缅甸劳工局发出警告！严查工业区工厂违规超时加班

缅甸工厂与劳工法检查局已发布警告声明，仰光省内的工业区及工业区外的工厂若超出许可范围超时加班，将被采取行动。

据悉，因接到存在让工人加班超过许可时间的工厂的举报，将对违规工厂依法进行检查和处理。

关于此事，瑞必达镇区一家制衣厂的一名工人表示：“如果要检查，希望他们能真正有效地执行。现在很多工厂只给很短的休息时间，想非法地让工人加班。我工作的那家工厂，如果不按他们要求加班，就会从全勤奖里扣两万缅币。这实际上就是强迫必须加班，他们不提供班车，也不报销公交车费。”

据了解，工厂业主若需让其工厂的工人加班，必须向劳工部申请加班许可。

据悉，目前，在仰光省瑞必达镇区监督管辖范围内的工业区（1）、工业区（2）、瓦德雅工业区、达杜甘工业区以及工业区外的工厂，均有申请加班许可并正在进行加班工作。

然而，工厂与劳工法检查局的声明中指出，根据工人的举报，目前有些工厂从周一到周五的加班时间超出了许可范围，经检查发现确实存在违规强迫加班的情况。

关于此事，另一名工人表示：“如果真的检查并真的采取行动，那当然是好事。有些官员只是来工厂转一圈就走了，什么也不会改变。我现在工作的工厂也存在加班的情况。如果他们定的服装产量目标没完成，就连周日这样的休息日也得去上半天班。因为是自己产量没达标才去加班的，所以那天加班没有任何补偿或福利。”

此外，他还表示，如果周一到周五之间的工作日遇到政府办公室休息的公共假日，为了能休那一天公共假日，有时甚至需要提前在周日这样的休息日去上班。

目前，工厂与劳工法检查局的通知中指出，检查发现一些工厂甚至在周六也超出许可范围，强迫工人从傍晚6点半加班到第二天早上7点（ 整天/ 整夜）。

关于此事，一位工业区业主表示：“这并非所有工厂都如此，偶尔在船期临近的时候，确实存在不得不叫工人加班的情况。晚上加班后回家对工人也有危险，所以是双方协商后进行的。现在很多工厂其实不怎么加班了，为什么呢？因为这个月和上个月这两个月是订单少的时期，是一年中会遇到一次的情况，这种情况是有的。”

他表示，为了让工厂良好运转，获得大量订单至关重要，并且也需要努力在规定的期限内完成订单。

“工厂、CMP（来料加工）工厂的本质就是订单是生命线，没有订单就什么都做不了，所以拿到一个订单后，下单方也必须按时提供其需要供应的布料、纱线、针线等，以及全套标签。工厂这边比如接了一百万件服装的订单，要求三个月内完成，那就必须按时交付。如果无法交付，就需要赔偿。如果无法交付，首先就会面临超额费用等麻烦事。如果能按时完成订单，那家工厂就能获得信誉，订单也会源源不断。”

他表示，对一个工厂来说，劳资关系和谐非常重要，开一个工厂光有钱还不够，各方面都需要完善。

因此，他表示，无论法律如何规定，如果雇主和所有雇员都能和谐相处，目前这些有争议的问题就不会出现。

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