严守“三心” 筑梦蓝天

编者按：

在2024年举行的首届中国民航飞行员职业技能大赛中，全行业58家运输航空公司、5.6万余名飞行员积极参与、激烈角逐。通过考理论、比技能、赛协作，大赛全面检验了飞行员队伍素质能力，选拔出一批思想先进、知识丰富、技术过硬、作风扎实、遵章守纪的优秀飞行员。

守护起落安妥，他们用专业敬业赢得旅客信赖；传承蓝天梦想，他们以言传身教为年轻飞行员树立榜样。在翱翔云端的航迹下，“人民航空为人民”是他们始终不渝的信念。为持续深入贯彻落实习近平总书记对民航工作的重要指示批示精神，深入挖掘优秀飞行员的成长经历、经验做法，在行业内形成榜样效应，《中国民航报》特开设《飞行之星》专栏，刊登一系列由本报记者赴全国多地采访大赛优秀飞行员代表的报道，敬请关注。

严守“三心” 筑梦蓝天

——访东海航空波音737机长李玉飞

盛夏6月，走进东海航空园区，沿着榜样路前行，道路两旁灯杆上的宣传海报格外引人注目。海报上位于最中心位置的波音737机长李玉飞，西装笔挺，精神抖擞，眉眼间透着坚毅与自信。

李玉飞是东海航空首批自主培养的飞行员，于2014年进入公司。11年来，他以“平常心”精进技艺、“敬畏心”恪守规章、“感恩心”奋进前行，从青涩学员成为独当一面的机长，累计安全飞行超过7000小时。

在首届中国民航飞行员职业技能大赛中，他带领机组凭借过硬技术突围，斩获波音737机型机组综合成绩二等奖，个人荣获“全国民航技术能手”称号。2025年4月，他再获民航局“民航安全作风建设先进个人”表彰。

保持平常心 脚踏实地稳步前行

初见李玉飞，是在东海航空飞行部的会议室里。他腰背挺直，双手搭膝，面前平板电脑上的采访提纲写满批注，字里行间透露出他严谨的职业习惯——准备充分，一丝不苟。

他性格内敛沉稳，浑身充满“靠谱儿”的安心感。这一特质成为李玉飞在首届中国民航飞行员职业技能大赛中突围的关键。

李玉飞（右一）参加首届中国民航飞行员职业技能大赛，与搭组飞行的副驾驶合影

赛场上高手云集，参赛者中有许多经验丰富的型别教员，李玉飞却是其中最年轻的机长。更令他备感压力的是赛程安排——在半决赛时，他抽到末位出场；而在决赛时，又轮到他首位登场。

“当时就想着来都来了，哪怕蹭个模拟机训练也好，根本没考虑过排名”。困难没有打乱李玉飞的节奏，他与副驾驶单良进入模拟机，像平日执飞航班一样系好安全带、调整好座椅，随即投入比赛。

谈及飞行细节，起初腼腆的他瞬间打开了话匣子。决赛的科目极具挑战性，在34100英尺，高空巡航爆破性释压与下降过程中单发火警叠加而来。面对突发情况，李玉飞沉着冷静，凭借记忆中反复演练的标准操作程序采取行动，首先启动座舱释压程序并申请紧急下降，优先保障旅客和机组人员的生命安全。紧接着，他全神贯注地处置2号发动机的火警故障：果断脱开自动油门，确认收光油门杆，将发动机起动手柄置于切断位，随后拔出并转动发动机火警电门至停止位保持1秒钟，一气呵成完成火警记忆项目。在整个处置过程中，他与副驾驶配合默契，每个操作步骤有条不紊，最终平安将飞机降落到地面。

“不管是万米高空还是在地面上，不管是参加竞赛还是日常训练，关键在于保持平常心”。他深知，只有保持平常心，才能在面对突发情况时冷静判断、精准操纵。然而，这份平常心并非是天生的，而是源于日复一日的千锤百炼，将标准操作内化为肌肉记忆，把每个常规动作打磨成本能反应，练就扎实的基本功，这才有面对一切风险挑战的从容与淡定。

涵养敬畏心 系好飞行第一颗纽扣

“走好飞行的路，系好第一颗纽扣至关重要”。

李玉飞对飞行安全的深刻认知，始于入门时的第一课。当时老师在黑板上画了一棵大树，接着说：“飞行员是树根，旅客是树叶，树干不牢，风雨必摧。”这个生动的比喻让年轻的李玉飞深刻认识到肩上沉甸甸的责任，这份责任一直推动他在飞行路上勤奋学习、刻苦训练，不敢有半点儿松懈。

李玉飞（左一）进行模拟机训练

在航校学习期间，李玉飞化身“训练狂人”，每日天未亮就赶往教室或训练场，深夜仍挑灯研读飞行手册。在学习中，他不放过任何一个细节，对晦涩难懂的飞行原理反复钻研，直到彻底理解。在训练时，他全神贯注，连操纵杆震动的细微差异都要反复揣摩、仔细体会。凭着这股不服输、肯吃苦的拼劲儿，他在同批学员中优先毕业。

回到东海航空，总飞行师成了李玉飞学习的“活教材”——每天至少要花两个小时钻研规章。无论是在餐厅用餐还是在休息室小憩，他总能看到总飞行师手中捧着飞行手册。这份对飞行的“执念”，让李玉飞真切感受到敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的深刻内涵。

“飞行无小事，手册是基石，做到常学常新，方能行稳致远”。总飞行师的这句教导让他下定决心，要以榜样为标准，对自己严格再严格。由此，他定下了“三个一”原则：每天雷打不动地学习一小时手册，不断更新知识储备；每天坚持健身一小时，保持良好的身体素质，以应对高强度的飞行工作；每次飞行结束后，认真复盘一次当日飞行，总结经验教训。自律逐渐成为李玉飞的鲜明标签。

“传承不是靠说，要以身作则”。在已经晋升机长的李玉飞看来，要帮助新人系好飞行生涯的第一颗纽扣，就要从树立正确的职业态度和安全意识入手，让严格执行标准操作程序、保持学习、坚持自律的理念真正代代相传。

常怀感恩心 在阳光下茁壮成长

“全靠公司的培养，给大家创造了好条件，让我们在阳光下扎根成长。”谈及取得的成绩，李玉飞心怀感恩。

在民航中南地区选拔赛中包揽冠亚军，更在高手云集的决赛中崭露头角，对东海航空这家中小规模的民营航空公司来说实属不易。取得如此亮眼的成绩，背后的关键是什么？李玉飞指向胸前闪耀的党员徽章给出了答案：“技术能力决定能飞多高，政治素养决定航向稳不稳。”

2022年6月，东海航空党委正式成立，构建了“党委把方向、支部强堡垒、党员当先锋”的立体化党建格局，以“红色引擎”驱动“安全之翼”，开启高质量党建引领新东海高质量发展新征程。2025年6月，东海航空培训中心模拟机大厅中鲜红的党旗格外耀眼，东海航空飞行部党总支正式揭牌成立，让“蓝天战斗堡垒”更坚实有力。

2025年6月26日，东海航空飞行部党总支成立，李玉飞作为代表进行交流发言。（本文图片均由受访者提供）

红色党建让东海航空锻骨塑魂、铸精气神，也让公平公正的阳光照耀每个角落。“参加此次大赛，我们不搞突击队、不重点选拔，要求全员参与选拔，把训练做到平常，该怎样训练就怎样训练”。东海航空有关领导介绍说，公司通过3轮选拔，从110多名候选人中挑选并组建了2支参赛队伍，全过程透明公开，把“阳光选拔”落到实处。在采访中，李玉飞也多次提到“公平”“公正”这两个词，“这是我们年轻飞行员最看重的”。

此外，东海航空鼓励飞行员主动学习，每月固定组织理论考试，试题没有选择题，全是填空题、问答题这些“硬骨头”。成绩优异者能获得模拟机训练时间奖励，第一名两小时，第二名一小时，第三名半小时，由总飞行师亲自带飞，及时指正错误。

在硬件投入方面，东海航空斥资近10亿元打造培训中心，购置了两台最先进的全动模拟机、一台固定模拟机和一台训练器，为飞行员实战化训练和技术能力提升打下了坚实基础。“如今在‘家门口’就可以进行模拟机训练，省去了旅途奔波，降低了时间成本，大大提升了训练质量和水平。”李玉飞说。公平的环境和科学的训练体系不仅成就了李玉飞，更培育出一批批技术精、懂规矩、作风好、听指挥的飞行人才。

站在运控中心的窗前，李玉飞望着停机坪上整齐排列的飞机，眼神中闪烁着对蓝天的向往。“飞行员的成长像飞机起飞，需要充足动力，更需要正确方向。我很庆幸，找到了让梦想翱翔的天空”。（中国民航报 记者梁永军、冯智君）

编辑|张 彤

校对|李季威

审核|韩 磊