在小红书做获客,她能够带着一群零基础小白,把自然流和付费流玩成了标准化流水线,单月最高获客超 10000 人!
她就是秋叶集团小红书百万矩阵操盘手——有姜姜。如果你在小红书关注PPT、Excel,你多半都有看过她带团队制作的内容。秋叶大叔最开始是在公众号起家的,12 年来在全网积累了超 4000 万的粉丝矩阵,但小红书算是 2022 年开始的新渠道。
有姜姜先是从 0-1 搭建了秋叶集团的小红书矩阵,后打通自然流和投放获客,路径跑通后,后期产品升级,价格上升后,通过调整,投放 ROI 仍旧上升。
最近,我们和有姜姜聊了聊她的小红书获客实战经验:自然流、付费流获客具体怎么做?如何带零基础团队快速上手?流量团队怎么跟销售团队沟通?以下是经过整理的对话实录,enjoy~
(前采内容是业务的基本情况介绍,有姜姜将在9月4日19:30,在运营操盘手俱乐部里做一场分享,详细拆解小红书自然流获客方法,欢迎你扫码添加会员助理来了解)
01
自然流+付费流双轨并行
单月最高获客10000+人
运营操盘手俱乐部:你在小红书的获客路径是怎样的?
有姜姜:我们分为自然流和付费流。自然流是卖体验课(课程+资料),会放在笔记评论区、群聊还有店铺主页,有需要的就会买。付费投流是直接定位精准人群,免费领取课程+资料。用户进微信私域之后,后端都是推荐相同的课程产品。
运营操盘手俱乐部:自然流和付费流哪个占比更高?
有姜姜:我们在小红书的线索,高峰期差不多一个月在 8000-10000 个。付费流流量大一些,占比 40%-50%,因为投放人群可以更精准,ROI 长期都能做到 2.5 以上,接近 3。自然流胜在「长效」,我们店铺卖体验课,靠 AI 客服+系统自动发货后,效率提升很多,用户购买后马上就会收到提醒。
运营操盘手俱乐部:课程升级后,价格上涨了,获客策略是不是得大改?
有姜姜:完全是两种逻辑。之前,我们内容偏干货软广,有些预算低的用户也会报名。但升级后,发现部分用户报名有挺大压力,只能调整内容策略:一方面是加入一些硬广,直接引流到 3 天课;另一方面是把信任前置,之前信任是加到微信之后再做,现在会在笔记端就放一些搭建信任的内容。
运营操盘手俱乐部:自然流靠店铺获客,具体怎么操作?
有姜姜:核心是「低价钩子+自动化链路」。我们上架 1 元课(3天录播和模板资料等),用小红书店铺的“资料包分类”,配合自动短信发货工具:用户下单后,短信自动发收货链接,点击卡片可以扫码加微信。
运营操盘手俱乐部:自然流获客中,有没有什么亮点可以分享?
有姜姜:账号定位和选题内容上我们做得还不错。如果只提一点的话,我们在“抄”爆款上,不会只借鉴同行业的账号。如果你也在小红书做内容,你可能会观察到有的同行一直有新素材新创意,如果你一直去“抄”他的,你在你这个行业一直就是慢人一步,跟其他同行比拼的就是“抄”的速度。所以我们会去借鉴其他行业的优秀内容,这样就把主动权抓在手里,像我们在教培知识赛道就可以先人一步。
运营操盘手俱乐部:现在有把前端初步沟通放到小红书私信的趋势,你们有过尝试和探索吗?
有姜姜:我们比较倾向于让用户先加到微信上,因为教育行业的用户一般更愿意在微信上进行深入沟通。但这也分行业类目,比如我们的另一块业务定制服务,偏商业服务类,用户就更愿意在私信上先了解一下大概的价格再加微信。
回到我们教育类目的产品,我们会给到录制课、资料包,其实就是直接加销售,我们的线索量也不算小,一天大几十个,运营既要做承接又要做日常工作,就会忙不过来,聊两句让用户走了就得不偿失。所以我们会优先让用户加到微信上,让销售承接。
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02
带零基础团队:
大学生兼职快速上手
运营操盘手俱乐部:听说你带过40个大学生兼职做内容,怎么让小白快速出活?
有姜姜:我们之前跟一个职业院校合作,暑期带那里的学生。会先给他们上 2-3 节课,用我们的sop给他们做一个基础的培训,然后开始让他们做内容,会有我们账号运营的专人来审核,审核完之后会发到我们的账号上。对我们的全职运营来说,他暑期可以囤一批稿子,可以释放他的精力去想一些新的创意。对这个同学来说可以拿到好的数据,未来求职有帮助。
这里有同学如果表现优异,对我们公司也忍了,后续就可以来实习或者是毕业后来入职。其实武汉招新媒体也比较难,有的时候有经验的人,他也不一定能跟你的类目匹配上,不得不要从 0-1 去培养人才。
运营操盘手俱乐部:AI工具在团队里用得多吗?
有姜姜:AI好用,但也没想象的那么好用。对于新手来说,像我们的写账号简介智能体,能够帮助小白快速把账号搭建起来。内容上我们会给小白一些提示词,这样生成出来效果会好一些。我们在有的产品线也会销售一个账号诊断的智能体,在用户咨询的环节蛮好用的。
对于熟手来讲,一方面,建立 sop 之后在发起号流程和内容上可能需要改的东西并不多,另一方面,内容经验比如起标题经验也比较丰富,会比 AI 做得更好。不过把这个经验标准化给AI之后,AI的提效还是可观的。
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03
前后端协同:流量和销售别打架
全链路跑通才是关键
运营操盘手俱乐部:很多团队会遇到「流量说线索精准,销售说转化不动」,你怎么解决?
有姜姜:我当时是自己亲身跟着从内容、客服、销售都跑了一遍,并且对接各个岗位的负责人,把各个环节重点梳理出来,同时基于其中的一条业务线导流,我这边做流量,我自己销讲,和交付,对情况有了解,打样数据再要求其他业务线,也会更合理,相对来说会比较有说服力一些。
如果一个公司要开辟一个新流量渠道,我的建议是:
1. 先与公司领导层达成共识,明确新渠道的重要性。
2. 跑最小的MVP(最小可行性产品),证明这个渠道是可行的,能够带来客资。
如果公司规模较小,需要先控制线索质量,保证与公司反馈的基础要求画像匹配,然后再分析为什么不成交。
如果公司规模较大,已经有稳定的流量和销售团队,那新渠道最好是要专人跟进。因为像我们的情况,原来的流量渠道更好转化,如果一个销售同时接新老流量,肯定会主要做老流量。当跟领导沟通好,并且确认新渠道流量大,那就不得不会有专人来做这个事情。
总之,你在做之前,肯定要先证明这个渠道是ok的,才会有后续步骤。
有姜姜老师会进一步结合自己在小红书用1元课做自然流获客的经验,在俱乐部做一期闭门分享。
如果你对小红书自然流获客具体操作感兴趣,如果你是教培知识行业,包括所有线索业务的操盘手,强烈建议听@有姜姜 老师的系统分享~
直播时间:9 月 4 日(下周四)19:30-21:00,包含 1 小时左右的分享,以及 20 分钟左 右的 QA 互动。
运营操盘手俱乐部会员可 以在会员群内直接看直播。
非会员对本次分享感兴趣的,欢迎扫描下方二维码添加会员助理咨询。
获客业务需要的就是极致的效率,到最后一定是上矩阵+上AI!
俱乐部分享的嘉宾,都是一线实操项目,亲手0-1跑通结果的操盘手!除了有姜姜老师以外,从中我们还挑出了一些有代表性的打法:
1.(8.21)前头部教培年营收4亿项目操盘手@李雪峰,分享「KOS+KOC+AI」
2. (本周四)某本地生活头部企业新媒体增长负责人@赵超,分享「AI+RPA+截流」
3.(9.25)小红书种草学官方讲师,沿啡国际创始人@姜清扬,分享「TOB企业+小红书矩阵」
4. 前头部教培机构用户增长运营,单用户3毛@扬弃,分享「KOC+兼职体系」
5. 互联网头部保险经纪公司市场总监@华晓明,分享「KOS+投放获客」
6. 头部OTA公司新媒体运营经理@尹楚妍,分享「企业蓝V矩阵+搜索」
7. 考研教育运营创始人@Becky,分享「名师IP+学员种草」
8. 医疗大健康头部商业 IP、老狙会 CEO@老狙,分享「抖红视+IP矩阵」
9. 自然流万人直播间知识付费操盘手@君不见,分享「知识IP小矩阵+AI」
每一场分享都是从落地经验里总结出来,有案例、有路径、有细节!20+完整分享可以看下面的长图海报(后续还有3+期分享策划中),欢迎扫码咨询~
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