北京
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（来源：法治日报）
转自：法治日报
今年以来，国网长春市城郊供电公司采取多项措施，全面深化班组建设。该公司将比学赶超融入日常、抓在经常、落在平常，建立量化考核体系，每月公示生产效率、质量管控等指标排名，营造“比实绩、晒亮点”的争先氛围；举办“金牌班组长大赛”，开设“微课堂”，通过经验分享、互学互助等方式，提升基层管理队伍专业素养和履职能力；鼓励班组成立攻坚小组，推动多项技术改良成果落地，多个班组突破生产纪录；设立创新奖励基金，对突出贡献团队给予奖励，进一步激发全员创新热情。 赵敬修
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