中央定调，2025年延迟退休后，1980年以后出生是否都要缴费20年？

随着我国老龄化程度的加剧，养老保险基金的压力越来越大。全国2025年需要供养的离退休人员将超过1.5亿人，养老保险基金支出大约需要7万亿元。

为了保障养老保险制度的长久稳定运行，国家于2025年1月1日起实施延迟退休，人们的退休年龄会有所提高。同时国家还会提升领取养老金的最低年限，最高价提高至20年。不过，这件事情有三个注意事项：

一是延迟退休是法定的。

我们常说的法定退休年龄，2025年以前是指女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁。但是这一次延迟退休，针对不同出生日期的人员，制定了不同的法定退休年龄。

比如说男性1965年1月至4月出生，法定退休年龄为60岁01个月，退休时间延迟为2025年2月至5月。

法定退休年龄一改变，涉及到了方方面面的因素。比如说过去人们大龄就业困难人员参加灵活就业社保申请的社保补贴，距离法定退休年龄不足5年的，可以领取到退休年龄为止。过去我们常认为男性达到55周岁，女性达到45周岁就可以领到退休，但现在这一时间都要根据自己的法定退休年龄重新计算。

还有国家给予的最后一年缴纳养老保险的失业保险补贴。国家规定是按照60%档次的缴费标准，给予最后一年自己缴纳灵活就业养老保险的失业人员全额补贴。这种情况也不再是49岁和59岁了，需要看个人的退休年龄再做确定。

二是退休年龄也是有弹性的。

关于弹性退休，职工本人有权决定的是法定退休年龄及以前不超过三年的时间，但同时又不超过原法定退休年龄。像未来女职工法定退休年龄变为55周岁，实际上也可以申请52周岁退休。对于女干部和男性，实际上依然可以申请55周岁和60周岁提前退休，这样就没有了延迟退休的影响。但是个人可以根据延迟退休方案，选择多工作几年，这种情况用人单位是不可拒绝的。

用人单位可以拒绝的，是法定退休年龄基础上的再度延迟退休，这种主动延迟退休，最长时间不超过三年，也是为了解决年轻人的就业压力。

三是缴费年限提升是逐步的。

其实我国的社会保险法暂时没有修订，依然是养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄可以领取基本养老金。国家的渐进式延迟退休方案，提高领取养老金的缴费年限是从2030年开始。这样就避免了与法律规定相冲突，国家有5年的时间来修订社会保险法。

2030年至2039年，领取养老金的最低缴费年限按照每年提高6个月的步骤，逐步提高至20年。

按照规定，只有2039年退休的人员，养老保险缴费年限才需要达到20年。对于原本50周岁退休的女职工，1980年以后出生，最早是可以2032年8月办理退休手续的。这种情况下需要养老保险的缴费年限只有16年零6个月。

另外，如果是符合条件提前退休的特殊工种，国家并没有延长他们的退休年龄，所以他们依然可以女性45周岁、男性55周岁退休，只要在2039年以前退休，最低缴费年限就可以短于20年。