网友举报杭州银行周末无偿加班，领导不来，全体员工坐一天

近日，一疑似杭州银行(600926.SH)员工在社交平台发帖，匿名举报杭州上城区天城路杭州银行城东支行存在周末无偿加班行为。发帖人称：“领导自己不来，全体员工周六从早到晚坐一天”。

有网友在社交媒体连发两条匿名帖举报杭州银行城东支行要求员工周末无偿加班。领导一声令下，自己不来，全体员工周六从早到晚坐一天，已持续几个月了。发帖者说该规定已经严重影响了员工家庭生活，合同约定的周末双休机制，也从标配变成了“奖励”。

网友发帖截图

杭州银行城东支行回应称，经初步核查，目前未发现存在周末强制全体员工加班的行为，但存在有员工或团队因工作需要，周末到支行处理事情的可能。

杭州银行全国客户服务热线工作人员表示，将进行核实并予以反馈。

杭州银行小程序显示，杭州市城东支行营业时间为：个人业务周一至周六9点至17点，对公业务周一至周五9点至17点。城东支行网点人流量数据显示，该行7月1日至7月31日时间段内，日平均人流量为60.33人，最高80人，每周六的人流量均较低，仅33人至48人之间，比如，7月5日的人流量仅33人。

杭州市城东支行营业时间

杭州银行董事长宋剑斌曾表示要加快实现全体杭银人“优等生，好银行”的共同愿景。

宋剑斌讲话画面

延伸阅读

杭州突现“假装上班公司”：花30元“上班”一天 有年入百万老板来“假装面试”

陈英健（右）在“假装面试”想过来“假装上班”的人

“我是做大宗商品贸易的，每年收入分下来有几百万。”8月8日下午，作为企业经营者的戴先生在杭州“假装上班公司”等待“假装面试”。 每隔几分钟，他要接听电话谈产品报价、调配运输车辆。但因为对于“假装上班公司”的好奇，他出现在了“假装上班公司”。

只要交30元，就能在“高大上”的写字楼里上一天班。“90后”陈英健，因为最近在杭州开设一家“假装上班无限公司”受到多家媒体关注。“终于实现了花钱上班的愿望”“这可真的是自费做牛马”“这算是花钱体验朝9晚6吗”……网友的评论也紧随其后。

在这里“假装工作”的，有居家办公感到压抑者、有想来体验的自媒体博主、有创业者，也有暂时遇到职场困境的人。但在陈英健看来，他们都是“充满向上动力的人”。

通过“假装面试”的人中，有人已在这里工作半个月，但大多数一两天后便不再过来。陈英健说，他的愿望是希望把这个地方拿出来，让他们在这里任意发展。

一个人在家工作压抑

交30元在高端写字楼“上班”

“这里是‘假装上班公司’吧？”8月7日下午，谢女士来到位于杭州市滨江区金盛科创大厦的“假装上班公司”门口后小心地问道。在得到其他“假装上班员工”肯定答复后，她找到一张办公桌，从包里掏出一本《爆款内容方法论》看了起来。

“假装上班公司”

谢女士2017年本科毕业后来到杭州，之所以选择这座城市，是因为学习国画相关专业的她希望考取中国美术学院的研究生。

“不过连着考了5年都没考上，后来就暂时放弃了。”谢女士说，前几年她一边复习一边在少儿美术培训机构上班，后来自己开设了一家美术工作室，近一年来开始网上直播授课，教中老年人画画。

“我在杭州租的房子，上午下午各直播3个小时，其余时间就做做饭、收拾收拾房间，时间久了会感觉有一些压抑，也期望和别人面对面交流，在网上刷到假装上班公司以后就来了。”谢女士说，最近暂时不用直播，而是录制编辑视频内容，她可以把很多工作带到这里来做，不用担心影响到其他人。

因为都从事短视频内容生产，“假装同事”小王（左）和谢女士很快交流起来

8月7日中午，公司一共有四五个人在这里“假装上班”。

“走吧，我们去吃饭，我请。”陈英健说，这天人不太多，也刚好想和来这里“假装上班”的人聊聊天，所以请大家一起去快餐店吃顿简餐。

“花了30元钱来体验假装上班一天，没想到还被请吃了一顿饭，基本上回本了。”“00后”小王说，这种和同事们相约着去吃中午饭的感觉，也特别像她以前在公司上班的时候，真的是全方位“假装上班”。

有人为拍短视频“打卡”一天

有人已“假装上班”半个月

小王去年刚刚从杭州一所大学毕业，学习新闻传媒的她大学期间就曾在多家单位、公司实习，她把职场经验分享在短视频平台上后，很快积累了一定粉丝。大学刚毕业的几个月，她也曾前往上海的一家企业工作，但是由于收入没有达到预期等原因，在今年年初辞掉了工作，回到杭州做自媒体博主。

经过前一天的面试，小王获得付费“假装上班”的机会：“不过我只打算来一天，就是拍摄在这里假装上班的感受，做成短视频发布。”

小王和妈妈开玩笑说“找到工作了”

7日一早，小王按照“假装上班公司”要求，上午9点“到岗”，而平时这个时间她一般都在睡觉。

进入写字楼，坐在固定的工位上，她还是有一些不同的感受。“毕竟一个人在封闭的环境待久了会觉得压抑，这里是相对开放的空间，没有真正的职场压力，反而还挺放松的。”

她在办公室里拍了一段视频发给了妈妈，并配文“找到工作了”，小王的妈妈微信回复她“买上些正式点的衣服”。“和妈妈开个玩笑，家长们总觉得我现在自己做自媒体博主不是一个正式工作，总想让我找个单位去上班，所以拍一个视频逗逗她。”

相比于小王的“一日打卡”，做首饰网络销售的朱女士，已在“假装上班公司”工作半个月。“可以说我是最早一批固定员工，我也有了优先选座权，选了一排工位里面最靠边的一个，相对安静一些。”

在“假装上班公司”认真工作的朱女士

朱女士研究生毕业已6年多时间，刚开始几年也一直在公司上班，今年初她决定辞职单干，“也是上个月偶然在小红书上看到这里，来和陈总聊了一下，觉得还挺符合预期，离家近，骑车十分钟就到了，环境好，是很正规的写字楼，空调也给力，就在这里常驻了。”

工位明码标价

企业老板也来“假装面试”

网上有一种说法，看一个人想不想在一个地方长期工作，就看她工位上的摆放风格。朱女士的办公桌被她的物品填得满满当当：笔记本电脑、平板电脑、外接键盘、台式电脑显示器、一摞书、水杯、小风扇、盖毯，甚至还有偶尔解压时用的掌上游戏机……

朱女士在“假装上班公司”的工位

朱女士第一个月租下这处工位是按照“特惠包月价”，每月150元。

“假装上班公司”进门处的显示屏上，标注着工位的价格，如果包月，1米4带抽屉的工位每月600元，1米2的工位每月500元，相对狭小需要共用的“共享工位桌”每月300元。如果按单日价格，每天收费标准是30元，对于应届生还有一个体验价，为每月150元，算下来日均只需5元。

有很多网友认为“假装上班”是博眼球的噱头。不过在朱女士看来，这里如果能够长期经营下去，确实有它存在的价值。

朱女士说，自己在大学学习工业设计，现在经营首饰网店，卖的都是别人的产品，希望未来有机会能够自己设计首饰，并把设计变成产品销售。

作为事业刚起步、还处于用户累积阶段的“个体户”，朱女士觉得，“假装上班公司”是目前最合适她的办公场地——有努力工作的氛围，拍短视频、沟通业务都很合适；如果公司一直开着，她会把这里当成长期办公地。

当然，也有很多抱着好奇心来参加“假装面试”的人。

8月8日下午，曾经在石家庄开过项目孵化公司的姚先生、在杭州萧山做大宗商品贸易的戴先生先后来到“假装面试公司”，准备参加“假装面试”。

根据“假装上班公司”流程，无论计划来“假装上班”多久，都需进行一轮“假装面试”。“会问一下你要来的目的。也会提一些要求，比如不能抽烟、不能有办公室恋情等等。”陈英健介绍道。

有很多人是带着好奇或者希望了解“假装上班公司”运营模式的目的而来的，姚先生和戴先生就属于这一类，陈英健也都不拒绝。

“我自己公司也租办公室，比较了解写字楼的租赁行情，他这里一天30元的费用肯定是赔本的，除非能有比较好的模式植入进来那或许可以维持。”戴先生坦言自己十分好奇。

为何创立“假装上班公司”？

创立者：希望成为一个职场“充电站”

戴先生的疑问也是很多“假装面试”者的疑问。其实，这也是陈英健思考并试图解决的问题。据他介绍，自己是温州人，从学校毕业后靠做策划、销售起家，经营起多家公司。

两个月前，陈英健朋友的小孩大学毕业，决定到他这里来感受“职场环境”，“我开玩笑说这有点儿像假装上班，后来一想，还有几十个空出来的工位，不如干脆让一些假装上班的人来这里，于是在网上发了帖子。”

陈英健给“假装上班公司”制作的工作证

陈英健这处位于写字楼里的办公地，原本是他计划用来做产品展厅的，偶尔会进行直播，摆上工位桌椅后，一共可容纳40多个人同时办公，配有桌椅，也有电脑显示器、饮水机，如果需要电脑或者其他办公用品，就得“假装上班”的人自己带过来。

在网上发帖征集“假装上班”者后，媒体纷纷报道，引来更多人参加“假装面试”。陈英健说，和这么多“假装面试”的人聊下来，感觉过来的都是充满向上动力的人，“都是觉得这个点子蛮有吸引力，想过来做点什么，或者通过这里和更多人建立交流的。”

不过，也有人来了以后感觉失望。“面试下来，感觉更像是在认真地做一件并不认真的事情。”一名“假装面试”者说，自己希望来这里获得一些灵感、想法和机会，但是并未达到预期，更像是一处共享办公室，以后可能不会过来了。

陈英健也坦言，一开始自己只是觉得利用一下剩余的空间，没有过多去想运营方式，但是随着接触到越来越多的人，他也决心尽量把这件事长期经营下去。未来，他希望这里能变成创业者或就业过程中迷茫者的充电站，他们可以在这里做自己的事情，或接受到一些创业、职场的培训。

事实上，陈英健的“假装上班公司”并不是第一例。近期，“假装上班”公司在多地悄然兴起，引发关注。对此，中国人民大学公共管理学院教授、首都发展与战略研究院研究员张友浪认为，一些中小企业将闲置办公资源灵活出租，本质上属于办公共享经济的衍生模式，具有一定合理性。在他看来，“假装上班”公司可以尝试转型升级，例如，尝试灵活就业服务、自由职业者支持平台或创业孵化器等更具社会价值的新型模式。

不过，也有法律人士提醒大家注意“假装上班”可能存在的风险。据中国青年报微信报道，律师提醒：作为“假装上班公司”，应考虑如何有效进行人员管理，避免非法经营或者被利用从事非法活动；作为“假装上班者”，应当避免被洗脑或被动参与有关违法犯罪行为，并保护好个人隐私。