社保缴费基数今年罕见地按兵不动。
全国仅五地公布新标准,其余地区可能沿用去年基数。
这背后藏着经济增速放缓的信号。
企业用工成本高企,职工实际收入增长乏力。
看看上海的数据就明白了。2024年基数仅微涨1%,远低于往年8%的涨幅。
基数已经够高了,再涨谁都受不了。河北更是出现了罕见下调。
最低缴费基数降至3913元,降幅虽小但意义重大。
私营单位职工最受伤。他们的平均工资只有非私营单位的56%,却要承担同样的缴费压力。社保制度该改革了。
全口径平均工资统计方式需要调整,给中低收入者减负。
灵活就业人员更难。天津最低月缴5013元,对打零工的人来说简直是天文数字。
企业也在叫苦。按最低基数缴费已成普遍现象,再涨成本实在扛不住。
社保基金压力山大。缴费少了,养老金发放怎么办?这是个两难选择。
广东基数上限已达27501元。高收入群体影响不大,苦的是中间那批人。
福建将最低基数定在4043元。这个水平还算合理,但仍有下调空间。社保改革迫在眉睫。
既要保障基金可持续,又要考虑企业和职工承受能力。建议对统计方式动手术。增加私营单位权重,或直接给基数打八折。
月入5000的打工族最焦虑。基数再涨,到手的钱就更少了。灵活就业者选择空间太小。
建议增设更低缴费档次,吸引更多人参保。这事关千万家庭生计。
政策制定需要更多温度,少些冷冰冰的数字。你怎么看?
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