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来源：新浪证券
文/新浪财经上海站 时行工作室
8月31日，TCL中环（002129.SZ）发布公告称，因个人原因，胡伟申请辞去董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司及其子公司任何职务。公司董事会同时审议通过聘任李丽娜为新任董事会秘书。
这是TCL中环在一年之内第二次更换董秘岗位。根据公开资料，前任董秘秦世龙于2024年11月因个人原因辞职，仅相隔不到10个月，接任者胡伟也选择离开，引发市场对公司信息披露管理稳定性的再度关注。
根据公告，李丽娜女士1983年出生，硕士学历，曾任TCL科技集团股份有限公司证券事务代表、证券事务部部长，具备丰富的资本市场信息披露经验。
但值得注意的是，在公司业务横跨新能源材料与半导体产业链之际，董秘作为连接监管、投资者与公司治理的核心岗位，其频繁更替难免引发外界对公司治理稳定性的疑虑。
2025年上半年，TCL中环实现营业收入133.98亿元，同比减少17.36%；归母净利润亏损42.42亿元，同比减少3848%。行业竞争日益激烈，叠加上下游周期波动，公司处于持续优化业务结构与资本布局的关键期，对外沟通与信息披露压力不减。
如此背景下，董秘岗位频繁更替，不仅影响沟通效率，也在一定程度上加大了投资者对公司稳定性与治理体系的担忧。
此外，根据2024年年报披露，TCL中环高管团队成员变动较为频繁，部分副总级别岗位亦在调整之中，显示出公司处于业务调整与组织优化的关键阶段。在此节点下，董秘作为资本市场窗口角色，除需保障信披合规外，更承担着传递战略、稳定预期、回应关切的桥梁作用。
截至9月1日收盘，股价报收于8.36元/股，年内跌幅达5.75%，总市值为338亿元。
TCL中环董秘连续变动，或折射出公司在高强度战略执行与资本运作之间的内外协同存在挑战。尽管新任董秘李丽娜具备一定背景与资历，但其能否在短期内稳定外界预期、推动公司信息披露与投资者关系体系的系统升级，仍有待观察。
当前，A股市场对董秘变动的敏感度正在提升。无论是年内更换频次、是否连续任职，抑或是否来自“空降”或“体系内调动”，均被市场视为公司治理风向标之一。对TCL中环而言，如何确保信披工作在高质量发展大背景下更趋专业化、系统化，已成为不可忽视的课题。
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