8月19日,全区退出领导岗位职级干部座谈会召开,传达学习省委组织部《关于进一步加强县(市、区)直机关退出领导岗位职级干部管理的实施意见(试行)》文件精神和市委组织部相关工作要求。区委书记叶修堂出席并讲话,区委常委、组织部部长杨柳主持。
叶修堂强调
要提高站位,深刻领会“退位不褪色”的政治内涵。深刻理解加强职级干部管理是新时代全面从严治党向纵深发展的必然要求,是贯穿干部队伍建设全周期的政治任务。要精准施策,构建“离岗不离责”的作用机制。职级干部要主动适应角色转变,将多年积累的政治智慧、实践经验转化为推动发展的实际效能,特别要注重发挥职级干部在重大决策咨询、年轻干部培养、基层治理创新等方面作用,确保其专业特长与全区重点工作有效衔接,实现职级干部“退而有为”。要厚植情怀,营造“离任不离心”的组织氛围。各相关单位作为职级干部日常管理的责任主体,要坚持严管与厚爱结合,确保职级干部管理既体现组织关怀,又坚持纪律规矩。
全区退出领导岗位职级干部、相关部门主要负责同志参加会议。区纪委监委相关负责同志强调了退出领导岗位职级干部管理工作纪律;部分退出领导岗位职级干部代表作交流发言。会议就统筹选派退出领导岗位职级干部到新兴领域组织指导帮助开展党建工作进行了部署。
文:区委组织部;图:邹越
编辑:石莹
校对:龚时梁
审核:吴静芸
签发:邹文斌
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