江苏
签字是一种核心公务，切不可推门就进。
有些人找领导签字是日常工作中一件很简单的小事，但实际上这件“小事”既不小也不简单。
大部分人会出现这样的问题：
敲门力度大了、走路快了，行为不够礼貌和规范；领导手头有重要工作或正与他人交谈，被贸然打断；领导最近工作压力大，心情不好，你去的不是时候。
找领导签字，千万不要一心求“快”，也不要因单独跟领导相处就有“空间压抑”与“言语静默”的忐忑心态，整理了几个方法给各位参考。
01
学会有意“ 拖延时间”
在找领导签字之前，先向办事员询问有关情况：需批阅文件的进展、决策情况、办理时效和后续工作， 并快速阅读文件。
这样，在找领导签字时，我就能将需批阅文件的前因后果作简要概述，并将需签字页轻微折叠，这既为领导签字节省了思考和行动时间，也为高效地回复领导询问打好了基础。
02
学会“耐心等待”
工作空闲之余也不再“窜部门、扯闲篇”，而是对领导什么时间、去了哪里、开什么会、重要程度如何、要多久等情况进行准确掌握。
对于紧急文件则积极带领办事员或通知其上级，主动与领导沟通签字事宜；如遇重要会议，则抓住领导会中出入的“片刻之闲”；恰逢领导有重要商谈， 则静候添茶契机；倘若领导实难抽身，则将实情汇报 B 角，完成签字。
在这样的“耐心等待”下，我不再担忧因签字而打扰到领导，签字效率提高了很多。
03
熟练运用“ 缓兵之计”
对于领导公务远行，记得据实告知办事员与相关责任部门，并建议暂且搁置，待领导“回家”前，及早告知并督促其把握时间；如确因时限所迫，则在汇报情况并征求领导授权后，凭部门用印申请单，以领导签章代替签字。
这样做既解决了领导不便签字的难处和责任部门需要签字的焦虑， 也大大减少了我被催促和询问的频次， 工作压力减轻了不少。
信息来源：本文来源于“仁事”，由人事工作者编辑整理。
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