为充分发挥骨干教师传、帮、带作用,近期,城关区多所学校相继举行“青蓝工程”师徒结对仪式,凝聚教育力量,传承育人薪火。
正宁路小学活动现场,18对师徒庄重签订协议,校领导为师父颁发聘书,青年教师更以双手奉茶行传统拜师礼。徒弟代表赵丽萍立誓“虚心求学、勤思笃行”,师父代表胥燕莉以“从徒弟到师父”的成长经历承诺倾囊相授,校领导王万来寄语师徒互学共研,让优秀经验扎根学校、青年成长反哺学校。
兰州市第四十三中学的年度师徒结对仪式同样温馨庄重。校领导为7位骨干教师颁发“师父”聘书,师徒签订《师徒结对协议书》后,骨干教师代表管乐承诺毫无保留分享经验,青年教师代表王慧婷立志以师父为榜样,早日成长为教学骨干。
创成小学的仪式则以温情见长,青年教师如“春日新萌枝丫”饱含朝气,骨干教师似“苍劲古木”沉淀智慧,“青蓝工程”成为二者交流成长的纽带。教务处公布师徒结对名单,解读导师“带师魂、带师能、带师德”与徒弟“学思想、学本领、学做人”的核心职责,师徒郑重签署协议,定格对教育事业的承诺。徒弟代表张婷雨感恩学校搭建平台,承诺谦逊勤勉、反思提升,师父代表魏芸霞表态将全力帮扶。仪式上,徒弟们手捧的一束束鲜花,承载着敬意与携手成长的期许,让教育共同体更添温度。
民勤街小学以“结对助青”活动拉开新学期教师培养序幕,一纸聘书承载着学校的信任,笔尖落下是责任,双手相握是情谊与决心。徒弟代表白荣怀着感恩之心承诺“虚心求教、传承匠心”,愿以青春耕耘教育。
城关区多校“青蓝工程”师徒结对仪式的相继举行,标志着区域内教师培养工作迈入新阶段。
记者 颜 娜
责任编辑:王旭伟
来源: 兰州日报
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