极目新闻记者 曹磊
金秋送爽,职引未来。
9月12日上午,2025年“才聚荆楚·共建支点,职引未来·就在金秋”全省高校毕业生秋招系列服务活动在华中师范大学举行。
来自全国各地的94家重点企事业单位,带着5300余个优质岗位齐聚狮子山下,拉开了湖北省高校毕业生秋季招聘会的序幕。
记者注意到,这场今年面向高校毕业生的首场秋季招聘会,吸引了武汉各大高校的学子来到现场投简历、找机会。
同时,前来“求才”的92家企业也带来了极具吸引力和竞争力的岗位。不过,也许是因为首场招聘会在华中师范大学举行,所以来自省内外的各类中小学校、职业院校成为了当天的主力招聘单位,尤其像深圳实验学校、北京第一实验学校、北京教育学院附属丰台实验学校等外地知名学校,以及新东方、学而思等教培行业的头部企业,都特别受到毕业生们的热情关注,收获了一沓沓充满期待的简历。
除了教育行业的用人单位特别受青睐以外,记者也发现了当下最热门的、与人工智能相关的企业或岗位成为了毕业生们热衷追求的对象,而企业也更加希望能够招到合适的信息技术人才。
在武汉开目信息技术股份有限公司的招聘展位上,投递简历并与招聘官深入交流的毕业生络绎不绝。从C++、JAVA等基础语言的掌握程度,到AI算法的操作水平和实习经验,再到入职以后可能面临的技术升级挑战,一场场基于AI信息技术的“求与招”的碰撞接连上演,凸显出人才市场上供需双方都保持极大的热度。
同样的火热场景,在武汉齐物科技公司、光庭信息技术公司等企业展位上出现。其中,对嵌入式软件开发工程师、算法工程师等专业人才求贤若渴的齐物科技给出了最高70万元的综合年薪。现场招聘人员介绍,在移动互联网时代,信息技术企业无比重视对研发人员的培养和发展,也能够给出具有竞争力的待遇,希望更多与人工智能相关的技术人才能够留在武汉,开创未来。
为了帮助毕业生更高效、顺利地找到心仪的工作,招聘会现场专门设立了政策宣传、职业指导、AI智能简历诊断和智能投递简历等专区。在这些区域里,不仅有人力专员“一对一”解读落户安居、人才补贴等政策,还有职业指导师为现场求职的毕业生提供职业规划指导。
记者在现场发现,不少毕业生对AI智能简历诊断,以及智能化的岗位匹配服务颇感兴趣,纷纷体验起AI如何让自己的简历变得更优质。“有的毕业生的简历内容非常丰富,但结构不够清晰。AI可以帮助简历突出重点、脱颖而出,让企业招聘人员很快被吸引。”现场指导人员介绍,有的简历因为内容不多而显得有些单薄,AI技术就可以进行合理丰富,让简历更出彩。
据了解,2025年“才聚荆楚·共建支点,职引未来·就在金秋”全省高校毕业生秋招系列服务活动,还将陆续走进各大高校,为同学们带来更多高质量的就业机会,开启人生的新征程。
(来源:极目新闻)
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