“胆子越大，offer越好”：好工作都是争出来的

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作者丨屿之

来源丨智联招聘丨ID:zhaopin-com

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最近，网上流传着一句话：“胆子越大，offer越好。”看似夸张，实则不无道理。

网上一名叫@小白的博主表示，自己毕业5年，换了3次工作，从小国企文职岗跳到后来的投资岗，工资翻了4倍不止。她说：“每次跳槽都可以收获大幅涨薪的offer，秘诀就是胆子大。”

毕竟，好工作从来都不是“等”来的，而是“争”来的。

争机会：找工作大胆投递好公司

不少职场小白，习惯将岗位JD当成“硬性标准”，只要有一条不符合就不敢投递。

看到岗位要求5年经验，自己只有4年，就放弃了；看到需要技能精通，自己只是熟练，也退缩了。

还有一部分求职者，对一些大厂的好岗位，下意识觉得自己“配不上”。只敢投那些自己百分百符合、完全能胜任的岗位，最终导致机会少之又少。

其实，岗位JD所列条件多为理想标准，实际招聘中，企业往往会结合预算、面试表现及候选人潜力等综合评估。

哪怕没有完全符合要求，也有机会在面试中脱颖而出，被公司看中。

博主@小林在一家小公司做运营助理，看到当地一家大厂招聘运营专员，虽然资历不完全匹配，但他还是抱着试一试的心态投递了。幸运的是，他竟收到面试邀约，最终还顺利拿到offer。

入职一年后，他成长非常快，忍不住感慨：“如果不是当初勇敢迈出第一步，可能永远也不会有这个机会。”

看过这样一句话：“机会是留给准备好的人，但前提是你先敢去争取。”

与其停留在舒适区，不如大胆投递好公司，为自己争取更多选择的机会。

即使最终未被录用，也能在面试中收获经验、为下一次机会做好准备。

争表现：面试时敢于展示自身优势

虽说“金子在哪儿都会发光”，但如今“酒香也怕巷子深”，想在面试中更胜一筹，就得主动争取表现机会。

这里的“争表现”，不是抢风头，更不是夸夸其谈，而是通过价值输出，向面试官证明自己是最佳人选。

朋友小琪，刚开始面试时，总是面试官问什么，她就答什么，从不主动补充。面试结束后才想起很多长板未提及，结果自然也不理想。后来她通过复盘意识到这点后，开始练习主动表达。

比如，在面试中主动补充面试官忽视的关键点。又或者，在最后总结时进行补充，确保自己的优势能被看到，最终顺利拿到offer。

主动表现，不仅能进一步让面试官看到你与岗位的匹配度，还可以与面试官产生更多交流，增进彼此熟悉度，加深对你的印象。

当然，凡事都有个度，“争表现”也要适可而止。

毕业生@小舒面试时，因为担心回答不够充分，每个问题都抢着开口。她的答案又长又杂，不仅暴露了知识短板，还被面试官多次打断，效果适得其反。

俗话说：“过犹不及。”如果在专业问题上准备不足却贸然发言，非但无法加分，反而可能弄巧成拙。

争薪资：被砍价有底气据理力争

谈薪，往往是求职者最容易退却的一步。心里想着：“有份工作就不错了，能招我就不错了。”所以面对压价时，总是不敢多争取。

但事实上，面试是一个双向选择的过程，求职者可以有理有据地为自己争取。

刚毕业的求职者@谢一，面试时表现优异，但一到谈薪环节就“弱”下来了。薪资明明低于预期，却不敢开口争取，最终只能被压价入职。入职后才发现，同一批进来的人，薪资比自己高出不少，才开始后悔。

要知道，压价是HR的常用手段。若求职者能自信、专业地表达对薪资的期望，HR往往也会认真考虑。

谈薪期间，可以先对公司进行肯定，拉近关系，比如：

“我非常认可贵公司的企业理念和发展方向，也理解并尊重公司的薪酬体系。”

同时，用事实证明价值，强调匹配度：“结合我过去X年在XX领域积累的技能，我和该岗位的需求是高度匹配的。”

必要情况下，引用市场参考，表示是参考市场同类岗位的薪资水平，并结合自己过往的项目成果和综合能力评估后得出。

最后给出自己的心理预期，同时留有余地，保留谈判空间，如：“目前的方案与我的预期还有一定差距，如果能在这个基础上做一些调整，我会更有信心、也更有动力为公司创造更大价值。”

要知道，所谓“争薪资”，不是狮子大开口，更不是不切实际的幻想，而是结合市场行情与自身价值，进行充分谈判。

争结果：面试后适时跟进结果

部分求职者会纠结，面试结束后是否要主动询问进展。怕问了显得掉价，怕不问又把机会拱手让人。但许多时候，企业往往更青睐主动的求职者。

有时候，主动跟进面试结果，不仅能体现出你的主动性，更能表明你对offer的重视与渴望。

当然，询问不能过于莽撞，也需要选择合适的时机和方式。如果面试官告知了回复时间，比如一周内给结果，那么可以时间截止后的1-2天进行询问。

如果只是让回去等回复，可以在五到七个工作日后再进行询问。

同事小彭，在面试结束两三天后，主动发了一条消息给HR：“您好，我是上周五来面试销售岗位的小彭。通过面试，我对贵公司有了更深入的了解，非常希望能有机会与贵公司并肩作战。

目前面试结果尚未收到反馈，想确认是否需要补充材料或进一步沟通？无论结果如何，都感谢您的时间。期待您的回复！ ”

当时面试官正在多个候选人中犹豫不决，小彭凭借这条简短而礼貌的消息留下深刻印象，联系进一步沟通。

都说：“主动才会有故事。”面试结束不意味着陷入被动等待，适时主动跟进有助于加深面试官对你的印象，为最终录用增加筹码。

看到这样一句话：“世界是勇敢者的游戏。”这句话在职场生涯中同样适用。

敢去“争”，哪怕结果不如愿，也好过从未踏出第一步。愿你能“争”出好工作，“争”出属于自己璀璨的职场未来。

作者简介：本文首发于公众号智联招聘（ID：zhaopin-com），转载请联系智联招聘。

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