西北工业大学：人才、奖项、经费等指标要进入全国前十

8月28-29日，西北工业大学召开2025年暑期务虚会。会中，校党委书记李言荣提到，核心竞争力进入国内高校前十，包括年度国字号人才、国家科技奖、国家教学奖，以及年度科技经费、学生重要全国性学科单元竞赛等显性指标都要进入全国前十，以及学校综合实力进入国内工科高校前十以内。

李言荣围绕学校“十五五”发展规划的指导思想、目标与指标、特点与变化、问题与挑战、思路与举措等五个方面进行了详细阐述。李言荣说，在目标与指标方面，“十五五”期间，学校要继续加快推进国内一流高校前列、世界一流大学行列的建设步伐，这既是贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》的要求，也是在去年召开的学校第十四次党代会提出的新“三步走”战略构想基础上提出来的。未来五年是学校建设世界一流大学承上启下、新“三步走”中“第一阶段和第二阶段之间的重要时间节点，要为2035年全面进入世界一流大学行列奠定坚实的基础。

以上目标的实现，需要若干关键指标来支撑，李言荣说，五年发展需要树立新的指标体系，可以简称为西工大版本的“1、10、100、1000”（“一十百千”），它既包含了我校航空航天航海“三航”特色和国防军工背景，也指出了未来五年我校的主要目标任务和发展内涵。“1”是指建设中国特色、世界一流大学，要不断巩固国内一流高校前列发展态势、初步进入世界一流高校行列，这个“1”是方向、是旗帜、是使命、是总开关，是到2035年前一直都要奋斗的方向；“10”是指核心竞争力进入国内高校前十，包括年度国字号人才、国家科技奖、国家教学奖，以及年度科技经费、学生重要全国性学科单元竞赛等显性指标都要进入全国前十，以及学校综合实力进入国内工科高校前十以内；“100”是指学校进入世界一流大学前一百名；“1000”是指学校国字号人才总数超过一千人，占专任教师三分之一左右，今年底学校国字号人才将达到550人，占专任教师队伍20%的比例即将实现。他说，“一十百千”是学校2023年初提出的“127”近期目标的升级版2.0，与“127”目标一脉相承，都是为实现“天下工大、世界三航”远景目标服务的，没有这三年“127”目标的推动和到年底的即将完成，现在就不可能提出未来五年“1、10、100、1000”的新目标。

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