当教书育人的老师身份和直播带货的主播身份,在一个人身上碰撞融合,会产生怎样奇妙的化学反应呢?而这一碰撞在董宇辉身上展现得淋漓尽致,从卖大米联想到莎士比亚,再从调侃自己长相转到卖牛排,在董宇辉的直播间里,带货变得有诗意,有厚度。
渐渐地与辉同行,成为了网购一族必选的一个项目,近日一件令董宇辉最担心的事情发生了,与辉同行被人曝出了一条丑闻,而这麻烦还不小。
董宇辉的爆火,本身就是个传奇,2022年6月9日,那个在直播间里一边卖着牛排,一边用双语引经据典,从莎士比亚聊到人生哲学的年轻典,一夜之间抓住了所有人的眼球,人们爱上了这个来自西安外国语大学、自称“中关村周杰伦”的前新东方英语老师。
他的成功,根植于他那独一无二的个人魅力,这个出身贫寒、大学靠自己打工挣学费的年轻人,骨子里有种不服输的韧劲,他曾眼睁睁看着一场冰雹毁掉家里苹果园一年的收成,那种对命运无常的体会,让他比谁都懂得珍惜机会。
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当“双减政策”的大浪拍来,他没有消沉,而是跟着俞敏洪,一头扎进了直播带货这个完全陌生的领域。
可流量和名气,从来都是一把双刃剑,就像前辈罗永浩说的那样,一个直播间过度依赖某一个超级IP,本身就是一件极其危险的事。
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东方甄选那场人尽皆知的“小作文”风波,就被外界解读为一次“去辉化”的尝试,这已经敲响了警钟,董宇辉的个人声誉,和他所在公司的命运,被紧紧地绑在了一起,一荣俱荣,一损俱损。
这种捆绑,让他成了活靶子,巨大的关注度,意味着他的一举一动都被放在显微镜下观察,前脚刚有不法分子用AI合成技术,盗用他的形象去推销什么减脂咖啡,试图收割他的信誉。
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后脚,运营上的任何一点小瑕疵,都会被无限放大,就在8月28日,有河南濮阳的消费者反映,在“与辉同行”买的鱼丸里,竟然吃出了一只苍蝇。
虽然客服很快介入,商家也退款赔偿,但这件事迅速发酵,你看,问题出在商家的品控上,但最终的矛头,却很自然地对准了董宇辉的个人信誉,因为大家买东西,是冲着“董宇辉”这三个字来的,他成了所有问题的最终责任人,这种压力,可想而知。
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吃过一次亏,就绝不能在同一个地方摔倒两次,从东方甄选的经验中,董宇辉深刻地意识到,必须为“与辉同行”建立起一道坚实的“防火墙”,这道墙,要把公司的运营风险和他的个人声誉隔离开,让公司从依赖“董宇辉”,转向依赖一个稳定可靠的系统。
这套系统,首先体现在运营的制度化上,他坚持“不收坑位费”,这在直播带货行业里几乎是个异类,这意味着选品团队的压力巨大,他们必须完全靠自己的专业判断去挑选真正的好产品,而不是被商业利益绑架。
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在选品流程上,他更是定下了极其严苛的规矩,比如,之前和文旅局合作时,产品不仅要通过官方审核,还要再送去第三方机构复审,最后再加上随机抽检,层层加码,就是要建立一套超越个人喜好和判断的品控体系,这,才是系统信任的根基。
是IP的矩阵化,他不想再看到“去辉化”的风险重演,所以从一开始,他就有意识地在“与辉同行”内部培养多位能独当一面的新主播。
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他希望这个直播间,不是董宇辉一个人的舞台,而是一个团队的阵地,效果是显著的,如今,就算董宇辉自己不出现在镜头前,直播间的销售额依然能保持平稳,这说明,观众的信任开始从他个人,慢慢转移到了“与辉同行”这个品牌上。
而最关键、最核心的一步,就是股权结构的法人化,这才是这次“股东消失”事件的真相,董宇辉并没有被“踢出局”,而是选择退出直接持股,转而通过一家名为“子三省”的公司来间接持有“与辉同行”的股份。
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这家“子三省”,是他百分之百控股的公司,这么一操作,就在法律和商业风险上建立起了一道完美的隔离墙,从此,“董宇辉”这个自然人和“与辉同行”这个企业法人,不再直接划等号,这是他从一个“网红老板”,向一个真正意义上的“企业家”转变的标志性动作。
他不再把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里,而是陆续成立了多家公司,构建自己的商业矩阵,这一系列操作,冷静、专业,充满了深思熟虑,哪还有半点那个在直播间里感性吟诗的影子?
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董宇辉能有今天,离不开生命中的“贵人”,第一个贵人是孙东旭,正是这位时任新东方的校长,提拔了他,而第二个,也是最重要的贵人,就是他的老东家俞敏洪。
俞敏洪对董宇辉的支持,早就超出了正常老板和员工的范畴,当“小作文”风波达到顶峰时,是俞敏洪力排众议,选择让董宇辉自立门户,成立“与辉同行”。
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这种支持的力度,简直让人咋舌,东方甄选将“与辉同行”的100%股权转让给董宇辉,交易价格是7658.55万元,这笔钱,俞敏洪亲自安排提供,不仅如此,他还公开承诺,公司产生的净利润,将全部用来奖励董宇辉和他的团队。
这哪里是简单的业务剥离?这分明是一种近乎“赠予”的托付,俞敏洪的意图,显然不是为了甩掉一个“功高盖主”的员工,而是在投资一个全新的可能性,一个能够解决直播电商行业痛点的新模式。
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可以说,俞敏洪给了董宇辉一种“战略许可”,他允许董宇辉跳出东方甄选原有的框架,去大胆地进行商业模式的创新和实验,这背后,其实也是新东方体系对自身“IP困境”的一种反思和探索。
回看董宇辉的成长路径,从一个被提拔的优秀教师,到转型阵痛期与俞敏洪并肩作战的核心主播,再到如今成为独立公司的掌舵人,这不仅仅是一部个人奋斗史,这也是新东方这个老牌教育巨头,在时代浪潮下,如何利用和赋能核心人才,去探索新商业边界的真实写照。
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俞敏洪似乎是想让董宇辉去完成一个东方甄选没能彻底解决的课题:如何让一个超级IP,平稳地为一个企业赋能,并且最终帮助这个企业成长到可以超越IP本身,实现独立行走,董宇辉如今搭建多公司矩阵的布局,正是对这一课题的深入探索和回答。
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从选品流程的严苛,到内部主播的培养,再到股权结构的精巧设计,董宇辉近期的所有动作,都围绕着“解绑”这个核心逻辑在展开,他正在用自己的实践,去回答直播电商时代那个最根本的问题:一个人的魅力和生命周期是有限的,但一个健康的商业体系,却有可能实现基业长青。
他用自己的经历告诉所有人,一个真正坚固的护城河,从来都不是靠某个人的天才或魅力,而是建立在精巧的制度设计和对风险的深深敬畏之上。
这位曾经的老师,正在课堂之外,给我们所有人上一堂生动的商业课,他的角色,也早已从一个才华横溢的主播,悄然转变为一个运筹帷幄、低调布局的企业架构师,这条路,无疑为所有内容创作者和那些被个人IP深度捆绑的企业,提供了一个极具价值的转型范本。
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