最低缴费年限从15年提升至20年，最终计算的养老金多领600元吗？

最低缴费年限从15年提升至20年，最终计算的养老金多领600元吗？

相信大家对于养老保险缴费年限的延长，这一消息是并不陌生的。

从2030年起，养老保险的最低缴费年限就不再是最低15年了，而是逐步延长，直到延长至最低缴费20年。

那对于最低缴费年限从15年提升至20年，相信大家比较关注的，还是最终养老金待遇的提升。

就比如近期有位朋友分享的一样，最低缴费从15年提升至20年，最终计算出来的养老金，是否每月能够多领600元呢？

咱们想要搞清楚养老金能够提升多少，首先就需要先了解养老金的计算公式。

特别是对于基础养老金的待遇，涉及到的因素是比较多的，计算公式为退休地的养老金计发基数*（1+个人的平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。

而个人账户养老金的计算就比较简单了，咱们只需要了解到，自己的个人账户余额能够达到多少，然后再除以退休年龄所对应的计发月数就可以得出了。

其实想要知道最终的养老金能否提高600元，咱们最好还是通过实例来说明的，这样大家也能够一目了然的了解到。

假设退休人员王大爷，如果在60岁办理退休，平均缴费指数为1，而退休地的养老金计发基数咱们按照8000元来计算，

咱们来看一下，王大爷在缴费15年和20年的情况下，最终所领取的养老金，分别能够达到多少？

按照100%的档次缴费15年，在计发基数为8000元的情况下，那么可累计的个人账户余额大概是能够有12万元左右的。

因此在这种条件下，计算出来的个人账户养老金就达到了863元，基础养老金就能够领取1200元，总共的养老金待遇就有2063元。

如果王大爷的缴费年限延长了5年，达到了20年的标准，退休年龄依然不变，缴费档次也为100%的话。

可累积的个人账户余额就能够提高到16万元左右了，因此计算出来的个人账户养老金就有1151元，基础养老金就能够达到1600元，总共的养老金待遇就有2751元，比缴费15年增加了688元，超过六百元的水平了。

当然这里咱们计算的还是在同一年办理退休地，并且平均缴费指数也都是一样的。

那如果不是在同一年办理退休地呢，如果既有缴费年限延长，再加上延迟退休的话，相对应的养老金计发基数都会是不同的了。

那么在这种情况下，计算出来两者的最终养老金待遇差距是能够将近1000元的。

不过这里咱们需要说明的是，如果延长这5年，平均缴费指数降低了，比如之前是一，而延长5年，却将缴费指数降低到0.6了。

如果是出现这种状况的话，那么最终缴费15年和缴费20年的差距，大概就不会有600元了。

不过咱们总体来说，多缴费5年，多领的养老金大概率是能够达到600元的。

并且咱们从长远来看，不仅能够让我们多领养老金，并且在养老金调整时，按缴费年限挂钩调整的金额也是更高的。

综合来分析，多缴费5年的优势还是比较大的。

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