来源:滚动播报
(来源:中国航空报)
王佳 李仲轩
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国航空工业集团计算所党委紧密围绕学习教育目标以及中国航空工业集团党组、中国航空工业集团机载系统党委关于学习教育的各项要求,坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实,做到规定动作不走样,以务实的举措切实推动学习教育走深走实、见行见效。
清单管理强执行,挂图作战提质效。提早谋划,党委书记第一时间在干部大会上对学习教育工作做出统筹部署、提出明确要求;全面承接上级要求,清单化制定落地举措,并定期对学习教育工作方案及落地举措“回头看”;将上级发布的工作提示细化梳理为73个任务项,扎实提升工作质效。经民意调研,97%的干部职工认为计算所党委锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神的总体成效显著。
延伸学习强自觉,警示教育淬作风。举办学习教育专题读书班4期,注重学习内容的系统性和延伸性,主动组织研读《改造我们的学习》《整顿党的作风》等经典,深悟原著精髓;组织开展党委中心组(扩大)韶山研学班,现场体悟毛泽东的调查研究思想和方法,开展“力行节约、反对浪费”专题研讨;组织相关领导干部赴法院开展职务犯罪现场庭审观摩活动,通过沉浸式体验增强警示教育的冲击力;精心打造“清风课堂”“以案为鉴”等栏目,通过鲜活案例剖析、情景漫画模拟等形式,将警示教育融入日常。
厉行节约转作风,调查研究见真章。计算所党委领导班子成员带头查摆作风领域突出问题,细化到会风文风、接待服务等具体环节,强化“过紧日子”的思想;一个会议统筹多项主题,会议同比减少20%,压缩会议时长近30%;严格执行公务接待标准,压缩陪同人员、规范接待流程,实施标准化盒饭套餐,公务接待预算同比下降20%,“厉行节约、反对浪费”的理念深入人心。通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,面向基层群众征求意见建议78条,及时回应职工群众“急难愁盼”问题38项,已针对性解决人力不足、流程不畅等瓶颈问题26项。
干事创业强担当,人工智能创实效。将学习教育成果转化为高质量发展的好作风、好举措,计算所被集团授予人工智能专业化培训基地,并成为集团首批教育培训供应商,承办集团人工智能分管负责人专题培训班、承办集团第二届“名师优课”大赛“人工智能技术应用”分赛区比赛等;聚焦实际搭建计算所人工智能“+装备”“+办公”“+运营”“+人才”“+党建”“+纪检”等场景应用;“AI+”复杂航空电子产品柔性精益电装生产线与电装智能化检验线入选机载首批典型数智示范产线。在全所的共同努力下,2025年上半年市场开拓任务争取计划数同比增长15%,科研任务工作量同比增长约15%,生产交付任务同比增长约18%,学习教育的“软实力”切实转化为干事创业的“硬实绩”。
廉洁文化筑防线,关爱职工聚合力。聚焦作风建设开展特色“5个1”活动,以及“强作风凝聚正能量、守规矩激发新动能”廉政文化教育月活动;举办一场“传承优良家风、涵养时代新风”道德讲堂活动;向中层干部、重点风险岗位人员发放一封廉政家书;与供应商签订一份廉洁合规承诺书;与部门第一责任人、重点岗位人员签订一份廉洁责任书。聚焦职工需求为职工办实事,建成职工“比特力量”健身中心、陕西省图书馆计算所分馆并投入使用;完成4批次140余人优秀职工及劳模的疗休养;举办2期职工子女暑期托管班及AI少年夏令营;开展长期驻外专项任务团队慰问11次。
计算所党委将持续推动作风建设向纵深发展,将学习教育成果转化为攻坚克难的强大动力。
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