新春公司召开 2024届高校毕业生见习答辩暨2025届毕业生入职迎新会

新春公司召开

2024届高校毕业生见习答辩

暨2025届毕业生入职迎新会

为深入推进公司人才强企工程，强化干部人才队伍源头培养和储备接替，扎实推进新引进毕业生“沙漠雏鹰”培养计划，8月26日，新春公司以东西部视频会议形式组织召开2024届高校毕业生见习答辩暨2025届毕业生入职迎新会。

新春公司领导班子成员，首席专家，毕业生导师，相关单位、部门负责人，2024届、2025届高校毕业生参加会议。

会上，与会人员共同观看新春公司宣传片《踏戈行 再出发》。2024届高校毕业生依次进行见习期答辩。在答辩环节，公司领导和评委围绕专业知识应用、实践能力提升和未来职业规划等方面对毕业生进行提问并进行点评。两名2025届毕业生代表，分享了入职体会，表明了扛牢扛好“走出胜利、发展胜利”使命担当的坚定决心。

公司人力资源（组织）部宣读2025届高校毕业生见习计划，从岗位安排、导师配备、培训体系、考核机制等方面进行了全面安排部署，为2025届毕业生快速成长、实现从“校园人”到“职场人”的顺利转变提供了清晰的路径指引。

公司党委常委、副经理荣雁、高志卫为2025届新入职毕业生发放“入职大礼包”，勉励大家不负期许，加快融入，开启精彩的职场旅程。

油田分公司副总地质师，新春公司执行董事、党委书记杨海中指出，多年来，公司始终坚持人才强企战略，把人才作为第一资源，大力实施青年人才培养工程，为青年人才成长成才搭建广阔平台。希望大家：

01

要始终坚定理想信念，做志存高远

的新时代青年

要加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极向党组织靠拢，以理想信念为基，主动融入新春、扎根西部，在保障国家能源安全的时代考卷上书写青春担当。

02

要持续加强学习实践，做本领高强

的新时代青年

要树立终身学习理念，端正学习态度，注重学习方法，强化现场专业知识学习，拓宽业务系统领域，注重学以致用，主动到基层一线去，在扎根基层中实现自我价值升华。

03

要积极主动担当作为，做奋发有为

的新时代青年

要强化担当作为意识，树立正确业绩观，培养团队合作精神，真抓实干，埋头苦干，为胜利西部高质量发展贡献力量。

04

要不断锤炼品德修为，做德才兼备

的新时代青年

要主动自我净化，践行社会主义核心价值观，要诚实守信、尊重他人营造和谐氛围，要严格廉洁自律、弘扬石油精神和石化传统，传承红色基因，赓续精神血脉。

杨海中强调，青年人才的成长离不开公司的关心培养，也离不开各单位、部门的支持配合。各单位、部门要进一步完善人才培养体系、进一步深化导师带徒工作、进一步发挥好各责任主体的作用、做好关心关爱和激励保障，引导青年员工在岗位上打牢基础、提升业务、增强本领，脱颖而出，成为优秀的青年人才。

新春公司经理、党委副书记王其玉主持会议并要求，要树立能源报国远大理想，认真规划好自己的职业生涯；珍惜基层锻炼宝贵机会，到现场多看、多问、多学，打好基础；时刻自我提升勤学勤思，在“学”和“思”的过程中，不断提升自己的综合能力，早日成长为胜利西部的栋梁之才，在保障国家能源安全的具体实践中，推动胜利西部高质量发展进程中，作出新的更大贡献！