如果主动跑去问别人薪酬是多少,当然是很不礼貌的。但别人主动告诉你,你听一听,却也并不算是冒犯……
中邮基金是唯一公开披露员工薪酬的公募基金公司,原因嘛,是因为在新三板上市,因此它要披露年报、半年报之类。
所以,关于公募基金薪酬的变动(比如“一起致富”到底执行得如何),中邮基金的数据,就很有代表性了。
嗯,中邮基金其实是我们观察公募基金薪酬、费用变化的一个窗口、一个标本。
闲话少叙,咱说说中邮基金披露的半年报里大家关心的一些数据:
1️⃣ 上半年,人均薪酬35万左右
中邮基金上半年员工薪酬支出9066万,期末员工255人,照这么掐指一算,大概2025年上半年人均薪酬略超过35万,还不到40万。
当然这里面,包括了高管人员,也包括了普通的投研人员、运营、销售等等,大家是一起拉平均了算。
这个数字在行业内是高是低,不好说。但有一点是比较确定的,那就是比之前的薪酬高,因为上一期的薪酬总金额是7587万元,这一期涨到了9066万元,但本期末的员工总数还减少了9人……
所以,上半年人均薪酬还涨了,是不是因为上半年发了年终奖?对了,不是说共同那啥吗,你们怎么还涨薪?
2️⃣ 招待费、差旅费,双降
招待费从181万降到110万元,差旅费从183万降到153万,双降。
这跟行业内的体感完全一致:
大家请客户去星巴克,不喝大大杯了,改喝中杯;中午能在路边的兰州拉面解决,就尽量不要吃和府捞面了……
出差就更好解决了,便捷酒店睡一宿,一闭眼一睁眼,一晚上也就过去了……
可见中邮基金披露的数据,即使不用审计,我们也知道它具有真实性。
现如今大家一起致富,共同内啥,确实谁都不敢各项费用花得太多。
3️⃣ 宣传费用增长挺多,产品发得多?
业务宣传费从159万增长到228万,这是产品发得比之前多了?
老实说,基哥很久都没怎么关注中邮基金的产品了,主动被动,债券货币,好像都没啥亮点。
中邮基金现在的规模着实是不大,现在连1000个亿都没有了……
700多个亿的总规模,债有500亿。
这规模,这薪酬,有点儿意思……
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