扬巾帼风采，绽时代芳华｜2025年度昌平区8月“巾帼榜样”候选人

根据2025昌平区精神文明建设工作部署，结合《2025“昌平榜样”选树工作实施方案》相关精神，昌平区妇联在全区范围内开展“昌平榜样”子品牌——“巾帼榜样”的选树活动。

巾帼榜样

经过前期的“巾帼榜样” 评审工作，8月份选树出5名2025年度昌平区“巾帼榜样”候选人，分别是城南街道郝庄家园西区社区党支部书记、居委会主任李燕，史各庄街道党群工作办公室（人大工作委员会办公室）副科长，三级主任科员宋美姗，天通苑南街道北方明珠社区居委会委员宋玲玲，南口镇羊台子村党支部书记、村委会主任林艳，昌平区财政局党组成员、副局长罗丹。

城南街道郝庄家园西区社区

李燕

李燕，城南街道郝庄家园西区社区党支部书记、居委会主任。她被居民亲切地称为“闺女”，以女性独有的柔韧与智慧扎根社区，在拆违攻坚中显担当，在为老服务中传温情，在文化建设中赋新能，诠释新时代巾帼榜样的深刻内涵。

2022年8月，她初到社区时，正值南小区老旧小区改造面临最棘手的“拆违关”。面对居民的质疑和反对，她连续一个月坚守拆违现场，耐心倾听、解释政策，灵活解决不同问题，如对情绪激动的居民耐心逐条解释政策，对担心安全的居民，通过改变窗户开门方向消除隐患。最终带领团队拆除287樘护栏、64间一层小院、150间楼间库房，共计4200平米违建。如今小区面貌焕然一新，柏油路平整，停车位规划整齐，楼间空地变成口袋公园。

她坚持每天清晨巡查社区，细心关怀居民生活。13级大风天时，她第一时间走访独居老人和残疾人家庭，帮助加固窗户、清理杂物。盲人老人感动地说：“亲闺女也未必能做到这样。”她特别关爱特殊家庭，为失去女儿女婿的老人办理失能补贴，为孩子申请助学金，自购书包，每逢春节上门陪伴。老人感慨：“是李书记让家里更暖了。”

她注重社区文化建设，打造“五郝聚邻力，共建一家亲”志愿品牌。针对待业居民组建“春雨讲师团”，开展培训；为年轻妈妈成立“春颜社团”，开设彩妆课程；由党员组成的“郝先锋志愿服务队”更是社区里的 “应急先锋队”，在雨季紧急处理地下室进水，保护居民财产。在她的带动下，社区志愿服务蔚然成风，曾经有矛盾的两户邻居一起参与服务，带着孩子们清理社区卫生。中考高考前她还带领工作人员准备助学礼包，并亲在每个贺卡上都亲手写下祝福：“愿你提笔从容，落笔生辉。”

从拆违现场的“铁娘子”，到居民身边的“暖心人”，再到社区文化的“引路人”，她用脚步丈量社区，用真心对待居民，让郝庄家园西区不仅换了新颜，更聚了民心，以巾帼之姿书写着动人的社区篇章。

史各庄街道

宋美姗

宋美姗，史各庄街道党群工作办公室（人大工作委员会办公室）副科长，三级主任科员。作为成长在新时代的女性“90后”，她从学生时期就非常重视妇女权益的维护，工作后更是注重将自己的工作内容与妇联工作紧密结合，在成为街道妇联的执委后，认真履行职责，将执委的工作内容落实到日常工作和生活的方方面面。

根据组织部要求，新业态、新就业群体党建工作成为全市2021年下半年党建1号工程，她带领科室同志全力攻克这项新课题，并且从一开始就结合妇联工作，将女骑手的需求考虑在内。通过发挥主观能动性，积极调研构思，将“暖心驿站”从概念演变成实体，从试点发展为全区唯一、全市前十的“两新”党建示范点，共建成各级暖心驿站24个，设立“儿童之家”和女骑手专属休息区。快递外卖行业本就辛苦，女骑手更是多有不便，为密切联系新业态、新就业群体的女同胞，她建立了“小蜜蜂骑士团”微信群和女骑手专属微信群，随时在线上为她们答疑解惑，每周去暖心驿站跟新业态群体面对面交流谈心，了解她们的实际困难并想办法联系职能部门解决；组织策划“点亮微心愿”等专题服务100余场，通过帮助新业态群体开通疫苗、核酸绿色通道，为女骑手送上专属贴心服务，获得了新业态群体的一致好评。为树立女骑手职业形象，还挑选一名女骑手作为主角参与街道新业态群体宣传片的拍摄，该项工作被《北京日报》《人民日报》《China Daily》等众多平台采访报道。

作为街道负责宣传工作的同志，她充分发挥职能作用，在街道公众号上广泛宣传妇女同志的良好形象，发布多篇妇女节、反家暴相关宣传稿，在生活中也注重在朋友圈科普宣传“妇女节”的正向意义，同时关心关爱辖区儿童的健康发展，除在社区给少年儿童宣传垃圾分类、培养儿童宣讲员外，今年1月还在辛庄桥路口制止了一起家长对儿童的家暴行为。她用认真执着、勤恳敬业、踏实苦干诠释了一名妇女工作者的使命本色。

天通苑南街道北方明珠社区

宋玲玲

宋玲玲，天通苑南街道北方明珠社区居委会委员。自2022年加入社区工作以来，这位“89后”青年干部以高度责任感和创新精神，在社保就业、楼栋管理等岗位上倾注热情，用“指尖服务”架起党群连心桥，以“铁脚板”走出民生幸福路，成为居民交口称赞的“贴心人”。

初到社区时，她白天跟随老同事走访熟悉流程，晚上研读政策文件，整理出《社保办理常见问题20条》《灵活就业补贴申请指南》等便民手册，短短三个月便成长为业务骨干。2023年社区推行“一窗通办”改革，她主动请缨担任试点窗口负责人，针对老年人不会操作智能手机的问题，设计“帮办代办”服务，累计为100余名居民代办养老认证、医保缴费等业务。

作为社区充分就业工作负责人，她建立“北方明珠就业服务群”，动态收集企业用工信息和居民求职意向，精准匹配岗位。2023年6月，她为因照顾孩子无法全职工作的张大姐协调到弹性时间的理货员岗位，月增收2000余元。她还联合辖区企业举办家政、电商等技能培训，帮助多个居民实现“家门口就业”。

在负责管理280户的2号楼时，她创新推行“线上+线下”双轨服务模式：线上建立“2号楼邻里互助群”，每日发布政策解读、天气预报，及时回应诉求；线下坚持每周“扫楼”走访，详细记录独居老人、孕产妇等重点人群需求。2024年初寒潮期间，她通过微信群得知独居老人刘奶奶家暖气不热，立即联系物业检修，此后将独居老人列为“每日必访”对象，发动成立“暖阳邻里帮扶小组”开展“敲门行动”。

她始终秉持社区工作“重在将心比心”的理念。一次居民因社保断缴影响医保报销，她连夜查阅政策，协助通过“灵活就业补缴”渠道解决问题。她还将服务延伸至八小时之外：深夜调解邻里纠纷、休息日陪同空巢老人就医，用真情服务赢得居民信任。

没有豪言壮语，只有脚踏实地；没有惊天壮举，只有涓滴成河。她用一颗赤子之心，在平凡岗位上书写着新时代社区干部的巾帼担当，让“北方明珠”的幸福底色更加熠熠生辉。

南口镇羊台子村

林艳

林艳，南口镇羊台子村党支部书记、村委会主任。自担任羊台子村党支部书记、村委会主任以来，她始终将村民的需求放在首位，积极探索适合羊台子村的发展道路，带领村两委班子成员，积极推动“体育+旅游+民宿”的融合发展模式。

北京山地自行车公开赛在羊台子村的成功举办，便是她努力的成果之一。如今，这项赛事已成为羊台子村的一张亮丽名片，吸引着越来越多的骑友和游客前来感受山村的独特魅力。为了给大家带来更好的游玩体验，她积极推动村内基础设施建设，提升民宿服务水平。在村口开设了骑行驿站，极大地为骑行爱好者和游客们提供了一个舒适的休闲空间。咖啡厅、茶室等设施的设置，让游客们在欣赏美景的同时，能够享受到惬意的休闲时光。此外，她还充分利用村内得天独厚的优美环境，重点打造“科学家小院”，这一举措不仅盘活了乡村闲置资源，还为村庄的经济发展注入了新的活力，从而壮大集体经济，带动村民增收致富 。

在环境治理方面，她同样不遗余力。为落实河长制各项要求，她安排专职河道管护员和保洁员，定期组织捡拾垃圾、绿化等活动，将水环境治理与村庄建设有机融合。在她的努力下，羊台子村荣获“水美家园”称号，干净整洁的河道成为了村里的打卡地，每到周末和节假日，便吸引众多游客前来游玩。

她还十分重视村里特色农产品的推广，积极与顺丰速运集团合作，通过党建引领整合社会资源，拓宽羊台子村特色农产品“太行红椿”的销售渠道，助力乡村振兴。同时，还根据时令推出游玩活动，如计划举办的秋季采摘节、登山节等活动，丰富游客体验，推动乡村旅游多元化发展 。

面对自然灾害，她总是冲锋在前。在暴雨预警发布后，她立即组织村两委成员按照划片安排，巡遍11个自然村，连夜转移危房险户。为确保关键时刻应对得力，她坚持每年组织全要素防汛应急演练，做到有备无患，在她的带领下，羊台子村在面对自然灾害时，总能迅速、有序地进行应对，最大程度地保障了村民的生命财产安全。

她是乡村振兴道路上的开拓者，是村民心中的主心骨，为羊台子村的发展做出了卓越贡献，用实际行动诠释了新时代女性的担当与奉献精神。

昌平区财政局

罗丹

罗丹，昌平区财政局党组成员、副局长。她以“巾帼不让须眉”的豪情与担当和“俯首甘为孺子牛”的赤诚与奉献，在财政改革发展的浪潮中勇立潮头，以专业素养、务实作风、创新思路、为民情怀，诠释新时代女性干部的责任与担当。

作为财政资金的“大管家”，她始终秉持财政资金“取之于民、用之于民”的原则，秉持“统筹好每一分钱，花在刀刃上”的工作准则，牵头建立“大财政、大预算”资金统筹机制，坚决兜牢兜实“三保”底线，增强“大事要事”保障能力。2025年，北京市纳入地方政府债券“自审自发”试点，她连续数周逐项审核材料，协调发改、规划等部门“并联审批”，并亲自带队赴市局汇报，成功获批债券资金74.8亿元，为区域发展注入强劲动力。

在推动财政管理改革中，她积极构建全面绩效管理与零基预算体系，实现预算绩效全方位、全过程、全范围管理。她创造性开展基本支出成本绩效分析，其主导的物业管理成本绩效案例获北京市优秀第一名。她提出“每一笔预算从零论证”，亲自参与镇街和部门预算评审。此外，她结合管理实践，主笔撰写的《北京市昌平区以绩效为抓手深化街镇零基预算改革》在《中国财经报》发表。

她牵头组建“财政政策专班”，努力打通政策落地的“最后一公里”；带队调研走访60余家部门和镇街，凭借注册会计师的专业优势和丰富的知识储备，现场解决财务处理中的难题，成为预算单位的“政策政策顾问”。她创建“昌平财会大讲堂”，设置“每月一题”精品课程并亲自辅导授课讲解，注重“常态化指导”，建立“基层问题响应群”，政策宣讲团队24小时内回复基层咨询，获得基层广泛认可。

作为局工会主席，她始终秉持“职工利益无小事”，推动建立“职工关爱机制”，策划开展“四季主题活动”，积极组队参加乒乓球、篮球等区级职工赛事，展现财政团结进取的精神风貌。

财政部门手握“钱袋子”，廉政风险防控至关重要。作为机关纪委书记，她始终把纪律和规矩挺在前面，以“严管就是厚爱”的理念，筑牢财政干部的廉政防线；坚持开展每月纪律一小时教育、节前廉政谈话，通报典型案例，用身边事教育身边人；加强干部职工“八小时以外”监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒。

她始终以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在资金统筹、改革攻坚、服务基层和廉政建设中彰显智慧、传递温情、坚守底线，用实际行动展现了女性干部在专业领域的担当与力量。

总有一种平凡让我们肃然起敬

总有一种美丽让我们瞬间温暖

她们是巾帼奋斗者

实干担当，甘于奉献

她们独立且坚韧

她们认真且自信

她们是女儿，妻子，母亲

更是实干者、坚守者和奉献者

点滴微光，汇聚璀璨星河

我们下期再见!