老板如何提高成功的效率？悟透任总8个字，思想好像被打开了天窗

走弯路是正常的，犯错误也是正常的，成长和成功都需要付出成本才行。

所以学习非常有必要，因为你不能什么错误都自己去犯一遍，什么弯路都亲自去走一遍，那样太耽误时间，也太笨了。

一个人，一个企业，只有跟很厉害的东西碰撞过才能看清楚自己。理想汽车的创始人李想就曾表示跟华为过招之后才晓得彼此的差距有多大：

我们惊奇的发现，我们在产品研发、销售服务、供应制造、组织财经等方面遇到的痛不欲生的问题，人家十几年前就解决了，甚至二十年前就解决了。

事实就是如此，学习是为了提升能力，如果能力太差，那面对人家很基础的出招就容易崩溃。

必须承认，成功是有方法的。

选择一个人或一个企业学习，不能势利心，而要看对方遇到过的问题是不是跟现在的自己高度相似，更契合，这样才能学有所得。

有些老板每年都去游学，华为、阿里等大公司都去上几天课，听了一堆道理回来，结果根本用不上。

还是要认真磨好自己的豆腐，特别是对中小企业来说，更应该如此。

带着问题去找答案和方法，这样才不至于浪费时间和金钱。比如任正非当年带队去美国考察学习的对象，最终是选择了IBM，为什么？

在成为大公司的关键时期，华为高层团队认识到管理不善是公司扩张过程中非常严重的问题，IBM有这方面的经历、经验和结果，所以任总他们下定决心学习IBM：

我们只有认真向这些大公司学习，才会使自己少走弯路，少交学费。IBM是付出数十亿美元直接代价总结出来的，他们经历的痛苦是人类的宝贵财富。

现在大家学习华为，也应该是这样的态度。

老板如何提高成功的效率？悟透任总8个字，思想好像被打开了天窗

没有人可以告诉你一个方法然后就能“药到病除”。想一想，每个人的情况都不一样，每个企业所在行业不一样，发展阶段不一样，有什么老师能够对你一无所知就能给你一个方法解决你的问题呢？

兵无常势，水无常形。所以老方说学习任正非、华为的关键是感悟其心法，有了心法之后，“招数、方法”才会真正发挥作用。

过程不能省略，但确实可以缩短，提高成功的效率，我认为有8个字大家需要细细品味，我就是通过这8个字打开了大脑的天窗。