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FX168财经报社(北美)讯 周五（9月5日），特斯拉 (Tesla) 董事会近日提出一项前所未有的 1万亿美元薪酬计划，拟授予首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk)，在公司转型聚焦无人出租车与人形机器人之际，再度将外界的关注聚焦于马斯克对这家电动车制造商的控制力。
投资界观点分化
安德森资本管理 (Andersen Capital Management) 创始人 彼得·安德森 (Peter Andersen) 表示：“投资者一直在观望，等待类似问题得到解决。”“对于创始人的长期薪酬安排极为重要……但通常会引发两极化的反应，有人认为这过于庞大、不合常理；也有人认为这是公式化的安排，这样一家巨型公司的创始人理应得到如此待遇。”“这种薪酬计划是否会让他更专注于经营特斯拉这样的单一企业？这通常是薪酬设计的目的……但马斯克先生过去曾表现出容易被其他项目分散注意力的历史，而这些项目未必能直接惠及特斯拉。”
法律与治理层面隐忧
科罗拉多大学法学院公司治理与公司诉讼专家、教授 安·利普顿 (Ann Lipton) 指出：“得益于德州的法律安排，特斯拉修改公司章程，禁止任何持股不足3%的股东发起诉讼。因此，不会有股东诉讼或相关层面的审查。”“值得注意的是，纽约州主计长与纽约市已经在代理声明文件中加入了股东提案，要求废除该章程条款。”
投资者对马斯克依赖仍强
B Riley Wealth 首席市场策略师 阿特·霍根 (Art Hogan) 则表示：“特斯拉股东群体长期以来几乎就是马斯克粉丝团，如果有任何事情削弱马斯克推动特斯拉变得更好的动力，那对股东而言都是失望。”“马斯克的薪酬方案已经争论超过一年，将这一问题抛诸脑后显然会是利好。”
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