上海
【文/羽扇观金工作室】
随着A股上市银行2025年半年报全部披露完毕，42家银行、约260万员工的薪酬水平也随之浮出水面。整体来看，今年上半年银行业的薪酬总额同比略有上升，人均半年薪酬较去年同期增长约1300元，平均月薪达3.02万元，较上年同期月薪水平上涨约214元。
与2024年上半年相比，今年薪酬变化呈现“涨跌各半”的格局，约一半银行人均薪酬上升，另一半则出现下降。这一变动趋势反映出行业在结构性调整与绩效分化中的现实图景。
从银行类型来看，股份制银行和部分优质区域城商行的人均薪酬仍处于行业领先地位，尤其是位于东部地区的城商行。而国有大行因员工基数大、网点分布广且下沉程度高，人均薪酬水平相对较低。
具体而言，招商银行以人均月薪5.05万元位居榜首，南京银行紧随其后，为4.82万元。宁波银行、兴业银行和北京银行人均月薪也均超过4.5万元，分别为4.54万元、4.54万元和4.52万元。此外，中信银行、浙商银行、江苏银行、上海银行、成都银行和平安银行上半年人均月薪也均在4万元以上。
国有六大行方面，中国银行以2.82万元的人均月薪位列第一，交通银行为2.75万元，工商银行和建设银行分别为2.63万元和2.62万元，农业银行和邮储银行则分别为2.52万元和2.49万元。
值得关注的是，农业银行和工商银行等大型国有银行在年报中明确提出，将优化薪酬结构并向基层员工倾斜。农业银行强调加强对县域基层员工的薪酬激励，工商银行也表示将“加强薪酬资源向基层员工倾斜”，以增强一线网点的经营活力与服务韧性。
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