1971年2月出生副高女教师，55+申请退和60+正点退，养老金差多少？

【平湖一柱第2885期 养老金专题】

有个女师，今年53了，还是中级职称，说这两年要加把劲，争取退休前评聘上副高。

另一个朋友听了，劝她说，还有两年就退休了，意义不大了，新养老金计算办法中，没有职称这一项，职称和工资不挂钩，只与你前面的缴费相关，多缴多得，退休前评聘上副高，多缴不几个钱，对养老金计算几乎没影响？

这令中级职称女教师犹豫起来！

那么，临近退休前评聘上副高，到底有没有用？对养老金计算影响大吗？

答案是肯定的。

新养老金 由4部分构成，基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金。

后两项，即个人账户养老金和职业年金的确是按个人账户储额来计算，退休前评聘上副高，的确也多缴不几个钱，影响甚微。

但是，基础养老金和过渡性养老金计算中，有一个视同缴费指数，这个指数高低，对两项养老金计算起着重要作用。

而按照文件规定，视同缴费指数是“以职工退休时的职称(级)对应视同缴费指数计算”，这也就是说，退休时职称（级）越高，视同缴费指数越高，那么退休前评聘上副高，对养老金影响是非常大的！所以，退休前，职称是能评则评，能聘则聘。

而对于女教师来说，评聘副高更是重要，中级职称55+退休，如果评聘上副高，则正点退时间就成了60+，二种退法相差5年，养老金差别更大。

下面是一个1971年2月出生的副高六级女教师55+申请退和60+正点退养老金的测算情况。

坐标：安徽 职业：教师 职称 副高六级

出生年月：1971年2月，参工时间，1992年7月

截至2025年7月，个人账户养老金82900元。

月扣缴养老金748.96元。

视同缴费年限2014年9月-1992年7月=22年3个月，即22.3年，

过渡性养老金系数为1.3%

安徽2023年社平工资为7044.38元。

55+申请退应延迟4个月，55岁4个月、2026年4月退。

教龄是2026年4月-1992年7月=33年10个月，即33.8年。

计发月数是168个月。

假若平均缴费指数和视同缴费指数都按1.3290计算。

2025年，社平工资有望达到7473元。

退休待遇（55+申请退）=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=2941.38+ 2879.18+ 533.58 + 800.37 = 7154.50

60周岁正点退，即2031年2月退。

教龄是2031年2月-1992年7月=38年8个月，即38.7年。

计发月数是139个月。

假若平均缴费指数和视同缴费指数都按1.4290计算。

2030年，社平工资有望达到8663。

退休待遇（60周岁提前退）=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

= 4071.71+ 3588.80+ 801.17+ 1201.75= 9663.42

60+正点退，延迟19个月，61岁7个月、2032年9月退。

教龄是2032年9月-1992年7月=40年3个月，即40.3年。

计发月数是127.9个月。

假若平均缴费指数和视同缴费指数都按1.4390计算。

2031年，社平工资有望达到8922。

退休待遇（60+正点退）=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

= 4384.79 + 3721.96+ 1004.69+ 1507.04= 10618.48

当然，55+ 申请退后养老金每年也涨，但涨是以基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三项之和为基数。按涨幅3%计算，5年后大约是8166.55，与60提前退的9663.42，相差

1496.87；

6年后大约是8387.53，与60+正点退的10618.48，相差2230.94。

这期间，在岗每月单位要补贴约1000元的住房公积金、800的职业年金，还有每年一涨的薪级工资、奖金绩效等，也是一笔不小的数额。

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