门罗在小说《逃离》中写了很多离经叛道的出逃:
卡拉,18岁离家出走,后来又逃脱婚姻;
朱丽叶,逃离学术生涯,与在火车上偶遇的男子私奔;
佩内洛普,有一天忽然逃离了与之相依为命的母亲......
就连鲁敏也在《奔月》中写了一个这样的故事:妻子小六借助车祸逃离了现有的生活、婚姻和婚外情,在一个不知名的小镇,摆脱了身份的束缚,开启了新的生活......
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你是否也想过短暂地逃离现有的生活秩序呢,将自己置身于无序混乱的时空里,信马由缰地驰骋?
现代人的枷锁太多了,学业、婚姻、工作、家庭......这些像铁链般把人捆了个结实;
然而,多年前你所执着追求的也必然在多年后成为你想抛弃的,正如那些在央国企围城里的年轻人;
当初有多想进去,如今就有多想逃离!
随着经济形势变差,央国企的饭也越来越难吃了!
央国企爆发缩编、裁员潮
前阵子山东一口气裁撤10万个编制冲上了热搜,虽然事后山东回复此次“事转企”是已经被批复,但尚未转企的事业单位;
但信号已经很明显了,铁饭碗不再铁了,事业编都这样了,何况是央国企呢。
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之前看到江苏某国企设计院分公司全员裁撤,就地解散,总部虽然没裁员但全员降薪到3千月薪,委实难受。
央国企的职场水很深
就算躲过了缩编裁员,留下来的人也不见得好过;
一个人干好几个人的活是常态,而且在央国企十分注重人情世故,如果你不够圆滑世故,小鞋根本穿不完;
这里跟私企又不太一样,这里讲究冷暖和情怀,讲究共渡难关,寒意往下传。
当然私企也好不到哪里去,私企敢明目张胆让员工抵押房子贷款救公司,这里充其量就是让你上班倒贴;
比如一些办公用品,打车出差等的报销等,都可能压得遥遥无期。
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外界总觉得央国企综合待遇好,虽然工资没私企高,但社保公积金交的多,福利多;
但只有真正在里面待过的人才知道,根本没多少福利,不过是一种自欺欺人罢了。
而且,经济寒冬之时,天天喊着降本增效,该有的福利也都没了!
最让人无法忍受的是动不动就罚款扣钱,这里的领导很看重细节,什么开会迟到、态度不积极、部门卫生评定落后等不仅要罚款,还要写检讨;
那种感觉就好像自己还是没毕业的学生一样,很压抑,但又无力反抗!
每天都在瞎忙
形式主义也好,面子工程也罢,国央企和体制内的忙成了一种标配,或者说标签;
开不完的会,翻来覆去填表格、做汇报PPT、没完没了的突击检查、各种总结,什么日报、周报等;
还有不得不去的应酬和陪笑,主职工作反而没时间做,只能下了班加班做;
一天到晚各种忙,但到了年底一梳理,发现自己在瞎忙。
很多时候,逃离的念头就像久病不愈的浓疮,时不时就要发作;
很多次,我都在幻想,有一天自己抛下所有,也开始一场逃离......
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