北京
9月起
一批重磅新规将密集实施
涵盖个人养老金、AI生成内容、
社保交纳、租房规定、最低工资标准
等多个热点话题
快来和信之源律所一起看看哪些将影响你我生活↓↓↓
一、全国新规
《中华人民共和国传染病防治法》施行，强化公共卫生法治保障
新修订的《传染病防治法》自2025年9月1日起施行。其根据传染病危害程度、经济社会影响等因素，进一步明确了甲、乙、丙三类传染病的划分标准。
强调依法开展个人信息处理活动，确保个人信息安全，不得过度收集信息，相关信息不得用于疫情防控以外的目的。对未依法履行个人信息保护义务或泄露个人隐私、个人信息的，依法给予相应处罚。完善了传染病疫情应急处置制度，提高了政府应急处置能力。
该法规定，疫情应对处置遵循属地管理原则。对突发原因不明的传染病、新发传染病，县级以上地方人民政府可以预先采取甲类传染病防控措施，同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府认为预先采取的防控措施不适当的，应当立即调整或者撤销。
《重要军工设施保护条例》施行，明确重要军工设施的保护措施
国务院、中央军委日前公布《重要军工设施保护条例》，自2025年9月15日起施行。《条例》旨在保护重要军工设施的安全，保障重要军工设施的使用效能和军工科研、生产等活动的正常进行，加强国防现代化建设。
《关于领取个人养老金有关问题的通知》实施，个人养老金新增3种领取情形
人力资源社会保障部等5部门发布的《关于领取个人养老金有关问题的通知》，自9月1日起实施。《通知》规定，新增3种个人养老金领取情形：
申请之日前12个月内，本人（或配偶、未成年子女）发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过本省（自治区、直辖市）上一年度居民人均可支配收入；
申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；
正在领取城乡最低生活保障金。
此前，参加人符合下列条件之一的，可以领取个人养老金。一是达到领取基本养老金年龄。二是完全丧失劳动能力。三是出国（境）定居。
“不缴社保”约定视作无效！新司法解释施行
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》自2025年9月1日起施行，《解释二》针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，推动构建和谐劳动关系。
《解释二》明确：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。
《住房租赁条例》施行，把承租人的利益摆在显著位置
《住房租赁条例》9月15日起施行《条例》共7章50条，作为我国首部专门规范住房租赁活动的行政法规，它旨在解决虚假房源、押金乱扣等租房乱象。
《条例》规定，用于出租的住房应当符合建筑、消防等相关规定和强制性标准，不得危及人身安全和健康；厨房、卫生间、阳台、过道、地下储藏室、车库等非居住空间不得单独出租用于居住。出租人收取押金的，应当在住房租赁合同中约定押金的数额、返还时间以及扣减押金的情形等事项。除住房租赁合同约定的情形以外，出租人无正当理由不得扣减押金。发布的房源信息应当真实、准确、完整，不得发布虚假或者误导性房源信息，不得隐瞒或者拒绝提供拟出租住房的有关重要信息。
《行政区划代码管理办法》施行，我国行政区划代码管理领域首个部门规章
民政部发布《行政区划代码管理办法》，自2025年9月1日起施行。《办法》明确，县级及以上代码由民政部确定，乡级代码由省级民政部门确定。
其中，对于设区的市级人民政府批准的行政区划调整，规定由设区的市级民政部门提请省级民政部门确定代码。规定了编制和废止两种确定代码的情形，要求设立行政区划时编制代码、撤销行政区划时废止代码、变更隶属关系时废止并编制新的代码，界线变更、驻地迁移、更名等调整沿用原有代码，并强调《办法》施行前已经确定的代码一般不做改变。
《人工智能生成合成内容标识办法》施行，AI生成合成内容必须添加标识
国家互联网信息办公室等4部门联合发布《人工智能生成合成内容标识办法》，自2025年9月1日起施行。
《标识办法》明确，人工智能生成合成内容标识主要包括显式标识和隐式标识两种形式，显式标识是指在生成合成内容或者交互场景界面中添加的，以文字、声音、图形等方式呈现并可以被用户明显感知到的标识；隐式标识是指采取技术措施在生成合成内容文件数据中添加的，不易被用户明显感知到的标识。
服务提供者提供的生成合成服务属于《互联网信息服务深度合成管理规定》第十七条第一款情形的，应当按照要求对生成合成内容添加显式标识。
二、地方新规
北京、湖南：最低工资标准上调
北京市人力资源和社会保障局、湖南省人力资源和社会保障厅近日发布《关于调整2025年最低工资标准的通知》，均从2025年9月1日开始执行。
调整后，北京市月最低工资标准由每月2420元调整为2540元，由每小时不低于13.91元调整为14.6元。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。
调整后，湖南省月最低工资标准档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；非全日制劳动者每小时最低工资标准档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。
海南：严格规范涉企行政检查
《海南省涉企行政检查条例（试行）》自2025年9月1日起施行。条例指出，为了严格规范涉企行政检查，切实保护企业合法权益，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，根据有关法律、行政法规，结合海南省实际，制定本条例。
广西：扩大法律援助事项范围
《广西壮族自治区法律援助条例》于9月1日起正式施行。条例将“请求因产品责任、高度危险责任、饲养动物损害责任、建筑物和物件损害责任造成的人身损害赔偿”“请求因使用假劣的种子、农药、化肥、饲料造成的农业生产损失赔偿”等事项，纳入法律援助事项范围。
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