“五正”引领 正气充盈

盛夏捷报传，党建结硕果。7月29日，福州市委市直机关工委公布福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例评选结果，福州中院《实施“正气榕法”提升工程 将法院建成最廉洁、最公正、最文明、最讲理的地方》入选十佳案例。

秉持正气是法院工作的突破点和着力点。近年来，福州中院持续深化党建与业务“双轮驱动”，以开展“正心领航、正道固本、正行示范、正风向上、正见感受”五大行动为抓手，促进干警清正、队伍清廉、司法清明、文化清朗。

正心领航，理论武装“活”起来

七月的榕城，骄阳似火。走进福州中院习近平法治思想学习宣传馆，浓厚的学习氛围扑面而来。

“习近平总书记在福州工作期间，十分重视法院工作，曾两次到福州中院现场办公、调研视察……”解说员正在向青年干警代表声情并茂地讲解。

移步会议室，学习的热情持续升温。“要做到笑脸相迎、暖语相问、好言相劝等细节”“把群众的诉求当成自己的事情来办，既解‘法结’又解‘心结’”……青年干警们紧紧围绕“全力打造学习宣传贯彻习近平法治思想示范法院”主题，结合审判实践交流感悟，深化认识。

在福州中院，这样的学习场景已成为常态。今年2月以来，该院以宣传馆为阵地，组建习近平法治思想宣讲团，广泛开展政治轮训、青年研学、主题征文、理论研讨，持续掀起学习热潮。

心正则身正，身正则行正。福州中院始终将“正心”置于首位，把牢理想信念“总开关”。严格落实“第一议题”制度，构建“五学联动”体系，聚焦“四强”党支部建设和“四个提升工程”，推出20条具体措施；组建“榕法之声”宣讲团，开展微党课竞赛、红色故事宣讲会、榕法讲坛等活动，在潜移默化中为深化品质榕法、正气榕法提升工程，筑牢思想根基，增强行动自觉。

正道固本，审判质效“跑”起来

小暑时节，福州中院调解室里，空调吐着阵阵凉风，驱散了夏日的燥热，也带走了原先弥漫在空气中的火药味。甲、乙两家公司代表在调解协议上签字落笔的那一刻，不约而同地长舒一口气，相视一笑。

这场和解源于一起合同纠纷。2021年3月，甲、乙公司签订《购销合同》，约定乙公司提供消防器材，甲公司收到业主方的项目款后向乙方支付相应货款。后因业主方无力付款，导致31万余元尾款争议，两家公司闹上法庭。

在案件二审阶段，福州中院民二庭主审法官尝试以调解破局，却在沟通中屡屡碰壁。就在胶着之际，转机悄然出现。

今年5月，民二庭党支部与福州市建筑行业协会等商协会党支部共建“商和榕城·红盟解纷”机制，整合党建、行业资源优势，构建多元解纷链条。

法官将案件移送“商和榕城”联盟单位福州市建筑行业协会调解，联动商会调解员、行业专家组建专项调解小组，深挖双方利益平衡点，提出分期还款、资源对接等一揽子解决方案，最终促成双方和解。

这场纠纷的化解，充分展现了党建与业务相融相促的“乘数效应”。

坚守正道，固本强基，方能行稳致远。福州中院坚持把党支部建在庭上，设立“党员法官维权岗”“党员法官工作室”，深化“一支部一品牌”创建，围绕优化营商环境、生态司法保护等重点工作，推出“情系司法 护航闽都”等22个支部特色品牌，将党建“软实力”转化为审判“硬支撑”。今年以来，福州中院党员法官带头办案10396件，服判息诉率、平均结案时间等多项指标位居全省法院前列。

正行示范，先锋力量“燃”起来

榜样是看得见的哲理，示范是最好的引领。福州中院通过“正行示范”积蓄向上力量，用榜样之光点亮满天繁星。

行政庭副庭长易艳，便是这璀璨星河中的一颗明星。她协助推动全省首创行政争议诉讼导入复议机制落地，促进行政审判质效提升，上半年该条线6项指标位居全省前列。经民主推荐、廉政审查等评选程序，她获评第二季度“党建引领‘339’敬业之星”，成为大家学习的标杆。

“90后”行政庭法官助理李升一直视易艳为榜样，“她工作效率高、业务精湛，在她的影响下，我们会不自觉地‘卷起来’”。

晚上9时许，李升加班写完了裁判文书。当他看到院内大厅电子屏上“办案之星”“调解之星”“管理之星”等榜样名单时，他心里暗暗给自己鼓劲，“明天，这起案件争取调解下来。”

开展执法办案评优、“党建引领‘339’”评选，举办岗位技能竞赛、党建晾晒比学，在官微开设“循光而行”“凡人小事”等专栏……福州中院多维度挖掘培树优秀党员、先锋党支部，让榜样可学可比，激发队伍活力。近年来，福州中院涌现出“全国法院先进集体”“全国法院办案标兵”等一批先进集体和个人，13个集体、12名个人被中央国家机关授予荣誉，26个集体、54名个人被省级国家机关授予荣誉，福州中院获评全市创建模范机关先进单位。

正风向上，廉洁防线“筑”起来

夏日午时，窗外蝉鸣阵阵，福州中院视频会议室里誓言铮铮。8月1日，福州中院组织78名新提任、晋升、新录用干部进行任职集体谈话，上好履新“第一课”。

“在今后的工作学习中，要努力做到‘德’要配位、‘能’要适岗、‘勤’要求效、‘绩’要争先，‘廉’要正心。”会上，福州中院党组书记、院长陈茂和重申了选人用人导向，勉励大家奋发有为、再立新功。

“我们做工作要当好‘主角’，发挥个人的聪明才智，推动案件审理提质增效。”

“要用老百姓通俗易懂的‘白话’‘家常话’释法析理，真正实现‘三个效果’的有机统一。”

“要常思贪欲害，慎终如始抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对标对表整治违规吃喝的要求，以廉洁自律塑造清正之形。”

7名干部代表结合新岗位表态，强调要做实“如我在诉”、做到廉洁自律。

清正廉洁是司法公信基石。福州中院以“正风向上”为抓手，抓早抓小、防微杜渐。实施正气榕法提升工程，动态开展廉政风险排查，着重排查新人新岗，构建案件全周期监管模式，强化审务督察和司法巡察，落实“三个规定”，严格选人用人，对拟提拔任用、评先评优人员进行廉政审核，以廉政促勤政，以勤政促优政，化风成俗，廉润人心。

正见感受，民生底色“暖”起来

“打造数字金融审执中心作为全国数字金融解纷创新路径的重要实践，有力促进了福州金融市场繁荣发展，为经济增长注入了新动能。”7月31日，福州市政协常委、社法委主任林辅胜到福州中院调研。在福州数字金融审执中心，林辅胜看到银行派驻调解员通过“失联修复”司法工具，成功联系上失联多年的客户并当场促成和解，不禁赞叹：“数字金融审执中心为金融纠纷当事人提供一站式服务，极大降低纠纷化解的时间和经济成本。”

群众评价是工作标尺，福州中院通过“正见感受”架起党群连心桥，传递司法温度。

在绿树掩映的屏山社区广场上，几位身着“党员志愿者”红马甲的法官，正用福州话向老人讲解防诈知识，生动剖析“高收益零风险”陷阱。这样接地气的“法律七进”活动，正是“如我在诉”理念的生动实践。

近年来，福州中院始终锚定群众急难愁盼，以实干担当推出一系列惠民便民硬核举措，不断提升群众的司法体验感和获得感。

创新推出“群众满意度大测评”制度，随案配发《人民法院廉政监督卡》，以群众“阅卷标准”评判工作质效，靠群众“金点子”校准服务方向，让每一项举措都紧贴民心、回应民盼。

主动将司法工作置于监督阳光下，积极接受人大及其常委会监督，常态化联系人大代表、政协委员，通过公开听证、法院开放日等活动架起“连心桥”，以一个个公正裁判树起法治标杆。

依托“双10优”党建平台，持续发布弘扬社会主义核心价值观的典型案例，深入开展“法律七进”“司法送暖”等党员特色志愿服务，让法治春风吹进千家万户。

福州中院始终以一个个掷地有声的行动，让公平正义可感可及、直抵人心，成为群众心中最坚实的法治后盾、最温暖的民生亮色。

来源：福州中院