新风街12号 | 原创
江右观察使 | 撰文
近日,在江西省吉安市永新县公示的农村初中教师选调录取名单中,部分考生笔试成绩在10分以下,甚至有人笔试成绩仅有1分,但仍被拟录取,引发网友关注。
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8月15日凌晨,永新县发布“关于遴选农村初中教师的情况说明”:
今年暑期,永新县组织农村小学教师进城遴选考试,到县城区小学任教。同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题,县教体局未经认真分析研判,硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中,具有本科及以上学历和初中教师资格证的,须同步报名参加农村初中教师遴选考试。8月2日上午为农村初中教师遴选考试,下午为县城区小学遴选考试。
据调查,因农村初中比农村小学的教学任务相对较重,部分参加考试人员不愿到农村初中任教,在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对,有的故意放弃答题,导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况,但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常。
鉴于全县农村初中教师存在缺口,农村小学教师又富余,县教体局错误地认为,既然来参加了考试,那这些教师应能接受转任初中,并上网公示。
在工作中,县教体局考虑不周全,遴选方案制定不合理,工作人员责任心缺失,未充分尊重教师个人意愿,造成不良影响。县委、县政府责令县教体局进行整改,充分尊重教师个人意愿,决定其是否交流任教,并对县教体局相关人员进行严肃处理。
下一步,永新县将举一反三,进一步完善教师遴选考试等制度。
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“新风街12号”还注意到,根据官方新近答复,因小学师资过剩,永新县各小学已不再续聘非编教师。
今年7月,有网友通过问政江西反映,其于2021年考入永新非在编教师队伍并进入永新县城厢小学二部任教,每月工资2200元,如今无故被辞退。
永新县教体局之后答复称,因该县人口减少,导致各小学人数锐减,所以各小学不再续聘非编老师,我们会根据劳动法规定相关程序执行,不存在哄骗、诱导、强制解除劳动关系的情况。
答复还透露,因生源锐减等原因,目前只有小学阶段教师有富余,其他学段教师没有出现富余现象,所以只有小学非编教师不再续聘。
为应对小学师资过剩,合理配置教师资源流动,永新县此前已开展公开选调农村教师进城任教及农村小学到农村初中任教工作。按照2024年相关工作实施方案,永新当时就计划从农村义务教育学校公开选调教师70名到县城初中任教、选调20名农村小学教师到农村初中任教,选调120名农村小学到县城小学任教。
信息来源:永新视听、澎湃新闻
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