内蒙古
2025年起弹性退休新政正式实施，70后迎来关键选择期。1970年出生的女职工面临三种退休方式：提前、按时或延迟。以55岁3个月为基准点，延迟3年将带来显著变化。
基础养老金每月增加169元。工龄延长3年3个月直接提升待遇水平。
个人账户多存14040元。持续缴费让养老储备更充足。
计发月数缩减至150.
25个月。
每月领取额跃升至559元。合计每月多领317元！
一年下来就是3808元的额外收入。但别急着做决定。
延迟期间少领的39个月养老金也要考虑。"多干三年多拿钱"的账要两头算。提前退休能早享受生活，延迟退休则增加长期收入。
缴费基数0.
6的假设下，这个增幅已经相当可观。要是缴费标准更高，差距还会拉大。
过渡性养老金不受影响。视同缴费年限固定的群体无需担忧这部分损失。
38年工龄比35年优势明显。我国养老金制度始终坚持"多缴多得"原则。
弹性选择体现政策温度。
再也不用被"一刀切"逼着做决定了。
身体条件允许的话，多干几年确实划算。
但健康第一永远是硬道理。单位续聘意愿也很关键。不是所有人都能轻松延长工作年限。
养老金计发基数按6500元估算。实际执行时还要看当年具体标准。这个案例给75后提供了参考。
五年后的政策环境可能更完善。
你觉得多干三年值不值？评论区说说你的选择理由。
重要提示：具体养老金数额以当地社保部门核算为准，本文计算结果仅供参考。延迟退休是把双刃剑。经济账要算，生活账更要算清楚。
未来可能出台更多配套政策。退休选择会越来越灵活多样。
记住，适合自己的才是最好的选择。
别人的案例只能作为参考。
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