被曝光多人没有按时到岗，为什么要强调走访过程没有语言恐吓？

永州某个村民摊上了大事。

他去他们乡便民中心办事的时候，发现多个工作人员没有到岗，签名本上20多个人仅有几个人签名，随后，他把这件事情发在了网上。

据网上消息，当地警方就派人到了这个群众家中，据说是要了解情况，经过双方交流之后，这个村民的父亲一度吓得要“喝农药”。

当然，这件事情一出来，马上就引起了当地的重视，还专门发了情况通报，据说双方交流非常友好，没有恐吓的言语。

只可惜，网上还流传着其他视频，在视频中，看起来交流多少有点不愉快。

当然了，事情既然闹得大家都知道了，当地也不能不有所表示，举一反三，下不为例，严查迟到等等，自然是不在话下。

虽然没有及时派当地民警到缺席的工作人员家中了解情况，但是第一时间找到了曝光的村民，当地有关部门对村民的关心，可见一斑。

整个通报看下来，有一种郭德纲和于谦说相声的既视感。

“你哪个学校的？”，“今天天气不错。”

“我问你哪个大学毕业的？”，“今晚的观众好热情啊。”

“你说你是大学毕业的，我问你哪个学校的？”，“你管得着吗？”

这些乡镇的工作人员，到底有几个能按时上下班？其实很难说。

到底需要多少工作人员来给群众们提供服务，一直以来是一个未解之谜。

虽然这个事情把老爷子吓得要喝农药，但是说实在话，这些民警算是不错的了。

前几天不是有个大哥，在网上说了12个字校服不好，就被关了几天，出来老婆也不理解，跟他离婚了。比起这种倒霉蛋，能够上门跟你友好交谈，已经是非常巨大的进步了。

而且这针对的也是只是这个人的父母，不知道这个曝光的人有没有孩子，要是有孩子的话，那对于这些人来说，那可就是有软肋了。

没有针对软肋，只针对父母，也算是手下留情，招招猴子偷桃，确实一般人也遭不住。

以我的浅见，我们不是需要这些人按时上下班，而是如果这些人可以有事情过来一下，没事情自己忙自己的话，其实我们其他岗位，也需要弹性工作。

不是我们996，就要逼着各行各业都996。

我们需要一样的福利，双休，弹性上班，20多个人可以有10多个休年假的工作。

当然我们都知道这是怎么回事，当你无忧无虑快乐生活的时候，一定有人替你负重前行。

由于现在手机可以随时上传视频，很多人对手机摄像变得越来越敏感。在我看来，以后恐怕每个人都会像汽车一样，随时随地装一个行车记录仪。

到底有没有友好交谈，到底为什么上门，打开录像一看，大概就一目了然了。