河北
（来源：滁州网）
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滁州网讯 近年来，凤阳县委组织部牢固树立政治机关和模范部门意识，从严抓实组织部门自身建设，为全县高质量发展提供坚强组织保证。
落实“4+2”学习机制，打造忠诚组工先锋。坚持把政治机关建设摆在突出位置，建立部务会专题学习、中心组集中学习、党支部定期学习、党员常态学习“四级联学”机制，推行“重点发言+随机点名”的“双点”学习交流机制，围绕党的二十届三中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等主题开展全员研讨12次、420余人次，教育引导机关干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
开展强基提能行动，塑造专业组工标杆。构建多元化能力提升平台，定期举办“组工讲坛”“组工夜学”等活动，采取“班子成员带头讲、业务骨干重点讲、组工干部轮流讲”等方式，紧扣中心工作、政策规定、程序流程等分享案例、交流心得、讲授业务，常态化组织“组工练兵”活动，分类分批开展教育培训、外派历练、挂职锻炼等，为组工干部充电赋能、开阔视野、提升能力。
加强效能机关建设，锻造高效组工队伍。坚持以重点突破促进全面提升，创新县乡联动和“三清单一报告”机制，集思广益、集中攻坚，推动解决了一系列干部、组织、人才等工作难点问题，形成了一系列调研成果、实践成果和制度成果，相关做法被国家级主流媒体刊载40余篇。持续加强“四强”党支部建设，推行“工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化”工作机制，细化5方面129项工作任务，已按节点完成95项，模范部门和过硬队伍形象不断擦亮。 （张宏宝）
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