江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
"陈志强，你的学历是高中，对吧？"
赵明辉翻着手里的文件，嘴角挂着一丝轻蔑的笑。
"是的，但我有9年的开发经验，带出了公司80%的核心项目。"陈志强平静地回答。
"经验？"赵明辉合上文件夹，"一个高中生的经验能值几个钱？公司要转型升级，需要的是高学历人才，不是你这种野路子出身的。"
会议室的门突然被推开，王磊冲了进来："陈哥，兄弟们都在外面等着，要是你走，我们二十多个人全部辞职！"
赵明辉愣住了，他没想到事情会发展到这个地步...
01
时间倒回到三个月前。
陈志强像往常一样，早上七点就到了公司。作为技术总监，他习惯在团队到来之前，先把当天的工作梳理一遍。
"陈哥，早啊！"王磊推门进来，手里拿着两杯咖啡，"昨晚那个数据库优化方案，我按你说的改了，性能提升了40%。"
陈志强接过咖啡，笑了笑："不错，等会儿团队会议上分享一下。对了，新来的副总裁今天要来技术部视察，大家准备一下。"
"切，又来个空降兵。"王磊撇撇嘴，"听说是个海归博士，斯坦福的。"
陈志强拍拍他的肩膀："人家确实有真才实学，咱们好好配合就行。"
上午十点，赵明辉准时出现在技术部。
他西装笔挺，戴着金丝眼镜，身后跟着HR总监周雅琴和几个助理。整个技术部的氛围瞬间变得紧张起来。
"各位，我是赵明辉，新任技术副总裁。"他扫视了一圈，目光在陈志强身上停留了几秒，"从今天开始，技术部要进行全面改革。第一件事，就是人才升级。"
"什么叫人才升级？"李晓东小声问道。
赵明辉推了推眼镜："很简单，公司要上市了，需要提升整体形象。技术部所有管理岗位，必须本科以上学历。普通开发岗，也要大专起步。"
会议室里一片哗然。
陈志强站起来："赵总，技术部很多老员工虽然学历不高，但都是公司的骨干力量。这样一刀切，恐怕不太合适。"
"陈总监是吧？"赵明辉翻开手里的资料，"我查过你的档案，高中学历，自学成才。不得不说，你很努力。但是，努力不能代替学历带来的系统性知识。"
"可是我们团队去年完成了12个核心项目，为公司创造了8000万的利润。"陈志强据理力争。
"那是过去。"赵明辉冷冷地说，"未来，我们要做的是人工智能、大数据、云计算这些前沿技术。你觉得，一个高中生能理解这些吗？"
02
接下来的一个月，赵明辉开始了他的"改革"。
他从各大名校招来了一批硕士、博士，给他们开出了天价薪资。与此同时，开始边缘化老员工，特别是陈志强的团队。
"陈哥，新来那帮人真是绝了。"张雨气愤地说，"昨天让他们改个接口，折腾了一天，最后还是我十分钟搞定的。"
孙浩也抱怨道："就是，天天开会讲理论，真到写代码的时候，屁都不会。"
陈志强安抚大家："别急，让子弹飞一会儿。咱们做好自己的事就行。"
然而，赵明辉的动作越来越大。
他把陈志强团队负责的几个核心项目，逐渐转交给新团队。理由很简单："高学历团队更有创新能力。"
最过分的是，公司年度技术大会，陈志强这个技术总监竟然没有被安排发言。取而代之的，是赵明辉刚招来的一个麻省理工博士。
"陈哥，这也太欺负人了！"王磊愤愤不平，"去年咱们团队拿了最佳项目奖，今年连上台的机会都没有？"
陈志强苦笑："没事，低调点也好。"
但他心里清楚，赵明辉这是在逼他走。
果然，一个星期后，周雅琴找到了他。
"陈总监，赵总让我转告你一件事。"周雅琴显得有些为难，"公司董事会通过了新的人事制度，所有总监级别以上的管理岗，必须本科以上学历。"
"所以呢？"陈志强平静地问。
"所以...你有两个选择。要么转岗做普通开发，要么..."
"要么离职，对吗？"
周雅琴点点头："公司会给你N+3的补偿。"
03
消息很快在技术部传开了。
"什么？要陈哥走？凭什么！"王磊第一个跳了起来。
李晓东也怒了："9年啊！陈哥在公司干了9年，从一个实习生做到技术总监，现在说赶走就赶走？"
张雨更是直接："没有陈哥，公司那些核心系统早崩了！去年服务器宕机，要不是陈哥连夜抢修，损失得上千万！"
孙浩冷笑："赵明辉那个傻X，除了会装逼，还会什么？上次代码评审，连基本的设计模式都不懂，还好意思说自己是斯坦福博士。"
大家越说越激动，最后王磊提议："兄弟们，陈哥要是走了，咱们也别干了！"
"对！一起走！"
"反正跟着那帮书呆子也学不到东西。"
"陈哥在哪，我们就在哪！"
陈志强赶紧阻止："大家冷静点，这是我个人的事，别冲动。"
"什么个人的事？"王磊红着眼睛，"陈哥，这些年要不是你手把手教我们，我们能有今天？你把我们当兄弟，我们也不能看着你被欺负！"
就在这时，赵明辉推门进来了。
"哟，挺热闹啊。"他皮笑肉不笑，"陈总监，明天来我办公室办手续吧。哦对了，你的工位已经安排给新来的林博士了。"
"赵明辉，你别太过分！"王磊怒目而视。
"过分？"赵明辉冷笑，"我这是为公司好。一个高中生占着技术总监的位置，说出去多丢人？"
"你..."
陈志强拦住王磊："赵总说得对，我确实学历不够。明天我会来办手续的。"
赵明辉得意地笑了："识时务者为俊杰。各位，希望你们也能认清形势。跟着一个高中生，是没有前途的。"
04
第二天，陈志强如约来到赵明辉的办公室。
"坐。"赵明辉翘着二郎腿，"陈志强，我也不想把事情做绝。这样吧，你写个辞职报告，就说是个人原因离职。公司给你6个月工资的补偿。"
"N+3呢？"
"那是辞退才有的。你要是主动辞职，就是正常离职补偿。"
陈志强笑了："赵总，您这是想让我净身出户啊。"
"别说得那么难听。"赵明辉站起来，走到陈志强面前，"你一个高中生，能在深圳混到今天，已经很不错了。见好就收吧，别不识抬举。"
"如果我不同意呢？"
"那就是公司辞退你，理由是能力不足。这个评价会跟着你一辈子，以后你在这个圈子里，很难混下去。"
陈志强深吸一口气："赵总，我在公司9年，写了超过200万行代码，设计了12个核心系统，带出了一个精英团队。这叫能力不足？"
"学历不够，就是最大的能力不足。"赵明辉冷冷地说，"现在的技术，不是靠写几行代码就能搞定的。需要理论基础，需要学术背景，需要..."
"需要装逼的资本，对吗？"陈志强打断他。
赵明辉脸色一变："你说什么？"
"没什么。"陈志强站起来，"辞退就辞退吧，我接受。"
就在这时，办公室的门被推开了。
王磊带着二十多个人冲了进来，每个人手里都拿着一份辞职信。
"赵总，陈哥走，我们也走！"王磊把辞职信拍在桌上。
李晓东、张雨、孙浩...一个接一个，辞职信堆成了小山。
赵明辉傻眼了："你们...你们这是要造反吗？"
"不是造反，是不想跟傻瓜共事。"王磊冷笑，"没有陈哥，你那些博士硕士，连系统都维护不了。"
"就是，上次数据库出问题，你那个林博士折腾了三个小时，最后还是陈哥远程指导才解决。"
"还有那个什么麻省理工的，写的代码bug比功能还多。"
赵明辉气得脸都绿了："你们...你们会后悔的！离开公司，你们什么都不是！"
"错了。"陈志强平静地说，"离开公司，我们什么都是。"
05
一个月后。
深圳CBD的一栋写字楼里，赵明辉正在主持技术部会议。
"林博士，客户的系统什么时候能上线？"
林博士推推眼镜，支支吾吾："还...还需要一些时间。陈志强留下的代码太乱了，我们需要重构。"
"重构？"赵明辉皱眉，"已经延期两周了！"
就在这时，赵明辉的手机响了。
是钱总打来的。
"赵明辉，你给我滚到会议室来！立刻！马上！"
钱总的声音里充满了愤怒。
赵明辉心里一紧，赶紧跑向顶楼会议室。
推开门，他看到了让他永生难忘的一幕。
会议室里，钱总脸色铁青地坐在主位上。旁边，是公司最大的客户方总。
"赵总来了。"方总冷笑，"正好，我要当面问问，为什么我们的系统瘫痪了三天，你们都修不好？"
"系统瘫痪？"赵明辉额头冒汗。
"核心数据库崩溃，交易系统全面瘫痪，每天损失500万！"方总拍着桌子，"你不是说你的博士团队很厉害吗？"
赵明辉赶紧解释："方总，我们正在全力抢修..."
"抢修？你们连问题在哪都找不到！"方总怒道，"要不是我的技术顾问提醒，我都不知道陈志强已经离职了！"
听到陈志强的名字，赵明辉心里咯噔一下。
钱总阴沉着脸："赵明辉，陈志强的团队全部离职，这件事你为什么不汇报？"
"我...我觉得不重要..."
"不重要？"钱总站起来，"公司80%的核心系统都是他们维护的，你说不重要？"
就在这时，方总的手机响了。
他看了一眼，脸上露出了意味深长的笑容。
"钱总，赵总，告诉你们一个消息。"方总站起来，"陈志强的新公司，刚刚完成了我们竞品系统的开发。性能比你们的系统高3倍，成本却只有一半。"
赵明辉脸色惨白："这...这不可能..."
"不可能？"方总冷笑，"一会儿陈志强会亲自来演示。哦对了，他说要当面感谢赵总，如果不是你赶走他，他也不会有今天的机会。"
话音刚落，会议室的门被推开。
陈志强穿着休闲装走了进来，身后跟着王磊、李晓东等人。
"钱总，方总，好久不见。"陈志强微笑着，目光扫过赵明辉苍白的脸，"赵总，我来兑现一个月前的承诺了..."
