9月10日下午,东源县召开2025年新录用公务员座谈会。县委常委、组织部部长刘红珍为新录用公务员讲授入职“第一课”,105名新录用公务员以及东源县委组织部有关负责同志参加会议。
会上,往届优秀公务员代表、新录用公务员代表立足自身实际及职责职能作交流发言,并进行了新录用公务员集体宣誓、发放入职纪念包。
(新录用公务员集体宣誓)
会议指出
新录用公务员要从明确“三个方面”来尽快适应新岗位新身份:一是明确“怎么学习”,要加强政治学习,提升思维的高度,做到全面系统学、深入思考学;要加强系统学习,提升视野的宽度,提升推动发展、服务基层、化解风险的能力素质;要加强专业学习,提升能力的硬度,立足岗位实际,认真钻研业务,做到底数清、情况明。二是明确“怎么思考”,要常常“对标对表”,提升胸怀的广度,从政策法规中找思路,从文件依据里找方法;要敢于“直面问题”,提升克难的韧度,破除“短板即劣势”的固化思维,把弱项短板转化为具有后发优势的“潜力板”;要及时“归纳总结”,提升认知的深度,学会在干事中思考、在实践后提炼。三是明确“怎么落实”,要主动作为,提升担当的力度,祛“娇气”、接“地气”,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作;要抓准关键,提升聚焦的精度,确保做一事就专注一事、干成一事,把各项工作做到细致、精致、极致;要求真务实,提升落实的效度,坚持干字当头、实字打底,用心用情用力把工作抓紧抓实。
会议强调
年轻干部要从“五要五不要”中切实扣好人生“第一颗扣子”:一是要信念如磐,不要背离初心;二是要脚踏实地,不要自我设计;三是要深入一线,不要闭门造车;四是要勇于创新,不要因循守旧;五是要清正廉洁,不要跨越红线。
来源:东源发布
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