公文抄袭，暴露出什么问题？

政府公文，是政策落地的载体，更是政府公信力的直接体现。一份严谨、务实的公文，传递的是政府依法行政的严肃态度和为民服务的责任担当。然而，个别地方和干部对文件、材料不负责任，照搬照抄造成了不少荒唐的错误。不久前，两起地方政府公文抄袭事件接连曝光，再次引发了大家对文件、材料写作的关注和讨论。

公文抄袭，与治理能力现代化的要求背道而驰，危害不容小觑。而在抄袭背后，基层面临的“材料围城”，也让基层工作人员在面对大量文件、材料时有许多无奈之处。本期基层圆桌会，我们就一起聊聊文件、材料写作那些事儿。

公文竟成了“抄作业”？

公文的重要性不言而喻，但一些地方和部门的文件、材料却存在抄袭拼凑、敷衍了事的现象。这种不良风气不仅损害政府形象，更暴露出部分干部作风不实、责任缺失的问题。

话八仙：公文错误是最低级的错误，稍微用心一点都不会出现这样的错误。

Hero：公文里出现抬头错误、地名错乱、主体错位的荒唐事，暴露出部分基层干部对工作不认真不负责，内心对该工作的不认可，导致一些基本的工作要求都达不到。

0687：抄来的也要结合自身实际重新修改，抄都抄不明白，生搬硬套，那不仅仅是工作问题，更是态度问题！

云淡风轻：公文抄袭绝非小事，背后是作风与效能的双重病灶。作风上，它暴露了部分干部 “躺平” 心态，不愿调研实情、懒得思考对策，以 “抄作业” 应付差事；效能上，抄袭来的公文脱离实际，不仅无法指导工作，反而可能误导决策，造成行政资源空耗，消解治理体系的执行力。

忘忧：公文抄袭是一种典型的形式主义表现，反映出部分公职人员工作态度不认真、敷衍塞责，将公文写作异化为“材料拼凑”，把政务信息平台当作“文字仓库”，缺乏对工作的责任感和使命感。

诗微：公文保持严肃性就是最基本的底线，借鉴亮点句子结合自身实际修改可以，大篇幅抄袭，甚至地名、人名都错误，真的影响太恶劣。

窗外看看风：公文抄袭绝非小事，它不仅是对文字的敷衍，更是对公共责任的轻慢。作为政策传递、政务开展的重要载体，公文的严谨性直接关系到治理效能与政府公信力，抄来的模板填不进本地实情，更解不了群众急难愁盼。

公文抄袭背后的材料困境

政府部门文件、材料抄袭，绝不可取。然而，不少人在留言中指出，一些层层加码的材料压力，让基层“借鉴抄袭”成了无奈之举。

南音：早上通知中午就要报告，如何能写出高质量的材料。

凑凑的：什么都没干就让你出材料，除了抄还能咋办。

一一得一：部分问题在于上级工作一刀切，要求下级报的材料超纲超范围，下级写不出来像样的内容，想完成任务只能抄。

林木之森：减少无意义的文件材料，自然就不存在照搬照抄的现象了。

鲨鱼辣鸡巨人：公文抄袭对不对？肯定不对，需要严厉批评！但是也不是完全不能理解，没用的材料实在太多了，用来应付各级检查的材料也太多了。问题出在基层，可根子不一定在基层。

俞潇Xiao：一边写材料，一边还有各种其他的工作要处理。很多时候不是懒政怠政，而是一堆很急的事情集中到一起了。

图片来源：视觉中国

Devil：县里写调研报告，要乡镇提供素材，然后缝合材料，这能叫调研吗？乡镇本没有调研相关内容，为了完成任务，只能去网上找材料，县里收完材料审都不审，直接缝合，这能怪乡镇吗。

超级摄影狮：动不动就是一个自查、整改，没有问题也要写出问题，过阵子回头看。少说1份自查整改报告，一个回头看落实材料，期间还有各种报表数据统计数不胜数，这是基层问题吗。

泽辉：很多时候材料写出来的用途就是为了应付各种形式的上级检查，而且本来就没有太多的实质内容要说，都是一些空话套话，为了凑字数，这就导致了工作人员被迫相互借鉴抄袭材料。

也有人提出，公文写作只需要把事情实事求是说清楚，不需要辞藻华丽、堆砌语句。

复乐：现在公文洋洋洒洒好几页，要落实的工作其实也就那么几行。

天天向夏：本来公文就应该只要写清楚事情就行了，精炼最好。但是总有领导要求文章必须要漂亮、语言要丰富、词藻要华丽、站位要高，一篇文章改好几次，基层人员哪有这么多时间来打磨文章啊。

黑王子的梦：归根到底，文风问题背后是对实事求是的忽略。相较于齐整的平仄对仗和冗杂的陈辞堆砌，简单明了地讲明问题、让老百姓看懂不累才是真正的方向。

小胖友爸爸：5000字的文章最多两段话有用，第一段具体事件，第二段什么时候上报什么东西，其他的内容都没有什么意义。

未名：其实本质还是对公文的要求。只要事实条理清晰，逻辑严谨，行文通畅就好了。至于文章的辞藻华丽，这种锦上添花的事，不应该有过分的要求。

落之日常：公文抄袭之风由来已久，很多办公室文职都自称是“文字的搬运工”，通常一些务虚的材料都是找个类似的模板改改，仔细阅读很多单位的对外信息稿件，几乎都是一样的模板，变了时间、地点、人物和主要事项，其余的套话几乎千年不变。

纠偏公文抄袭，需要从根源入手

治理公文抄袭，要深挖根源，从思想观念、考核机制和作风建设上综合施治。

空白：整治抄袭，既要敲打敷衍塞责的懒政思维，更要从根源上落实减负规定，让基层能跳出“抄材料”的怪圈，把精力用在实打实的服务上。毕竟，群众要看的是实效，不是“抄来的漂亮文章”。

社工小兵：治理公文抄袭乱象应从根源处抓起，一是树立正确的业绩观，夯实基本功，筑牢良好的文风与学风；二是加强日常监督与考核，激励履职尽责；三是增强反面典型曝光力度，将公文抄袭列入各地基层减负典型案例通报机制重要内容。

自然：透过文风看作风，公文抄袭暴露出一些部门管理混乱、一些干部作风不实的事实。对此，必须引以为戒，举一反三，坚决杜绝类似事件再次发生。一方面，加强日常拟文、办文、发文管理，层层把关，逐级审核，避免差错。另一方面，加强作风建设，督促经办人严肃认真对待手头每一份文件，做到“文经我手无差错”。

夜航船：公文抄袭现象折射出形式主义积弊与考核机制的异化，过度强调材料留痕导致唯文件论，部分基层为应付考核陷入“抄模板、套框架”的恶性循环。破解此问题，需从源头优化考核体系，为基层减负松绑，同时强化监督与容错机制，让实干者有空间，创新者有激励。

昕灿：接连曝光的地方政府公文抄袭事件，暴露出少数干部敷衍塞责的作风态度，更折射出形式主义尚存的深层次治理危机。根治此类乱象，不能止于舆情灭火式的整改。一方面需强化制度刚性，将公文质量纳入绩效考核，对抄袭行为实行“一票否决”；另一方面应高举问责利剑，深挖作风病灶，对敷衍塞责者严肃追责。

谈谈说

公文抄袭现象的出现，主观原因和客观成因兼而有之。针对个别工作人员对待公文、材料不够严肃、敷衍塞责、责任心缺位的问题，要及时予以纠偏，避免造成更大的不良影响。同时也要看到，“文山会海”和材料的层层加码也在无形中让“相互借鉴”成了基层的无奈选择，进一步从精简文件材料入手切实为基层减负，也是题中应有之义。

整治公文抄袭，不仅是要整治文风，更是要从根源上切中背后存在的作风问题和形式主义顽疾，打出作风整顿与制度革新的组合拳。唯有拧干文字水分、压实责任担当，才能让干部从纸面回到地面，真正写出有温度、有分量的民生答卷。

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来源：半月谈

策划：秦黛新 徐宁