跟着老厂长18年,离职时他视而不见,我拖着疲惫离开

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

林志华拖着行李箱走到厂门口,年的青春岁月即将落幕。

刚才在办公室,赵厂长从他面前经过,连个眼神都没给,仿佛年的师徒情分从未存在过。

那双曾经充满温暖的眼睛,如今冷漠得像看陌生人一样。

林志华的心彻底凉了,18年来第一次感到如此的孤独和绝望。

就在林志华心如死灰准备离开时,财务科的小刘突然从身后追了上来,上气不接下气地喊道:林主任!你等等!厂长让我告诉你,他说...他把最重要的给你了!

林志华猛地转身,整个人都愣住了



01

时间回到年前,那是2006年的春天。

21岁的林志华刚从技校毕业,怀着忐忑不安的心情走进了红星机械厂的大门。

那时候的他瘦瘦小小,穿着一身洗得发白的工作服,背着一个军绿色的帆布包,眼中满含着对未来的憧憬和不安。

小林,你来了。赵国强从车间里走了出来,那时候他还只是车间副主任,多岁的年纪,身材不高但很结实,说话时总是带着和蔼的笑容。

赵主任好!林志华紧张地立正敬礼,这个动作让赵国强忍不住笑了起来。

别这么拘束,以后咱们就是一家人了。走,我带你熟悉一下环境。

那时候的红星机械厂正处在最困难的时期。国有企业改革的大潮中,很多老厂子都面临着生存危机。订单少得可怜,设备老化严重,工人们的工资经常拖欠,很多有能力的技术骨干都选择了跳槽。

但林志华没有选择离开的念头,不是因为找不到更好的工作,而是因为遇到了赵国强这个师父。

做技术这行,最重要的不是天赋,而是耐心和坚持。赵国强一边操作着车床,一边对林志华说道,你看这个零件,表面上看起来很简单,但要做到精度要求,就需要反复练习,反复琢磨。

林志华在一旁认真地听着,眼睛一眨不眨地盯着师父的每一个动作。从如何调试设备,到如何控制加工精度,从材料的选择,到工艺的改进,赵国强毫无保留地传授着自己的经验。

师父,为什么其他师傅都不愿意带新人,您却愿意教我这么多?有一次,林志华忍不住问道。

赵国强停下手中的活,认真地看着林志华:因为我看到了你眼中的那种渴望,那种对技术的纯粹热爱。这种精神,现在的年轻人身上已经很少见了。

从那时候开始,林志华就下定决心要跟着赵国强学到真本事。每天早上六点,当其他人还在睡梦中时,林志华已经来到了车间,开始练习基本功。晚上其他人都下班了,他还在车间里钻研技术,经常忙到深夜才回宿舍。

那段时间,厂里的形势越来越严峻。2007年下半年,由于原材料涨价和订单减少,厂里开始大幅裁员。很多工人都人心惶惶,纷纷寻找后路。

小林,要不你也考虑一下其他的机会吧。连赵国强都开始担心林志华的前途,以你现在的技术水平,到哪个厂子都能找到好工作。"

但林志华摇了摇头:"师父,您不走,我就不走。再说了,我相信您一定有办法让厂子重新站起来的。"

这份信任让赵国强深深感动。从那时起,师徒二人的关系就不再仅仅是工作上的传授,更像是血浓于水的父子。

02

2008年到2010年,是红星机械厂最黑暗的三年。

全球金融危机的影响波及到了每一个角落,机械制造业更是首当其冲。厂里的订单锐减了70%,工人们的工资从原来的按月发放变成了按季度发放,后来甚至连季度都保证不了。

很多老工人都流着眼泪离开了,这个曾经辉煌的工厂,仿佛一夜之间变成了一座空城。车间里那些曾经日夜轰鸣的机器,现在大部分都停止了运转,只有几台关键设备还在勉强维持着生产。

志华,实在不行你就先走吧,等厂子好了再回来。赵国强看着空荡荡的车间,心情沉重地对林志华说道。

师父,您说什么呢!林志华坚决地摇头,我就算喝西北风也不会离开的。您教了我这么多,现在正是报答您的时候。

那段时间,师徒二人几乎是以厂为家。

白天处理各种技术问题,晚上就在车间里研究新的加工工艺,想方设法降低成本,提高产品质量。

有时候为了调试一台设备,他们能连续工作十几个小时,累了就在车间的椅子上打个盹,饿了就啃几口干馒头。

最困难的时候,连电费都快交不起了。林志华毫不犹豫地把自己准备结婚用的三万块钱存款全部拿了出来。

志华,这钱你不能出!赵国强坚决不同意。

师父,您别跟我客气了。林志华红着眼眶说道,我这条命都是您给的,还在乎这点钱吗?再说了,我相信咱们一定能渡过这个难关的。

那天晚上,赵国强一个人在车间里哭了很久。他没想到,在这个最困难的时候,陪在自己身边的不是那些所谓的老朋友,而是这个年仅24岁的年轻人。

为了节省开支,他们开始自己动手维修设备。一台进口的数控机床出了故障,厂商要价十几万维修费,这对当时的厂子来说简直是天文数字。

师父,咱们自己修吧。林志华提议道。

这可是数控系统,一旦修坏了,整台设备就报废了。赵国强有些犹豫。

不试试怎么知道呢?最坏的结果不过是现在这样。林志华的话让赵国强下定了决心。

师徒二人连续奋战了一个星期,每天研究技术手册,分析故障原因,一遍遍地试验。终于,在第八天的凌晨,机床重新启动了。那一刻,两个大男人抱头痛哭。



正是在这样的磨难中,林志华的技术水平突飞猛进。他不仅掌握了传统的机械加工技术,还学会了数控编程、设备维修、工艺改进等多项技能。更重要的是,他学会了在困境中不屈不挠的精神。

2010年下半年,机械制造业开始复苏。红星机械厂凭借着过硬的技术和可靠的质量,逐渐接到了一些订单。虽然规模还不大,但至少让人看到了希望。

志华,咱们总算是挺过来了。赵国强看着重新启动的生产线,眼中满含着欣慰。

师父,这都是您的功劳。林志华由衷地说道。

不,这是咱们师徒二人共同努力的结果。赵国强拍了拍林志华的肩膀,没有你的坚持和支持,我一个人是绝对撑不到现在的。

从那时起,林志华在厂里的地位开始发生变化。其他工人都对这个在最困难时期坚持留下来的年轻人刮目相看,大家都知道,没有林志华的支持,赵国强不可能带领厂子走出困境。

03

2011年到2015年,是红星机械厂快速发展的黄金时期。

随着国家对制造业的大力扶持,机械制造行业迎来了新的春天。红星机械厂凭借着在困难时期积累的技术优势和人才储备,迅速抓住了市场机遇。

赵国强被正式提升为厂长,而林志华也被任命为生产技术部主任,成为厂里最年轻的中层干部。那一年,林志华才28岁。

恭喜啊,林主任!很多同事都羡慕地祝贺着林志华。

但林志华心里最感激的还是师父赵国强。他知道,如果没有这些年师父的悉心栽培,自己绝不可能有今天的成就。

随着厂子效益的好转,外界的诱惑也开始增多。有好几家大企业都想要挖走林志华,开出的条件一个比一个诱人。其中一家外资企业甚至开出了年薪50万的天价,这在当时简直是一个天文数字。

志华,我觉得你可以考虑一下。连赵国强都劝他,年轻人应该到更大的平台上发展,我不能耽误了你的前途。

但林志华想都没想就拒绝了:师父,您说什么呢?我的根就在这里,就在您身边。再好的条件我也不会离开的。

可是......"赵国强还想说什么。

师父,您别劝我了。林志华打断了他的话,我这辈子最大的幸运就是遇到了您。您不仅教会了我技术,更教会了我做人的道理。我永远不会忘记,在最困难的时候,是您给了我信心和希望。

这番话让赵国强深深感动。他知道,林志华说的都是真心话。在这个浮躁的时代,能有这样一个重情重义的徒弟,是他这辈子最大的福气。

在林志华的协助下,赵国强开始大刀阔斧地进行技术改革。他们引进了先进的数控设备,建立了标准化的生产流程,还成立了技术研发中心。

林志华更是发挥了关键作用。他不仅负责新设备的调试和维护,还主导了多个技术改进项目。在他的努力下,厂里的产品质量得到了显著提升,生产效率也大幅提高。

2013年,红星机械厂承接了一个大型项目,要为一家汽车制造企业提供精密零部件。这个项目的技术要求极高,稍有不慎就可能造成巨大损失。

志华,这个项目你来负责,我完全放心。赵国强把这个重要任务交给了林志华。

林志华没有辜负师父的信任。他带领技术团队日夜攻关,反复试验,终于在规定时间内完成了所有技术要求。当第一批产品顺利通过客户验收时,整个车间都沸腾了。

师父,我们成功了!林志华激动地抱住了赵国强。

是啊,我们成功了。赵国强眼中含着泪水,志华,你真的长大了,可以独当一面了。

这个项目的成功,不仅为厂里带来了丰厚的利润,更重要的是确立了红星机械厂在行业内的地位。很快,越来越多的大客户主动找上门来,厂里的订单排得满满当当。



2014年,林志华迎来了人生中的另一个重要时刻——结婚。新娘是厂里新来的财务人员小雅,一个温柔善良的女孩。

婚礼那天,赵国强亲自担任了证婚人。

志华是我见过的最优秀的年轻人。赵国强在婚礼上说道,他不仅技术过硬,更重要的是人品端正,重情重义。小雅,你找到了一个好丈夫。

谢谢赵叔叔!小雅甜甜地笑着,志华经常跟我说,您就像他的父亲一样。

那一刻,赵国强的眼眶湿润了。这么多年来,他一直把林志华当作自己的儿子,而林志华也确实没有让他失望。

婚后的林志华工作更加努力了。他知道自己肩上的责任更重了,不仅要对师父负责,还要对妻子和未来的家庭负责。

04

20162020年,是林志华技术成就的巅峰时期。

随着中国制造2025"战略的实施,制造业迎来了智能化升级的大潮。红星机械厂也不甘落后,决定向智能制造转型。

志华,这次转型的重任就交给你了。赵国强找到林志华,我们必须在技术上实现重大突破,否则就会被时代淘汰。

林志华深知这次转型的重要性。他开始疯狂地学习新技术,从工业机器人到人工智能,从物联网到大数据,他恨不得把所有的新知识都装进脑子里。

为了掌握这些前沿技术,林志华几乎把家搬到了车间里。他在办公室里放了一张折叠床,经常连续好几天不回家。妻子小雅虽然心疼,但也理解丈夫的努力。

老公,你要注意身体啊。小雅担心地说道。

放心吧,等这个项目完成了,我就好好陪你。林志华抱了抱妻子,再给我一点时间,我一定要把这件事做好。

林志华的努力没有白费。经过两年的刻苦钻研,他不仅掌握了智能制造的核心技术,还根据厂里的实际情况,设计出了一套完整的智能化改造方案。

2018年,红星机械厂的智能制造项目正式启动。林志华担任项目总负责人,带领一个多人的技术团队,开始了这场技术革命。

项目进行得并不顺利。新技术的复杂性远超想象,各种问题层出不穷。有一次,为了解决一个关键技术难题,林志华连续工作了72个小时,最后竟然在车间里昏倒了。

志华!志华!赵国强接到消息后立即赶到了医院。

师父林志华虚弱地睁开眼睛,项目怎么样了?

你这个傻孩子!项目再重要也没有你的身体重要啊!

但林志华在医院里只躺了一天就坚持要出院。师父,关键时刻我不能掉链子。团队里的人都在等我呢。

看着林志华憔悴的面容,赵国强心疼得不得了。但他也知道,这就是林志华的性格,一旦认定了目标,就会全力以赴,绝不退缩。

经过一年多的努力,智能制造项目终于取得了突破性进展。新的生产线不仅大幅提高了生产效率,还显著降低了成本,产品质量也达到了新的高度。

志华,你真的做到了!赵国强激动地拍着林志华的肩膀,这套智能制造系统,在全国都是领先的!

确实,红星机械厂的智能制造项目在行业内引起了巨大轰动。很多专家和同行都来参观学习,林志华也因此在业内声名鹊起。

2019年,林志华被评为省级技术能手,还被邀请参加了全国制造业大会,作为优秀代表发言。站在台上的那一刻,林志华想到的第一个人就是师父赵国强。

感谢我的师父赵国强先生,是他的悉心栽培才有了今天的我。林志华在发言中动情地说道。

台下的赵国强眼中闪烁着骄傲的光芒。这个曾经瘦小的年轻人,现在已经成长为行业内的技术专家,这是他这辈子最大的成就。

但就在事业如日中天的时候,林志华却面临着人生中最大的痛苦。年初,他的父亲突然病重。

志华,你爸的情况不太好,你还是回去看看吧。妻子小雅含着眼泪说道。

但那时候正值春节期间,厂里有一个重要的技术攻关项目需要林志华主导。这个项目关系到厂里今年的重大订单,容不得一点差错。

小雅,我真的走不开啊。林志华痛苦地说道,这个项目如果失败了,厂里今年的效益就完了。

可是爸爸他小雅哭了起来。

最终,林志华选择了留下来完成项目。但他没想到的是,就在项目成功完成的第二天,他接到了父亲去世的消息。

爸林志华跪在父亲的遗体前,痛哭流涕,是儿子不孝,没能见您最后一面

赵国强默默地站在林志华身后,眼中也含着泪水。他知道林志华心中的痛苦,也知道他为什么会做出这样的选择。

志华,你父亲会理解你的。赵国强轻声安慰道,他一定为有你这样的儿子而骄傲。

05

20212023年,林志华和赵国强的关系开始发生微妙的变化。

随着红星机械厂规模的不断扩大,管理层的结构也在发生改变。集团总部派来了几个年轻的副总,都是名校MBA毕业,带来了新的管理理念和发展思路。

其中一个叫张明的副总,特别受到总部的重视。他提出了一系列改革方案,要求对现有的管理体系进行全面升级。

赵厂长,现在已经是数字化时代了,我们的管理模式必须跟上时代的步伐。张明在管理层会议上说道,我建议引入现代化的ERP系统,实现全流程的数字化管理。

林志华听了心里有些不舒服。这些年来,厂里的技术管理一直是他在负责,而且效果很好。现在突然来个外人指手画脚,让他很难接受。

张副总,我们现在的管理系统运行得很好,没必要大动干戈吧。林志华提出了不同意见。

林主任,我知道你在技术方面很有经验,但管理理念也需要与时俱进。张明不客气地反驳道,我们不能因为过去的成功就固步自封。

这次争论让会议室的气氛变得很紧张。其他人都看向了赵国强,等着他表态。

但让林志华意外的是,赵国强并没有明确支持他,而是说:大家的意见都有道理,我们再仔细研究一下。

散会后,林志华找到了赵国强:师父,您觉得张副总的方案怎么样?

志华,时代在变化,我们也要适应。赵国强的语气很平淡,也许新的管理方式确实能带来更好的效果。

这句话让林志华心里一凉。这么多年来,师父总是无条件地支持他,这还是第一次出现分歧。

从那以后,赵国强开始有意无意地疏远林志华。重要的决策不再征求他的意见,工作上的交流也变得公事公办。更让林志华不解的是,赵国强开始在公开场合对他的工作进行挑刺。

林主任,你负责的这个项目进度有些滞后啊。在一次全体会议上,赵国强当着所有人的面批评林志华。

师父,这个项目遇到了一些技术难题,我们正在加紧解决。林志华解释道。

困难每个项目都会遇到,关键是要有解决问题的能力。赵国强的语气很严厉,我希望你能尽快拿出解决方案。

会后,其他同事都用异样的眼光看着林志华。大家都知道他和赵厂长的关系,现在连师父都开始批评他,这让人很难理解。

志华,你和赵厂长是不是有什么误会啊?好友老王私下问道。

我也不知道。林志华苦笑着摇头,也许是我哪里做得不对吧。

林志华试图和赵国强沟通,但每次都被敷衍过去。师父总是说很忙,没时间详谈,或者干脆找借口避开他。

最让林志华心寒的是年10月的那次董事会。张明在会上提出了对技术部门的重组方案,暗示林志华的能力已经跟不上公司发展的需要。

林主任这些年确实为公司做出了很大贡献,但现在我们需要更有国际视野的技术管理人才。张明的话说得很委婉,但意思很明确。

林志华屏住呼吸,等着师父为他辩护。但赵国强只是静静地听着,没有说一句话。

赵厂长,您觉得呢?张明直接问道。

张副总说得有道理。赵国强缓缓点头,我们确实需要考虑技术团队的优化配置。

那一刻,林志华感觉自己的心彻底碎了。年的师徒情分,就这样被轻易地抛弃了吗?

会议结束后,林志华一个人在办公室里坐了很久。窗外的夕阳西下,把整个办公室染成了金黄色。但他的心里却一片冰冷。

当天晚上,林志华给赵国强发了一条短信:师父,我想和您谈谈。

很久之后,赵国强才回复了四个字:明天再说。

但第二天,赵国强又找借口推脱了。就这样,师徒二人的隔阂越来越深。



年春节过后,林志华终于下定了决心。既然师父不再需要他,那他也没必要继续留下来受气了。

那天下午,林志华敲响了赵国强办公室的门。

师父,我想辞职。林志华开门见山地说道。

赵国强抬起头看了他一眼,然后继续低头处理文件:原因呢?

我觉得自己已经不适应公司的发展需要了。林志华强忍着眼泪说道,与其继续拖累大家,不如早点离开。

好吧,我批准了。赵国强的语气很平静,人事部会处理相关手续的。

就这样,年的师徒情分就这样简单地结束了。没有挽留,没有解释,甚至连一句客套话都没有。

林志华离开办公室的时候,脚步沉重得像灌了铅一样。他想不明白,为什么曾经那么亲近的师父会变得如此冷漠?

卡点部分

一个月后,林志华正式办理了离职手续。

这一天是9月6日,一个普通的周五下午。林志华花了整整一个上午收拾办公桌,年来积累的各种资料和纪念品装满了三个纸箱。

林主任,真舍不得您走啊。办公室的小李帮着搬东西,眼圈有些红。

以后有机会再见面的。林志华勉强笑了笑,但心里却五味杂陈。

下午四点,林志华拖着行李箱走出了办公楼。秋日的阳光有些刺眼,他忍不住回头看了一眼这座陪伴了他年的建筑。

就在这时,赵国强从楼里走了出来。师徒二人在走廊里迎面相遇,这是他们近半年来第一次这么近距离地面对面。

林志华停下了脚步,心中涌起一丝希望。也许师父会说些什么,也许他们还能像以前一样谈谈心。

但赵国强只是淡淡地看了他一眼,然后说道:好好干,前途无量。

说完,赵国强就头也不回地走了,留下林志华一个人愣在原地。

"18年!整整年!我到底哪里对不起你!林志华终于忍不住了,愤怒地将手中的保温杯重重摔在地上,不锈钢杯子发出巨大的撞击声,杯盖弹开,热水四溅。

整个走廊的人都被这突如其来的声音吓了一跳,纷纷回头看向林志华。他红着眼眶,双手颤抖,胸膛剧烈起伏,像一头被伤害的野兽。

我跟了您年,无论多苦多累我都没有怨言!厂子最困难的时候,我把结婚的钱都拿出来了!为了您的事业,我连我爸最后一面都没见到!林志华的声音越来越高,眼泪不受控制地往下流,现在您一句话就想打发我?您的良心让狗吃了吗?!

走廊里一片死寂,所有人都被林志华的情绪爆发震住了。这个平时温和谦逊的技术主任,从来没有在人前失态过。

几个同事想要上前安慰,但林志华已经拖着行李箱转身离开了。他的脚步很重,每一步都像是在用力踩着什么。

走廊里的人们面面相觑,不知道该说什么好。大家都知道林志华和赵厂长的关系,也都知道这段时间发生的事情,但没人想到矛盾会激化到这种程度。

林志华拖着行李箱走出了厂门,秋风吹在脸上,带着一丝凉意。他站在门口回头看了一眼,那座熟悉的红砖建筑在夕阳下显得格外苍凉。

这就结束了吗?林志华在心里问自己。年的青春岁月,年的师徒情分,就这样不明不白地结束了?

他抹了抹眼泪,准备彻底离开这个曾经视为家的地方。

就在这时,财务科的小刘突然从身后气喘吁吁地追了上来。

林主任!林主任!您等等!小刘大声喊着,手里还拿着什么东西。

林志华停下脚步,疑惑地回过头。

林主任,厂长让我追上您,说说他把最重要的给您了!小刘上气不接下气地说道,然后从怀里掏出一个厚厚的牛皮纸袋递给林志华。

什么?!林志华瞪大了眼睛,整个人如遭雷击般僵在原地。他接过纸袋,手开始剧烈颤抖。

纸袋很重,里面装的是什么东西?为什么赵国强说这是最重要的?

林志华的心脏狂跳不止,他感觉自己的世界在这一刻发生了天翻地覆的变化。这个纸袋里到底装着什么秘密?

厂长还说了什么?林志华声音颤抖地问道。

厂长说说您看了就知道了。小刘也被林志华的反应吓到了,他还说,让您一定要仔细看。

林志华死死地盯着手中的纸袋,整个人完全被震撼住了。

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