湖南
领导“怕”下属？4点根本原因，真实又扎心
作为一个领导，为什么会怕下属呢？
其实，这也不是不可能。
核心在于以下这4点原因，只有当你悟透之后，才会明白职场的生存之道。
一：职场怪象
在职场中，有些人总觉得领导威严、高高在上，因而心生畏惧，不敢轻易得罪，尤其是那些性格温和、老实本分的人，即便被领导欺压、利用或打压，也往往选择默默忍受。
殊不知，多数领导本质上是欺软怕硬的，你越是表现得卑微顺从，对方就越是得寸进尺。
事实上，这类领导不过是“纸老虎”，他们内心其实也有忌惮，甚至怕你。
为何如此？
接下来，就给大家分享4点原因。
二：领导怕你的4大根本原因
1、领导怕掌控不了你
职场中，总有些人骨子里透着一股“野性”，他们不盲从、不轻信，更不会被条条框框所束缚。
他们能力出众，想法独特，内心始终保持着一份独立与自由。
即便领导急如热锅上的蚂蚁，他们依然能按照自己的节奏推进工作，从不盲目顺从。
领导面对这样的下属，犹如驯兽师遭遇一头桀骜不驯的猛兽，内心始终紧绷着一根弦。
他们既渴望你的才华能为其所用，又担忧你的“不按常理出牌”会打乱其部署，因此多数时候只能选择“捧着”你。
职场法则就是如此：你强大，周围便全是善意；你弱小，身边则尽是刁难。
这无关道理，只因人性深处，总有欺软怕硬的弱点。
2、领导怕你能力比他强
在职场，实力决定话语权。
当你的才华锋芒毕露，甚至在某些领域超越了你的上级时，忌惮便随之而生。
因为你们之间存在着微妙的竞争关系，你的优秀，直接威胁到了他的地位与权威。
于是，有些领导会对你百般挑剔，甚至刻意打压，试图以此维护自己的尊严与掌控感。
他们越是如此，恰恰越说明他们对你束手无策。
实力，是职场中最硬的通行证。唯有持续变强，才能在这片弱肉强食的丛林中站稳脚跟。
所以，当你察觉到领导那躲闪的眼神时，不妨自信一笑：他们的忌惮，恰恰证明了你的强大。
