山东
2025年9月11日，66岁的比利时专家克瑞斯-范普维尔德（Kris Van Puymbroeck）抵达北京，以“专家顾问”身份参与国足新帅选聘，这一变动为伊万科维奇下课后停滞的选帅进程按下“加速键”，更标志着中国足协技术层面的深度调整。
克瑞斯并非“新人”，2018年底至2022年6月，他曾担任中国足协技术总监，主导制定明确国足技战术风格的“红图计划”，推动青训与国家队战术衔接，还深度参与卡塔尔世界杯预选赛备战，协调李铁与比利时主帅马丁内斯线上交流。2022年因健康及家庭原因离任后，他助力摩洛哥队历史性闯入世界杯四强，这份“成绩单”成为其重返的重要底气。
此次回归的核心任务，是主导一场选帅机制的变革。足协取消传统“选帅小组”，改由技术层面全权负责评估，克瑞斯直接向足协主席汇报，评估标准聚焦候选人战术适配性、青训衔接方案及现代足球理念，旨在彻底减少行政与商业干预，提升选帅专业性与透明度。目前，足协已发布全球选聘公告，要求新帅持职业级教练证书、60周岁以下，且有国际大赛或欧亚高水平联赛执教经历，报名截止日期为9月20日，计划10月组织新一期国足集训。
围绕克瑞斯的回归，外界评价呈两极。支持者认为，他既熟悉中国足球（任职4年），又有摩洛哥成功的国际视野与实战经验；质疑声同样尖锐，《体坛周报》名记马德兴指出其2021年中超报告草稿引用女足数据，涉嫌敷衍，部分球迷也担忧其66岁的年龄及薪酬问题影响合作。
当前，前国安主帅施密特、克罗地亚教练舍格尔特、摩洛哥名帅雷格拉吉等进入潜在候选人名单，克瑞斯需在技术评估中平衡多重需求：既要契合国足战术方向（如防守反击或高位逼抢），又要匹配约200万欧元的教练团队年薪上限。
此次选帅不仅是对克瑞斯专业能力的考验，更是中国足球从“行政主导”转向“技术驱动”的试金石。能否借由这次变革打破“选帅屡屡失败”的困局，为国足冲击2030年世界杯铺平道路，成为各方关注的焦点。
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