吴大玉：税海“新战场”上的忠诚卫士

在芜湖市鸠江区税务局第二税务分局，有这样一位身影始终穿梭于企业车间与办公楼之间。吴大玉，曾是服役17载的“神舟”系列飞船保障尖兵，如今是281户重点税源企业的“政策管家”。从“军装绿”到“税务蓝”，他以军人本色在税收战线续写忠诚，用行动深刻诠释着“退役不褪色，转岗不转志”的誓言。

　　2003年，怀揣着报国理想的吴大玉踏入军营。在“红剑”、“兰剑”系列演习和“603”、“609”等重大演训任务中淬火成钢，十七载军旅生涯，他4次荣立个人三等功，用热血青春筑起了一道坚实的国防长城。2016年，他光荣加入中国共产党，“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标深深融入血脉。吴大玉说：“军营教会我，忠诚是刻在骨子里的信仰”，带着这份忠诚与担当，2020年，吴大玉脱下军装，换上税服，开启了人生的新篇章。

　　面对角色转换，以及重点税源企业精细化管理这项挑战，吴大玉没有退缩。他尝试将部队的优良作风和管理经验融入全新的税务工作中。“面对不熟悉的工作，就得像在部队执行任务一样，把它当作作战指令，拆解目标，按步骤推进，稳扎稳打。”他是这么说的，也是这么做的。他将年度重点工作、阶段性任务逐一分解，绘制成清晰的时间表和路线图，明确关键环节和完成时限，确保各项工作有条不紊、压茬推进，如同执行一项项精准的“作战计划”。

　　掌握基本工作办法后，凭借在部队锤炼出的敏锐洞察力和系统性思维，吴大玉将目光投向了如何更科学、高效地管理好这281户重点税源企业。他借鉴部队“网格化作战”的先进理念，为每户重点企业建立起详尽的“一户一档”电子档案。这份档案如同企业的“税务基因库”，整合了基础信息、发票数据、申报记录、享受优惠等7大类关键信息，构建起动态信息数据库。

　　依托这个强大的“信息中枢”，吴大玉能够像雷达扫描一样，敏锐地捕捉到企业的涉税需求变化和潜在风险点，真正实现了涉税服务的“精确制导”。正是这套高效的信息化手段，吴大玉在一次例行信息查看中捕捉到关键线索，一大型装备制造企业在评价年度内已连续两个月增值税零申报，即将触发不予评定A级纳税人的信用风险。吴大玉立即调取该企业的“一户一档”，迅速锁定了“病因”，该企业并非经营异常，而是因为正处于关键设备升级期，叠加享受了多项政策性减免税，才导致了增值税零申报的结果。吴大玉第一时间向企业发出信用风险预警提示，不仅清晰地解读了风险成因和评定规则，更结合企业实际，量身定制整改方案。在吴大玉的 辅导下，该企业合理分期享受政策，次月完成了正常申报，一次潜在的信用降级风险被成功化解。

　　长期坚持深入企业一线，是吴大玉工作的常态。他深信：“只有走到现场，摸清实情，才能开出精准的‘药方’。”他坚持入户走访，送政策、问需求、解难题。一次走访安徽森源电器有限公司时，财务人员反映公司在处理一批新型智能化生产设备的固定资产折旧时遇到了政策适用难题，无法准确确定折旧年限和方法。吴大玉走进厂房，实地查看设备型号、技术参数和生产状态，仔细分析最新发布的固定资产加速折旧政策。并现场辅导财务人员梳理设备属性，对照政策条款进行匹配，一步步指导进行数据计算和申报表填写。困扰企业多日的难题迎刃而解。企业财务负责人感慨道：“多亏了吴老师现场辅导，让我们享受到近百万元的税收优惠，现在设备投入的信心更足了！”这只是他无数个“解难”故事中的一个缩影。据统计，截至今年7月，他走访企业超过102次，解决类似疑难问题37个，被企业亲切地称为“及时雨”。

　　从军营到税务局，环境在变，角色在变，但吴大玉“持续学习、永不掉队”的信念始终如一。面对日新月异的税收政策和日益复杂的征管要求，他始终保持着“新兵”般的求知若渴。政策文件是他的“作战手册”，他总第一时间研读标注，组织同事研讨；税收大数据是他的“新装备”，他主动钻研分析工具，提升风险识别和服务能力；考取税务师更是他设定的“硬指标”，办公室里常见他追着经验丰富的老同事请教：“张老师，这个新出台的先进制造业留抵退税政策，具体执行口径您给详细讲讲？”他的办公桌上，政策汇编和业务书籍总是翻得最勤、笔记最密的那几本。吴大玉常对同事说：“在部队，装备换代快，不学习就会被淘汰；在税务，政策更新更快，学习就是保持战斗力的根本。”

　　从“神舟”飞天的保障者，到企业发展的守护者，从风沙弥漫的演兵场到服务企业的第一线，吴大玉的故事，正是新时代千千万万军转干部的生动缩影。他们以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军人本色，在税收现代化服务中国式现代化的新征程上，继续书写着属于奋斗者的荣光。（崔晨）