9月8日,国网阜阳市城郊供电公司纪委办工作人员深入辛桥中心供电所,以“学督”结合模式,对供电服务的客观现状、风险隐患、压力挑战等维度进行分析诊断,以更高站位全力推动思想作风大建设大整顿,促进供电服务工作作风和工作质效持续提升。
供电所是连接电网与群众的“前沿窗口”,其作风建设直接关系供电企业形象。国网阜阳市城郊供电公司坚持“教育为先、警示在前、预防在早”原则,在供电所常态化开展廉洁教育和靶向监督,教育引导干部员工深化践行“实、新、细、勤”工作要求,持续推进作风建设常态化长效化。
靶向监督,紧盯关键领域。利用“清廉皖电”数智化平台,对供电服务、业扩报装、电费电价等重点业务实施靶向监督,透过数据及时规范处理苗头性、倾向性问题,做到监督关口前移。“我们聚焦‘四风’问题的地域性、阶段性和顽固性特征,强化重点领域、关键时节、重点人群的突击检查,为基层作风建设夯实思想根基。”该公司纪委办工作人员刘静萍介绍。针对供电所所长这一“关键岗位”,该公司邀请家属签订《家庭助廉承诺书》,发挥家庭“廉情监督员”作用,督促所长履行“第一责任人”职责。
以学促廉,强化风险防控。持续深化“清廉皖电在一线”专项行动,组织基层一线党员干部到阜阳廉洁主题公园、一监反腐倡廉警示教育基地现场参观接受教育。组织员工及家属子女前往阜南王家坝参观,感受王家坝舍小家为大家的精神,从家庭层面为精神传承提供有力支持,塑造良好家风。扎实开展“廉洁宣教月”“家风助廉月”活动,营造“清廉皖电”良好氛围。用好内网网站、微信工作群等载体,在办公区电子屏播放廉洁短视频、拍摄皖韵徽风廉洁行,印发《皖电警声》读本,举办廉政书画、征文、故事分享等活动,不断厚植廉洁文化。
常态教育,筑牢思想根基。总结固化学习研讨机制,推动学思想、学规矩、学案例常态化,通过“现场授课+互动讨论”模式,实现19家供电所穿透式监督教育全覆盖。教育引导一线干部员工要摒弃“重业务、轻防控”“把问题摆平”的思想认识,聚焦上级工作要求,立足于“监督的再监督”定位,严肃惩治“三指定”、吃拿卡要、额外增加环节、擅自提高标准、推诿扯皮等漠视侵害群众利益行为。落实逢节必查要求,通过“四不两直”、明察暗访等方式,做到真查问题、查真问题、真改问题,有效提升基层作风建设的规范性和实效性,营造廉荣贪耻的良好氛围。严格正向激励和负向考核,优化细化量化积分体系,从严从实开展意见工单核查,进一步引导约束全员增强纪律意识和规矩意识,传承弘扬供电服务优良作风,营造心齐气顺劲足的良好政治生态。(毕强 孟献良)
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