广东
独生子女注意啦
这个假期你享受过吗？
根据广东的有关规定
独生子女每年可享受
15天护理父母假哦
近年来
据不完全统计
全国已有30多个省市
出台独生子女护理假
独生子女护理假
广州有15天
近些年来，广州、福建、重庆、四川等诸多地区纷纷行动起来，相继出台并实施了独生子女父母护理假制度。依据这些制度，独生子女在其父母患病住院期间，每年能够获得累计10天至20天不等的带薪护理假，以便安心陪护父母。
详细信息可查看下表：
其中，值得注意的是，还有十余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。
例如山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。
广东：独生子女最长可享15天护理假
广东的护理假怎么休？
哪些人可以休？
休假期间工资是否打折？
别急，攻略君带你搞清楚
⬇️⬇️⬇️
01
哪些人可以享受假期？
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满60周岁的，其子女可享受每年5日的护理假；
患病住院治疗的，其子女每年可享受累计不超过15日的护理假。
02
护理假可以叠加或分开请休吗？
护理假不可叠加，父母双方均满六十周岁，子女每年也只可享受五日的护理假；患病住院治疗的，每年累计也不超过十五日。
护理假的请休按自然年计算，在同一计算年度内可以拆分请休，原则上不超过2次。
03
休假期间，工资待遇如何计算？
用人单位要完善用工管理规章制度，明确护理假等假期期间的工资待遇。用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确护理假期间的工资待遇，签订集体合同。
鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付护理假期间的工资待遇，充分体现用人单位的社会责任和人文关怀。护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
呼吁允许非独生子女家庭
同等享受护理假
近年来
关于非独生子女
该不该享受护理假的讨论热度不减
不少广东职工呼吁
允许非独生子女家庭同等享受
今年2月
还有网友在人民网领导留言板上留言
建议广东设立非独生子女陪护假
原文提到
“广东省非独生子女家庭占比较大
且经济社会条件成熟
现在是推行该政策的良好时机”
随后
官方在回复中提到
已将意见转交相关部门处理
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你怎么看？
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