携手同心多元赋能，社区街区共治共享

在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年的浓厚氛围中，杭城街头巷尾的红色印记与万家灯火交相辉映，既承载着对历史的铭记，更涌动着共建美好生活的热忱。今日，青年路幸福邻里坊自治议事会在此特殊节点温情启幕，一场凝聚多方力量的“社区治理联席会”如约上演。湖滨街道13支社团负责人、浙江长城建设集团物资有限公司党员代表、“湖滨合伙人”企业浙江三建、青年路社区站长、居民代表及东平巷社区骨干居民齐聚一堂，以群策群力之势，为社区治理擘画新蓝图。

长期以来，青年路幸福邻里坊始终坚守“尊老敬老、激活社区活力”的初心，让温暖底色在各项活动中愈发鲜明。此次浙江长城建设集团物资有限公司的倾情加盟，更为社区治理注入了“硬核动力”。

会上，各方开诚布公、畅所欲言，流淌的民情民意里，藏着居民对美好生活最鲜活的向往；企业郑重承诺的志愿服务与法务支持，尽显国企担当，让共建共治共享的社区未来图景愈发清晰，令人心生憧憬。

本次议事会的一大亮色，在于企业单位的深度赋能。企业党组织正以创新姿态融入社区治理体系，从日常志愿服务的暖心践行，到发挥党员专业优势破解社区难题，处处彰显主动作为的热忱。浙江长城建设集团物资有限公司党员代表为后续管理规划提供了“精准导航”，也为公约制定注入了专业力量，让制度框架更趋完善。

在多方协同发力下，会议前期社工与居民历经多轮深入沟通，最终打磨出一份凝聚共识的自治管理公约。会上，青年路幸福邻里坊自治工作小组正式亮相，日常管理表格与具体工作事项同步落地，为邻里坊的居民自治筑牢了“四梁八柱”。

接下来，青年路幸福邻里坊将推行“居民自治、社区协理、多方共建”的创新运行模式。这一模式打破传统社区治理的边界，让企业在资源、专业、人才方面的优势充分涌流，尤其是企业党员的积极投身，更将为社区治理凝聚起“乘数效应”般的合力。

企业参与社区共建，不仅为基层治理注入了“源头活水”，更探索出党建引领下企业反哺社区的新路径。通过深度融入，企业党员立足专业、主动担当，既助力企业更好地践行社会责任，又让居民收获了贴合需求的贴心服务，全方位提升社区治理效能，奏响了多方共赢的和谐乐章。

此次议事会既是共识的“凝聚器”，更是居民、党员与企业间情感的“黏合剂”。社区治理从不是“独角戏”，唯有各方携手、资源整合，才能破解治理难题、拉升幸福指数。而议事会的成功举办与公约的顺利成型，离不开合作伙伴的鼎力托举。浙江长城建设集团物资有限公司党员代表积极投身议事环节，并与其他企业代表一同慰问社区党员和居民代表，生动展现了企业参与社区建设的崭新风貌。

展望未来，青年路幸福邻里坊将持续深化这一创新模式，吸引更多优秀企业及党员力量汇入社区共建洪流，共同勾勒和谐美好的社区图景，为社区、街区治理贡献可复制、可推广的“湖滨样板”。