山能好汉“二次创业”西行记

千里奔赴，热血拓荒。来自山东能源集团的创业者们，以“二次创业”的使命情怀跨越山河，扎根甘肃环县的西北矿业刘园子煤矿，在黄土高原上书写出外部开发的崭新篇章。他们不仅点亮了沙井子矿区唯一在产矿井的生机，更以技术赋能、管理创新与责任担当，激活产业、带动就业，成为鲁甘协作、能源报国的生动实践。

千里驰援 异乡扎根

自接管矿井以来，西北矿业充分发挥内部人力资源市场的协同调控作用，通过职工共享、专业队伍支援等多种机制，持续为该矿输送大量技术骨干与熟练工人。

“甘肃这边夏天挺凉快，比山东舒服多了。”机电工区职工刘奔在下班时与同事闲聊道。一句平常的家常，却透露出远赴他乡的工作者悄然适应的新生活。

刘奔原是枣矿集团蒋庄煤矿机电安装服务工区的一名职工。2024年9月，他积极响应山东能源集团“二次创业”的号召，毅然告别齐鲁故土，与97名工友一同奔赴甘肃，支援刘园子煤矿，踏上外部开发的征程。

初至陇原，陌生的风土与乡音曾令人无措。他们从熟悉齐鲁的四季，到适应西北的旷野；从听懂方言、习惯面食，到从容巡检井下巷道。陌生终被踏成热土，远方也在耕耘中成为家园。每一个晨昏的坚守，都为这片天地写下了“二次创业”的崭新篇章。

攻坚克难 技术突破

该矿党总支书记杨贤江强调：“我们始终以高起点布局、严要求落实推进对外开发战略。在接管初期极为困难的条件下，全体干部职工凭借顽强拼搏的精神和持续创新的能力，打响了一场与时间争先、与难题对抗的攻坚战。”

矿井建设初期，该矿井下有着3500米巷道扩修重大任务。通过实施工期倒排、挂牌督战等精细化管控手段，他们仅用三个月高效完成修复工作，为矿井顺利复产打下坚实基础。为防治自然灾害，他们构建“三结合”水害防治系统，全年累计疏放水15.2万立方米，并创新建立“五位一体”防灭火监测预警机制，将原本自然发火期仅为19天的工作面安全管控周期显著延长至365天。

为实现资源颗粒归仓，他们通过科学调整采面布置，引入“扇形推进”“动态调向、定量采高”等先进工艺，仅用56天高效完成圆弧段复杂区域的开采，多回收煤炭资源7100吨。同时，持续推进系统优化与协同增效，使日提升能力从1200吨提高到3600吨，增幅达200%，煤炭发热量由3600Kcal提升至4350Kcal，增长20.83%，真正实现了开采效率和经济效益的同步跨越。

精益管控 降本增效

“以前看到废旧零件，第一想法是‘换新的’，现在不一样了，咱们自己动手修、反复用，省下来的每一分都是实实在在的效益！”该矿机电工区技术员冯强一边整理刚修复的部件，一边感慨道。

这句话的背后，是该矿以材料管理为突破口，全面推进降本增效的生动实践。他们通过建立严格的回收修旧制度、实施全流程物料跟踪，将成本责任落实到每一个班组、每一位职工，逐步形成了“能修不弃、能用不领新”的良好氛围。在物资全流程精益管理和废旧资源再生利用方面，仅旧料复用一项就节约成本137.74万元；通过创新废旧物资处置机制，依托分拣复用与市场化运营，成功盘活资产约330万元。

以人为本 暖心聚力

企业的温度，不仅在于井下安全高效地生产，更融入于职工日常生活的细微之处。

“妈，你看！这就是我的新宿舍！”该矿综掘一区职工刘卫正通过视频通话，兴奋地向家人展示着焕然一新的居住环境。宽敞明亮的双人间、整齐统一的床铺、合理有序的布局，整体干净舒适、空气清新，从每一个细节都能感受到矿上对职工生活品质的真切关怀。

该矿始终坚持“以人为本”的发展理念，将职工关怀作为推动高质量发展的重要支撑，持续推进“暖心工程”，不断改善工作与生活环境，积极构建温暖、和谐、团结的矿区大家庭。

此外，该矿还成立“园园”志愿服务队，常态化开展“春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等志愿服务活动，并定期组织健康体检和丰富多彩的文体竞赛。真正做到了“职工诉求事事有回音、急难愁盼件件有落实”，实现了爱心服务全方位、零距离覆盖，持续提升职工的归属感与幸福感。

历经风雨志更坚，跨山越海情愈浓。山东能源集团的创业者们以“众人拾柴火焰高”的团结之力，和“梅花香自苦寒来”的坚韧之志，在陇原大地扎下深根、开出繁花。他们通过接管复产，不仅再造了一座现代化矿井，更树起了一面鲁甘协作、能源报国的鲜明旗帜。