河南
门罗在小说《逃离》中写了很多离经叛道的出逃：
卡拉，18岁离家出走，后来又逃脱婚姻；
朱丽叶，逃离学术生涯，与在火车上偶遇的男子私奔；
佩内洛普，有一天忽然逃离了与之相依为命的母亲......
就连鲁敏也在《奔月》中写了一个这样的故事：妻子小六借助车祸逃离了现有的生活、婚姻和婚外情，在一个不知名的小镇，摆脱了身份的束缚，开启了新的生活......
你是否也想过短暂地逃离现有的生活秩序呢，将自己置身于无序混乱的时空里，信马由缰地驰骋？
现代人的枷锁太多了，学业、婚姻、工作、家庭......这些像铁链般把人捆了个结实；
然而，多年前你所执着追求的也必然在多年后成为你想抛弃的，正如那些在央国企围城里的年轻人；
当初有多想进去，如今就有多想逃离！
随着经济形势变差，央国企的饭也越来越难吃了！
央国企爆发缩编、裁员潮
前阵子山东一口气裁撤10万个编制冲上了热搜，虽然事后山东回复此次“事转企”是已经被批复，但尚未转企的事业单位；
但信号已经很明显了，铁饭碗不再铁了，事业编都这样了，何况是央国企呢。
之前看到江苏某国企设计院分公司全员裁撤，就地解散，总部虽然没裁员但全员降薪到3千月薪，委实难受。
央国企的职场水很深
就算躲过了缩编裁员，留下来的人也不见得好过；
一个人干好几个人的活是常态，而且在央国企十分注重人情世故，如果你不够圆滑世故，小鞋根本穿不完；
这里跟私企又不太一样，这里讲究冷暖和情怀，讲究共渡难关，寒意往下传。
当然私企也好不到哪里去，私企敢明目张胆让员工抵押房子贷款救公司，这里充其量就是让你上班倒贴；
比如一些办公用品，打车出差等的报销等，都可能压得遥遥无期。
外界总觉得央国企综合待遇好，虽然工资没私企高，但社保公积金交的多，福利多；
但只有真正在里面待过的人才知道，根本没多少福利，不过是一种自欺欺人罢了。
而且，经济寒冬之时，天天喊着降本增效，该有的福利也都没了！
最让人无法忍受的是动不动就罚款扣钱，这里的领导很看重细节，什么开会迟到、态度不积极、部门卫生评定落后等不仅要罚款，还要写检讨；
那种感觉就好像自己还是没毕业的学生一样，很压抑，但又无力反抗！
每天都在瞎忙
形式主义也好，面子工程也罢，国央企和体制内的忙成了一种标配，或者说标签；
开不完的会，翻来覆去填表格、做汇报PPT、没完没了的突击检查、各种总结，什么日报、周报等；
还有不得不去的应酬和陪笑，主职工作反而没时间做，只能下了班加班做；
一天到晚各种忙，但到了年底一梳理，发现自己在瞎忙。
很多时候，逃离的念头就像久病不愈的浓疮，时不时就要发作；
很多次，我都在幻想，有一天自己抛下所有，也开始一场逃离......
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