湖北
北威州一名公务员教师休病假超过15年，仍领取全薪工资。她还拒绝了雇主要求她去看官方医生的要求。现在高等行政法院现对此案作出裁决。
北威州的高级教师根据经验水平，月薪在5051欧元至6174欧元之间。按照规定，公务员教师即使长期病假也可以无限期领取工资。然而一名高中教师自2009年因被诊断患有心理问题首次请病假，之后病假一再延长，已超过15年。其雇主——北威州政府长年来无所作为，直到2025年4月才下令要求对其体检，以确定她是否适合工作。这位教师就此提起了诉讼。
位于明斯特的北威州高等行政法院（OVG）已驳回其上诉。裁决这位教师必须接受公共卫生官员的体检。
高等行政法院认为，尽管法院称雇主“多年的不作为”“确实令人费解”，但裁定该命令依然合法。法官澄清，一方面，州政府通过澄清对雇员是否适合工作的疑虑履行了其义务，另一方面，国家也有合法权益确保公务员不会“在不履行职责的情况下就得到充分支持”。
针对进行体检的命令，高等行政法院认为，仅基于长期缺课，进行精神科检查的行政命令也是可以的。由于教师本人已提交神经病学和精神病学专科中心出具的医疗证明，因此进行此类检查是合理的。
此外上诉教师必须承担此次的诉讼费用。高等行政法院的裁决为最终裁决。
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