决公司遇到的问题。"
"但你的能力很有限。"
"现在是的。"张强承认，"但能力是可以提升的。"
"提升需要时间。"
"我有时间。"张强说，"我才22岁。"
"但我们需要的是现在就能发挥作用的人。"陈磊说。
"那我不合适。"张强很直接，"我现在确实不能发挥太大作用。"
"那你凭什么要17万？"
"我凭我的潜力。"张强说，"我凭我的未来。"
"潜力和未来都是不确定的。"
"但现实也是不确定的。"张强说，"谁能保证确定的事情？"
面试进行了将近一个小时。几位高管从最初的不屑，到后来的疑惑，再到现在的沉思。张强的表现确实出乎他们的意料。
"你还有什么想说的吗？"李梅问。
"没有了。"张强摇头，"我该说的都说了。"
"那你觉得这次面试怎么样？"
"很有趣。"张强说，"我从你们的反应中学到了一些东西。"
"学到了什么？"
"学到了不同的思维方式。"张强说，"你们的思维方式和我的不一样。"
"那你会改变吗？"
"不会。"张强很坚决，"我觉得我的思维方式没问题。"
李梅最后看了张强一眼，然后对其他人说："先到这里吧。张强，你在外面等一下，我们商量一下。"
张强点点头，站起身离开了会议室。
02
张强离开后，会议室里陷入了短暂的沉默。
"这小子真是......"陈磊摇摇头，"我从来没见过这样的应聘者。"
"确实很特别。"刘华也点头，"但我总觉得他有些不食人间烟火。"
"他的思维方式很奇特。"张文分析道，"完全不按常理出牌。"
李梅一直没有说话，她在回想刚才的对话。张强的每一个回答都出乎她的意料，但仔细想想，又都有一定的道理。
"李总，您觉得呢？"王萍问。
"你们觉得他是装的，还是真的？"李梅反问。
"什么意思？"
"他的那种淡然，那种坚持，你们觉得是装出来的，还是真实的？"
几个人想了想。
"我觉得应该是真的。"陈磊说，"如果是装的，不可能装这么久，而且没有破绽。"
"我也觉得是真的。"刘华附和，"而且装成这样对他也没什么好处。"
"问题是，这种人能用吗？"张文提出了关键问题，"他这么固执，将来怎么管理？"
"是啊，而且他明确说了不会改变自己的想法。"王萍也担心，"这种员工会不会很难相处？"
李梅思考了一会儿，说："你们觉得他像谁？"
"像谁？"几个人都有些疑惑。
"像年轻时候的我。"李梅说。
这句话让所有人都愣住了。
"李总，您是说......"
"我25岁创业的时候，也是这样。"李梅回忆道，"别人都说我的想法不现实，都劝我放弃，但我就是不听。"
"但那时候的情况不一样啊。"陈磊说，"您是创业，他是求职。"
"本质是一样的。"李梅说，"都是坚持自己的想法，不愿意妥协。"
"可是坚持也要有道理啊。"刘华说，"17万的薪资要求确实太离谱了。"
"为什么离谱？"李梅反问，"你们觉得他不值17万？"
"当然不值。"陈磊直接说，"一个大专生，没有经验，没有特殊技能，凭什么值17万？"
"那我问你们一个问题。"李梅说，"当年你们觉得我的公司能做到现在这个规模吗？"
几个人都不说话了。他们都是后来加入公司的，当时鸿达科技还很小。
"当年也有很多人说我不自量力，说一个女人做不成大事。"李梅继续说，"但现在呢？"
"李总，这不一样......"张文想解释。
"哪里不一样？"李梅打断了他，"都是别人觉得不可能的事情。区别只是我成功了，他还没开始。"
"但成功的概率太低了。"王萍说，"像您这样成功的人毕竟是少数。"
"那又怎样？"李梅说，"如果因为成功的人是少数，就不允许人们追求成功，那还有什么意思？"
几个人面面相觑。李梅的观点让他们有些意外。
"李总，您的意思是要录用他？"陈磊小心地问。
"我还没决定。"李梅说，"但我觉得他有趣。"
"有趣能当饭吃吗？"刘华忍不住说。
"为什么不能？"李梅笑了，"有趣的人往往能做出有趣的事情。"
"但17万的薪资......"
"钱不是问题。"李梅摆摆手，"关键是值不值得。"
"那您觉得值得吗？"
李梅想了想，说："我觉得可以试试。"
"试试？"
"给他一个机会，也给我们一个机会。"李梅说，"看看他到底能做出什么。"
"但万一他做不出成绩呢？"张文担心，"17万可不是小数目。"
"那就当交学费了。"李梅说，"我这辈子交过的学费多了去了。"
几个人还想说什么，但看到李梅的表情，都闭上了嘴。他们知道，李梅一旦下定决心，就很难改变。
"但是......"陈磊还是想争取一下，"我们总得有个考核标准吧？不能就这么给钱。"
"当然要有标准。"李梅点头，"但标准不是我们定的，是他自己定的。"
"什么意思？"
"让他自己提出考核标准。"李梅说，"既然他要17万，那就让他说清楚，17万能做什么。"
"这个想法不错。"王萍赞同，"让他自己承担责任。"
"对，自己定标准，自己承担后果。"李梅说，"这样公平。"
"那如果他定的标准太低呢？"刘华问。
"那说明他确实不值17万。"李梅说，"那时候再拒绝也不迟。"
"如果他定的标准太高呢？"
"那说明他有野心。"李梅说，"有野心的人我喜欢。"
几个人不再反对了。他们知道，李梅的想法已经很明确了。
"那我去叫他进来？"王萍问。
"等等。"李梅站起身，走到茶水台前，"我想先问他一个问题。"
"什么问题？"
"一个很有趣的问题。"李梅笑了笑，开始为在场的三位副总倒咖啡。
03
李梅的动作很优雅。她先是检查了一下咖啡机，然后选择了最好的咖啡豆，亲自为三位副总倒了咖啡。整个过程用了大概五分钟。
三杯咖啡整齐地摆在会议桌上，香味弥漫在空气中。
"李总，您这是......"陈磊有些疑惑。
"等会儿你们就知道了。"李梅神秘地笑了笑，"叫张强进来吧。"
王萍去叫张强。几分钟后，张强再次走进了会议室。
他的表情依然很平静，仿佛刚才的面试对他没有任何影响。他坐回原来的位置，等待着接下来的安排。
"张强，我们商量了一下。"李梅开口说，"有个想法想和你交流。"
"请说。"张强点头。
"如果我们给你17万的薪资，你觉得你应该承担什么责任？"
张强想了想，说："承担相应的工作责任。"
"具体呢？"
"具体的我不知道。"张强很诚实，"因为我不知道你们会安排我做什么工作。"
"那如果让你自己定标准呢？"李梅问，"你觉得拿17万应该完成什么目标？"
张强沉默了一会儿。这个问题比刚才的所有问题都要难。
"我需要了解公司的情况才能回答这个问题。"张强最终说道。
"比如呢？"
"比如公司现在面临什么问题，需要解决什么困难，我的岗位职责是什么。"张强分析道，"不了解这些，我没法定标准。"
"那假设你了解了这些情况，你觉得自己能做到什么程度？"
"我觉得我能尽全力。"张强说，"但结果我不能保证。"
"为什么不能保证？"
"因为结果受很多因素影响，不是我一个人能决定的。"张强解释，"我只能保证过程，不能保证结果。"
"但公司要的是结果，不是过程。"陈磊插话道。
"我理解。"张强点头，"但如果要我保证结果，那我只能拒绝。"
"为什么？"
"因为我保证不了。"张强很坦率，"我不会为了得到这份工作而做出不切实际的承诺。"
李梅眼中闪过一丝赞赏。这个年轻人的诚实让她印象深刻。
"那你觉得17万的价值体现在哪里？"李梅继续问。
"体现在我的努力程度上。"张强说，"17万的薪资，我会付出17万薪资对应的努力。"
"什么叫17万薪资对应的努力？"
"就是全力以赴。"张强说，"把工作当成自己的事业来做。"
"那如果薪资是5万呢？"
"那我会付出5万薪资对应的努力。"张强的回答很直接。
"这样不是很功利吗？"刘华问。
"这很现实。"张强说，"人的精力是有限的，我会根据回报来分配精力。"
"那你觉得这样公平吗？"
"很公平。"张强点头，"你们付多少，我做多少。这是等价交换。"
几位高管再次被张强的逻辑惊到了。大部分应聘者都会说自己无论薪资多少都会全力以赴，但张强却明确表示会根据薪资来调整努力程度。
"那我们怎么知道你说的是真的？"张文问。
"你们可以观察。"张强说，"时间会证明一切。"
"如果你做不到呢？"
"那你们可以炒掉我。"张强说，"我不会有任何怨言。"
"你就这么自信？"
"我不是自信，我是诚实。"张强纠正道，"我只是如实说出了我的想法。"
李梅觉得这个年轻人越来越有趣了。他的每个回答都很真实，没有任何虚假的成分。
"好，我再问你一个问题。"李梅站起身，指着桌上的三杯咖啡，"现在桌上有三杯咖啡，但在场有四位领导，包括我。你说，这三杯咖啡该怎么分？"
会议室瞬间安静下来。三位副总互相对视，他们都明白这个问题的陷阱所在。无论怎么回答，都必然得罪其中一人。这是李梅的经典难题，曾经让无数求职者败下阵来。
陈磊、刘华、张文都紧张地看着张强，想看看这个年轻人会如何应对。
张强看了看桌上的三杯咖啡，又看了看四位领导。他的表情依然很平静，仿佛这只是一个很普通的问题。
房间里的空气仿佛凝固了。所有人都在等待张强的回答。
几秒钟后，张强缓缓站起身...
而张强的回答将会震惊整个房间里的所有人...也改变了张强的人生轨迹..
