年薪最高120W，习酒、老窖、华润、名仁等高薪招人啦！

8月，毗邻“金九银十”，正是企业招纳人才的关键期。为链接酒企和广大求职者，微酒精选整理泸州老窖、习酒、水井坊、华润、赖茅、金徽酒、名仁苏打水等16家酒水企业的50+岗位招聘信息，涉及酿酒生产、监督专员、高端事业部负责人、区域经理、营销合伙人、法务、设计等多种人才需求，以便求职者及时高效掌握招聘信息，匹配合适的企业。

▌泸州老窖

泸州老窖是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香品牌的塑造者，被誉为“浓香鼻祖”。新中国成立后，在明清36家酿酒作坊基础上，成立了“四川省泸州市曲酒厂”，1994年改制上市为“泸州老窖股份有限公司”，成为全国酿酒行业中率先实行股份制的企业，也是深交所第一家白酒上市企业。

2024年全年，泸州老窖实现营业收入1,004.53亿元，利润总额214.34亿元。其中，股份公司2024年实现营收311.96亿元，同比增长3.19%；归母净利润134.73亿元，同比增长1.71%。泸州老窖已成为实力强劲的国有大型企业、全国知名企业、中国500强企业。

招聘岗位：监督专员

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1.协助驻在单位建立健全内部风险防控机制，推动合规、高效运营；

2.开展对上级指示精神、公司重大战略部署、年度重点工作以及市场营销策略执行的督查、督办，切实推动相关要求落地落实；

3.对驻在单位重点业务、关键环节实施监督检查，对发现的问题及时提出意见建议并跟踪督促整改落实，推动驻在单位效能、效益持续提升；

4.常态开展对公司运营、市场物流价格体系、市场费用投放及执行等情况的监督检查，推动驻在单位稳健发展；

5.实施对驻在单位及人员的纪律检查，受理反映驻在单位及人员的检举控告，对发现的问题线索及时按管理要求上报；

6.支持配合上级单位巡视巡察、审计、调查等工作，跟踪、推动、督促驻在单位及时落实上级单位意见、建议；

7.完成派出纪检监察组织及驻在单位领导交办的其他工作。

任职资格：

1.中共正式党员；

2.遵纪守法，无任何违规违纪违法或受处分记录；

3.具有全日制本科（含）以上学历及学位；

4.具备财务、会计、审计、纪检监察等相关专业知识，有相关工作经验者优先；

5.年龄在40周岁及以下；

6.具备5年以上工作经验，其中泸州老窖员工应为专业通道P2及以上职级（其中P2职级员工当前职级任职年限满3年），或区域销售职族（SP）任职年限满5年；

7.能力要求：（1）具有较强的语言表达、逻辑思维及文书写作能力，熟练掌握办公软件、公司数字化工具使用方法；（2）熟悉党规党纪、国家监察法律法规和工作流程以及公司各项规章制度、要求；（3）具有敏锐的洞察力和较强的分析能力，能对市场费用、财务等各类数据和管理机制进行有效分析，为企业监督监管提供有力支持；（4）具备高度的原则性、责任心、保密意识和较强的心理素质、应变能力；（5）认同公司品牌与文化，敢于担当，直面挑战，勤奋执行业务动作，持续提升自我能力。

报名方式：https://job.lzlj.com/social/jobs

▌贵州习酒

贵州习酒投资控股集团有限责任公司（以下简称公司），为省管大一型国有企业。总部位于黔北高原赤水河中游、红军长征“四渡赤水”的二郎滩渡口，依山傍水，风光秀丽，企业占地面积8000余亩，拥有员工1.5万余人，2024年品牌价值为2896.21亿元，位列中国白酒前八名。

招聘岗位1：财务管理（1名）

工作地点：贵州省遵义市习水县习酒镇

薪资区间：30-40万元/年

岗位职责：

1.财务分析与报告体系搭建。负责编制高质量的财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流量，精准识别财务风险与业务机会，并提出针对性的改进措施；

2.预算管理与成本控制。主导公司全面预算管控工作，结合公司战略目标与市场环境，制定科学合理的预算目标与预算方案，确保预算目标达成。深度挖掘成本降低潜力，制定并实施有效的成本控制策略，推动公司成本结构优化，提升公司盈利能力；

3.财务信息化系统实施管理。全程主导财务信息化系统的实施项目，实现预期业务目标与效益。梳理各项财务工作流程及标准，推动各业务流程的优化和与财务信息化建设匹配的相关制度新建；

4.领导财务团队建设，培养复合型财务人才。

任职能力要求：

1.专业知识与技能。熟练掌握财务分析工具与方法，具备较强的专业知识和财务建模能力。熟悉国内外会计准则与财税法规，能够及时准确地将政策变化融入公司财务工作。精通主流财务信息化系统（如用友、金蝶等）的功能模块与实施方法；

2.数据分析与洞察能力。拥有强大的数据分析能力和敏锐的财务洞察力，能够从海量的财务与业务数据中快速提取关键信息，深入分析公司经营管理中的深层次问题，为公司决策提供数据驱动的解决方案；

3.创新能力。富有创新精神，为公司财务管理创新提供有力支持；

4.沟通协调能力。能够协调会计师事务所、信息化服务商等外部资源。

工作经历要求：

1.具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上财务管理工作经验，优先考虑有大型企业或知名企业的工作经验者。

2.项目经验

（1）主导或参与过1个及以上大型财务项目，如战略规划、预算管理、成本控制、财务信息化建设等，在项目中承担核心角色。具备业财融合视角，有预算编制、成本管控及税务管理经验者优先考虑；

（2）具有财务信息化系统与其他业务系统（如 ERP、OA 等）集成项目经验者优先。

学历学位要求：

本科、学士及以上

专业要求：

研究生：财务管理、会计学、会计、统计学、税收学等相关专业。

本科：财务管理、会计学、统计学、税收学等相关专业。

职称或职业资格要求：

具备税务师、会计师及以上相关职称，注册会计师优先考虑。

年龄要求：

45周岁及以下

招聘岗位2：法律事务管理（1名）

工作地点：贵州省遵义市习水县习酒镇

薪资区间：30-40万元/年

岗位职责：

1.建立健全公司法务管理、合规管理、风险管理等体系，制定法律事务标准化流程，参与公司重大项目法律可行性论证和风险研判；

2.负责处理公司在经营过程中所遇到的各类法律问题，为公司各职能部门业务工作开展提出法律意见、提供法律支持；

3.负责处理各类诉讼及非诉讼案件管理事务(包括诉前论证、案件代理、过程跟进、结案复盘等)及外聘律所管理；

4.负责处理公司风险管理相关工作，包括制度执行情况检査、开盘前风险检査，重大合同履约检查、合资项目风险管理等；

5.负责与法院、检察院、仲裁机构、行政机关等司法机关和监管机构保持良好的沟通和协调关系，为公司争取有利法律环境；

6.领导法务服务团队建设，培养复合型法务人才。

任职能力要求：

1.综合协调能力强，法学理论功底扎实，熟悉公司治理、涉外贸易风控、反垄断法、数据信息、数据资产、数据知识产权保护、国际贸易规则及仲裁等相关法律法规政策；

2.深度理解行业监管动态，能预判政策变化对公司的影响，熟悉国企三重一大决策程序、党建入章等特殊要求；

3.具备丰富的合同审查、招投标管理、诉讼仲裁、知识产权保护等工作经验,并熟悉大数据等新兴领域的法务工作；

4.能够协调司法机关、行政机关、专业律所等外部资源，形成支撑公司战略发展的资源保障体系。

工作经历要求：

1.具有10年以上法律事务工作经验，具有大型企业数据知识产权保护工作经验者优先；

2.具有5年以上法务团队管理经验。

学历学位要求：

本科、学士及以上

专业要求：

研究生：法学、民商法学、经济法学、国际法学等相关专业。

本科：法学、知识产权、国际法学等相关专业。

职称或职业资格要求：

具有法律职业资格证书或律师执业资格证书。

年龄要求：

45周岁及以下

招聘岗位3：法律事务专员（1名）

工作地点：贵州省遵义市习水县习酒镇

薪资区间：16-22万元/年

岗位职责：

1.负责审查公司内部规章制度的合法合规性，并提出意见建议；

2.办理诉讼及非诉讼案件，制定诉讼策略并跟进执行；

3.负责起草、审核、修改各类合同，确保合同条款合法、完整和准确，监督合同履行情况，防范履约风险；

4.跟踪研究涉外法律法规，为公司国际化业务提供法律保障。

任职能力要求：

1.法学理论功底扎实，熟悉民法典、公司法、反垄断法、涉外贸易风控、数据知识产权保护、国际贸易规则及仲裁等相关法律法规政策；

2.具备丰富的合同审核、风险防控、知识产权保护、案件管理等法律事务处理能力；

3.具有较强的法律法规运用能力、法律合规风险识别能力和良好的组织协调、公文写作能力。

工作经历要求：

具有3年以上法律事务工作经验，具有央企、国企或律师事务所背景优先。

学历学位要求：

研究生、硕士及以上

专业要求：

法学、民商法学、经济法学、国际法学。

职称或职业资格要求：

具有法律职业资格证书或律师执业资格证书。

年龄要求：

35周岁及以下

招聘岗位4：微生物研究员（1名）

工作地点：贵州省遵义市习水县习酒镇

薪资区间：30-50万元/年

岗位职责：

1.构建系统性酒醅、基酒、环境样品采集分析方法；

2.探究不同年份、不同季节、厂区不同区域白酒产质量规律及酿造微生物群落结构组成与演替规律；

3.构建“产区环境-微生物”相关性模型，验证模型预测白酒产质量可行性。

任职能力要求：

1.掌握微生物培养、分离、保藏、显微观察能力；

2.掌握微生物学、生物化学、分子生物学、生物信息学基础；

3.掌握微生物多样性、组学等分析能力。

工作经历要求：

有开展酿造微生物群落结构研究相关项目经验者优先。

学历学位要求：

研究生、博士

专业要求：

微生物学、轻工技术与工程、生物技术等相关专业。

年龄要求：

35周岁及以下

备注：如应届生报名的需在2025年9月30日前取得学历学位证书

招聘岗位5：自动化工程师（1名）

工作地点：贵州省遵义市习水县习酒镇

薪资区间：25-35万元/年

岗位职责：

1.负责酿酒、制曲、成品酒包装等生产设备自动化新建项目、技改项目的功能需求评估、技术指标评价、设备选型等专业工作；

2.负责智能化酿造过程中自动化控制系统的设计及自动控制技术支持，包括蒸馏过程控制、物料输送系统等,优化酿造工艺的自动化控制逻辑；

3.负责自动化包装线（如灌装、封口、贴标、装箱等环节）自动控制技术支持，及时查找并排除故障，确保生产线的连续稳定运行；

4.负责生产线自动化控制系统需求评估、方案优化设计等专业工作；

5.配合数字化团队，推动自动化控制系统与物联网（IoT）、大数据平台的集成，实现设备数据的实时采集与分析。

任职能力要求：

1.精通自动化控制系统设计、安装、调试与维护，熟悉电气布线，熟悉自动化控制图纸（如控制逻辑图、接线图等）；

2.熟悉主流工业自动化设备（如西门子PLC、SCADA、变频器、传感器）的应用与维护；

3.了解物联网（IoT）、大数据分析、人工智能等技术在自动化控制中的应用；

4.熟悉机械设计、自动化的基本理论，熟悉机械传动、气动、液动等运动机构原理。

工作经历要求：

1.具有10年及以上大型企业相关工作经验；

2.具有至少5项独立完成或作为主要完成人参与的电气控制系统设计开发项目经历；

3.近5年在大型企业一直从事非标自动化设备研发设计、系统搭建、安装调试相关工作经验者优先考虑。

学历学位要求：

本科、学士及以上

专业要求：

研究生：智能制造工程、电气工程、控制科学与工程、机电一体化理论及其应用等相关专业。

本科：智能制造工程、自动化、电气工程及其自动化。

职称或职业资格要求：中级工程师及以上。

年龄要求：

45周岁及以下

报名信息

报名时间：2025年8月14日9时-8月28日17时

咨询电话：0851-22691299（咨询时间：工作日9-17时）

报名方式：符合招聘条件者，通过电脑登录贵州习酒官网（https://www.gzxijiu.com/）进行网上投递。更多招聘详情及所需资料，可扫码查看。

贵州赖茅酒业有限公司

贵州赖茅酒业有限公司由贵州茅台酒股份有限公司、中石化易捷销售有限公司及深圳市国茂源酒业有限公司合资组建。

招聘岗位：营销管理岗（1名）

工作地点：新疆

岗位职责：

1.负责区域营销业务管理相关工作，通过直接或间接的方式，确保完成公司下达的营销任务和目标。

2.负责大客户营销与客情维护、渠道拓展与建设，制定和执行地市各渠道品牌形象标准化方案，落实终端建设工作。

3.负责协助开展动态营销调研，掌握主要竞品的市场操作、渠道促销推广及价格体系等信息，并协助形成调研报告及对策建议方案。

任职要求：

1.35周岁及以下

2.大学本科及以上，专业不限

3.具备3年及以上相关岗位工作经验

报名时间：岗位信息发布之日起至招满为止，岗位完成招聘将在报名系统下线。

报名方式：

应聘者可登录“贵州赖茅酒业有限公司招聘报名系统”查询详细要求，并进行网上报名

（https://laymauchina.zhaopin.com）。

咨询电话：15180700363（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

金徽酒

金徽酒是甘肃省建厂最早的中华老字号白酒酿造企业和全国首批获准国家注册的白酒品牌。在上世纪五十年代至七十年代，金徽酒成为甘肃名酒。1977年，公司研发成功“陇南春酒”，享誉大江南北，上世纪八、九十年代，陇南春酒成为西北名酒。2007年以来，金徽酒通过改革创新进入跨越式发展的新时代。2016年3月，公司在上海证券交易所A股上市，成为全国19家白酒上市公司之一。

招聘岗位：酿酒生产（50人）

工作地点：甘肃徽县

岗位职责：

从事白酒微生物、窖泥培养工作，研究及白酒生产工作。

任职要求：

酿酒工程、生物工程、化学工程、食品科学、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；无违法违纪等不良记录、具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取、形象气质佳。

薪资待遇：

月薪5000+；五险一金、免费四星级公寓拎包入住、免费食堂/驻外餐补、带薪休假、节假日福利、生日礼金（1000元）、新婚礼金（10万元）、员工家属回厂游、年度体检、多项社团活动

报名方式：15293996866、17609455885（联系人：马经理、勾经理）

名仁苏打水

名仁苏打水是中国苏打水品类开创者与领导者，21年专注苏打赛道，以制药级GMP标准打造品质标杆，年销超40亿瓶。

为了引导和规范苏打水行业的健康发展，焦作市明仁天然药物有限责任公司联合人民日报社健康时报、人民日报健康客户端成立“苏打水健康研究院”。

与中国药科大学、沈阳药科大学、郑州大学、河南大学、河南农业大学、天津科技大学等高等院校建立产学研合作关系。以高校先进科研资源驱动，将产学研究共同融合，成立“明仁药业重要研发及安全评价联合实验室”。

招聘岗位1：高端事业部负责人

薪资待遇：50W-120W/年

工作地点：郑州，其他区域出差

岗位职责：

1.负责事业部团队建设和整体统筹工作；

2.负责全国中高端白酒客户资源整合，通过精准意向客户提供和有效沟通，做白酒+苏打水客户开发；

3.跟进客户资源和客户需求，帮助客户制定个性的产品定制、代理等营销方案，与客户达成合作，协助团队完成招商和目标达成；

4.负责团队人员组建和人才梯队建设。

岗位要求：

1.40岁及以下，大专 及以上学历；

2.有中高端酒水大区管理工作经验，有全国资源开拓经验，具有团队0-1建设经验；

3.具备良好的商务谈判能力、有生意规划、组织协调能力和执行力，具有敏锐的市场嗅觉和洞察力。

招聘岗位2：省区经理（招商经理）

薪资待遇：10k～20k/月

招聘区域：

河南省、四川省、安徽省、湖南省、湖北省、陕西省、甘肃省、新疆省、青海省、重庆、云南省、贵州省。

岗位职责：

1.负责中高端白酒客户资源整合，通过精准意向客户提供和有效沟通，做白酒+苏打水客户开发；

2.根据客户需求，制定个性的产品定制、代理等营销方案，与客户达成合作，完成招商和目标达成；

3.负责全国客户招商。

任职资格：

1.年龄40岁以内，大专以上学历；

2.有5年以上的中高端白酒、白酒+客户开发资源和经验，熟悉酒企、酒协、团购渠道等客户资源；

3.具备较强的客户沟通能力、商务处理能力和良好的团队协作能力；

4.结果导向，性格外向，热爱销售工作，有较强自律管理意识。

招聘岗位3：储备营销干部

薪资待遇：6k～12k/月

招聘区域：河南省、四川省（结合市场情况安排具体区域）

岗位职责：

1.通过终端核心店打造、推动销售等工作提升，实现单点爆破、帮助区域业务目标达成；

2.负责执行公司场景推广促进销售达成；

3.执行核心市场、核心门店生动化布建、陈列、销售推动；

4.负责渠道及空白区域的开发工作，实现销售目标达成；

5.公司领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，25岁-30岁之间；

2.有2～5年的饮料、啤酒、白酒名酒等一线快消品行业销售/推广经验者；

3.能够接受出差/外派异动。

晋升渠道：

储备干部-城市经理-办事处经理-大区经理副经理-大区经理

上述岗位均享受福利待遇：

入职缴纳五险一金、高提成、交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、机会多晋升快

联系方式：18339237738（谢女士）

公司地址：河南省郑州市管城区新发展楷林广场5号楼

古井集团·黄鹤楼酒业

古井集团黄鹤楼酒业有限公司是集研发、生产、销售于一体的大型白酒企业，拥有武汉、咸宁、随州三大基地，员工2000余人。2016年，黄鹤楼酒与“中国老八大名酒”古井贡酒正式开启战略合作，开创“中国双名酒”新格局。

招聘岗位1：销售经理（湖北省内）（8人）

薪资待遇：15-20万/年

招聘区域：武汉、黄冈、孝感、宜昌、荆门、荆州、襄阳、十堰、恩施、黄石、鄂州等

岗位职责：

1.完成公司下达的阶段性考核指标，制定本区域销售目标，达成月度/季度/年度销售回款任务；

2.负责区域客户开发、维护，组织执行销售策略，提高区域市场产品占有率；

3.负责品牌推广及市场活动开展、终端网点建设与圈层营销活动等，做好资源跟进转化；

4.负责区域内产品价格管理和业务团队管理，保证市场良性发展，确保销售目标达成及投入费用管控合理；

5.及时掌握市场动态、竞品情况，定期上报市场调研报告，提供决策信息。

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄35周岁以下；

2.有5年以上名酒厂家销售及团队管理经验，有招商经验及当地客户资源优先

3.具有优秀的领导力、良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力；

4.具备敏锐的市场分析能力，出色的逻辑分析能力，优秀的公关活动能力、良好的客户服务意识；

5.工作有激情、积极主动、责任心强、思维敏捷、创新能力强；

6.熟练运用Office办公软件，特别熟悉Excel、PPT，熟练掌握销售数据分析与汇报等技能。

职位亮点：

1.中国名酒厂家编制，入职当月缴纳六险一金，转正后缴纳企业年金

2.七险二金、年度绩效奖金、交通补助、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、福利体检、福利工装等

招聘岗位2：销售经理（湖北省外）（13人）

薪资待遇：15-20万/年

招聘区域：安徽、北京、河南、山东、江苏、广东、浙江、河北等

岗位职责：

1.完成公司下达的阶段性考核指标，制定本区域销售目标，达成月度/季度/年度销售回款任务；

2.负责区域客户开发、维护，组织执行销售策略，提高区域市场产品占有率；

3.负责品牌推广及市场活动开展、终端网点建设与圈层营销活动等，做好资源跟进转化；

4.负责区域内产品价格管理和业务团队管理，保证市场良性发展，确保销售目标达成及投入费用管控合理；

5.及时掌握市场动态、竞品情况，定期上报市场调研报告，提供决策信息。

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄35周岁以下；

2.有5年以上名酒厂家销售及团队管理经验，有招商经验及当地客户资源优先；

3.具有优秀的领导力、良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力；

4.具备敏锐的市场分析能力，出色的逻辑分析能力，优秀的公关活动能力、良好的客户服务意识；

5.工作有激情、积极主动、责任心强、思维敏捷、创新能力强；

6.熟练运用Office办公软件，特别熟悉Excel、PPT，熟练掌握销售数据分析与汇报等技能。

职位亮点：

1.中国名酒厂家编制，入职当月缴纳六险一金，转正后缴纳企业年金；

2.七险二金、年度绩效奖金、交通补助、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、福利体检、福利工装等等

招聘岗位3：大客户销售代表（武汉）

薪资待遇：7K-1W+/月

工作地点：湖北省武汉市汉阳区鹦鹉大道558号，黄鹤楼酒业有限公司

岗位职责：

1.负责黄鹤楼酒在武汉区域的重要客户开发与维护、用酒需求跟进等工作，完成公司下达的阶段性考核指标，达成年度销售回款任务；

2.负责开发武汉区域内的中大型企业、商协会、意见领袖等VIP大客户，做好日常拜访、关系维护、来访接待，以及后续跟踪维护等工作，做好高端客户圈层；

3.通过组织客户回厂游、品鉴会及异业合作等销售方式，提高品牌的知名度和产品美誉度，做好消费者培育；

4.负责产品渠道管理与价格管控，订单管理与配送工作，建立客户档案，做好长期联系；

5.提报月度个人工作费用预算，定期进行费用核销。

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄35周岁以下；

2.具备3年及以上白酒/保险/金融/房地产等行业销售经验，具备一定的社会关系及公关资源，有高端白酒团购渠道销售经验者优先；

3.长相端正，沟通表达良好，善于人际交往，具备良好的客户服务意识；

4.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，可承受较大的工作压力，执行能力强；

5.有驾驶经验和其他社交爱好特长，能与目标客户进行良好互动。

薪资福利：

1.薪资构成：基本工资+工作补贴+提成奖金+年度绩效奖

2.职位亮点：中国名酒厂家编制，入职当月缴纳六险一金，转正后缴纳企业年金

3.职位福利：七险二金、年度绩效奖金、交通补助、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、福利体检、福利工装等

报名方式：

https://www.hhljy.com.cn/list/53.html

叙府酒业

叙府酒业，成立于1979年，地处“中国白酒金三角”核心产区——酒都宜宾，倚翠屏而襟三江，承宜宾古“叙州府”之名，传酒都千载酿造技艺，四十年匠心坚守，纳老窖之灵粹，集五粮之精华以成“国优”佳酿。多年来，公司以五大竞争优势构筑发展胜势，奠定叙府腾飞之基。

招聘岗位：酿酒工

工作地点：四川省宜宾市西郊苗圃路李庄厂区

岗位要求：

1.身体健康，体能正常，手脚灵活，吃苦耐劳，无中高度近视，能长时间从事体力工作，年龄40以下，男性。

2.退伍军人、党员、本科学历、机电专业、有电工证、李庄及李庄附近人员优先。

3.有2年以上酿酒经验可放宽年龄至45以下。

薪资待遇：

1.根据公司薪酬管理办法执行，综合薪资5000-9000元。

2.入职购买社会保险。

3.员工工作期间提供免费工作餐（早、午两餐）

4.可提供多人间住宿。（50元-100元每人每月）

报名方式：13990962180（联系人-王女士）

光良酒业

四川光良酒业坐落于成都，地处北纬30°度黄金酿酒带。光良酒定位国民自用酒，其主打产品光良数据瓶系列（光良19、光良29、光良39、光良59），首创“数据化”的表达形式，于瓶身标注了三年粮食基酒含量占比和酿酒原料比例，上市5年，累计销量4亿瓶，产品覆盖全国30多个省市。同时，光良酒还获得了高瓴资本、BA1、XVC等多家机构投资，并荣获德国红点设计奖、福布斯2025年度年度价值品牌、布鲁塞尔烈酒大赛奖等国内外众多权威奖项。

招聘岗位：区域经理

工作地点：山东省各县市

薪资待遇：12-40万/年，五险一金。

岗位职责

1、品行端正，有责任心，执行力强；

2、白酒行业3-5年以上工作经验，具有操盘能力；

3、招商布局，团队管理能力。

报名方式：13832784101

国花酒业集团有限公司

国花酒业集团有限公司的前身是菏泽地区酒厂，始建于1949年，它生产的“曹州老窖”酒闻名全国，是山东省、菏泽市尤其是长江以北浓香型白酒的典型代表。

目前，国花酒业集团已成为以生产、经营白酒为主的大型现代化企业，拥有国家级、省级专业技术人员18人；标准酿酒发酵池1300个，可生产浓香、酱香、芝麻香型白酒，是山东最大的粮酒生产基地之一。

具体岗位招聘情况如下：

薪资待遇：

1、工资面议；

2、节日福利；

3、上下班时间按各部门相关规定执行。

工作地点：菏泽市鲁西新区中华西路2999号

联系电话：0530-7799778；18505301796 （微信同号）

孔府家酒业

孔府家酒业有限公司（以下简称“孔府家”）是山东白酒行业率先通过质量管理体系和环境管理体系“双认证”的企业，总部位于山东曲阜。“孔府家酒传统酿造技艺”入选山东省人民政府“省级非物质文化遗产”名录。

孔府家主销产品高中低度兼备，包括“国、朋、德、府、陶”等涵盖高中低档的五大系列，深受消费者青睐，出口美国、意大利、法国、韩国、新加坡等20多个国家和地区。

招聘岗位1：销售业代（25人）

岗位职责：

1.负责公司流通渠道产品的销售及推广，完成部门销售指标；

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，收集市场信息及竞争对手的分析；

3.公司及区域销售活动的策划和执行。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、经济与贸易等相关专业；

2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受较大的工作压力；

6.有团队协作精神，善于挑战。

招聘岗位2：酿酒技术研发师（10人）

岗位职责：

1.负责完成公司酿酒生产、酒体检验、酒体新产品开发；

2.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；

3.负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。

任职要求：

1.学习酿造、微生物发酵相关专业的优先录取，如发酵工程；生物工程等专业；

2.喜欢有志于从事白酒研究生产的优先录取；

3.能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。

招聘岗位3：工程设备管理员（6人）

岗位职责：

1.如有需要则参与企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；

2.新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；

3.负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；

4.做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；

5.组织开展机械操作人员的安全技术培训；

6.负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账。

任职要求：

1.机械、自动化相关专业专科以上学历；

2.具备1年以上相关工作经验；

3.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征；

4.具备设备维修、设备保养等工作经验；

5.具备技术指导能力。

招聘岗位4：人力资源专员（6人）

岗位职责：

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3.做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4.建立公司职位流动和晋升体系；

5.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

6.指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；

7.相关人事工作以及有关疑难的解答工作；

8.严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4.良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

5.具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。

招聘岗位5：信息技术管理员（3人）

岗位职责：

1.管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

3.制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；

4.构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

5.管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。

任职要求：

1.计算机或信息管理相关专业；

2.有IT岗位工作经验；

3.具备至少一种程序语言开发能力；

4.熟悉网络技术，深厚的IT专业技术知识；

5.具备较强的领导能力、沟通协调能力，良好的语言表达能力，分析和解决问题的能力。

上述岗位报名方式：

联系电话：3516895（孔老师）

邮箱：kongmin_kf@hengshuilaobaigan.net

▌贵州酱酒集团

贵州酱酒集团有限公司（以下简称“贵州酱酒集团”）于2020年12月26日正式注册成立，注册资本为50亿元人民币。贵州酱酒集团将依托产业优势、产品优势和资源优势，实现贵州酱酒在市场价值的转化与增量，持续助力和打造贵州酱酒产业旗舰和知名品牌，力争通过10年的战略布局与稳定发展，夯实业务发展集群，引领品牌影响力，成为贵州酱酒品牌梯队中的标杆企业。

招聘岗位1：企业管理岗（1名）

工作地点：贵州省贵阳市

岗位职责：

1.负责编制中长期发展规划、年度发展计划、生产销售计划等重大经营事项规划。

2.负责编制集团公司年度经营计划，对经营计划执行督导，对经营状况跟踪、评估与分析，开展经济分析有关工作。

3.协助党群人资部开展绩效考核，统筹开展一级企业年度经营目标制定、调整工作，定期调度经营目标完成情况。

4.对接上级主管部门和下属各级公司，做好企业关键经营事项的阶段性跟进。

5.负责集团公司及下属各级公司深化改革有关工作。

6.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；跟踪研究国内、国际资本市场。

7.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 40周岁及以下；

2.本科及以上学历；工商管理、金融学、财务管理、经济学专业；

3.持有中级职称；

4.具有本专业/酒类行业5年及以上工作经验。

招聘岗位2：投资分析岗（1名）

工作地点：贵州省贵阳市

岗位职责：

1.协助起草投资、融资及担保相关管理制度，督导、检查各项制度的执行情况。

2.协助起草集团公司的年度投资计划、年度融资计划，督导、跟进执行情况。

3.协助开展集团公司投资项目的立项、可行性分析、尽职调查、论证、评审决策及投后管理，负责对下属公司的投资项目进行初步审核。

4.协助开展集团相关产业引资、融资、投资、并购、对外合作的联络、谈判、考察、协议合同起草等工作。

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.30周岁及以下；

2.本科及以上学历；工商管理、金融学、财务管理、经济学专业；

3.具有本专业/酒类行业3年及以上工作经验；

招聘岗位3：贵州酱酒集团销售有限公司·财务总监（1名）

工作地点：贵州省贵阳市

岗位职责：

1.主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

3.根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向。

4.依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求。

5.组织编制各种项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理。

6.组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察的方面的工作，提高企业的经济效益。

7.定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查、提高财务部门的工作效率。

8.执行董事会有关财务方面的决议，对集团公司日常资金运作及财务运作进行监控

9.负责财务管理部人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

任职要求：

1.45周岁及以下；

2.本科及以上学历；财务管理、会计学、金融学、经济学专业；

3.持有高级会计师/注册会计师/注册税务师；

4.具有5年及以上白酒行业金融或财务相关工作经验；及3年（含3年）以上部门管理经验；

5.中共党员。

招聘岗位4：贵州酱酒吴公岩酒业有限公司·财务总监（1名）

工作地点：贵州省仁怀市

岗位职责：

1.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行落实情况，保障公司合法经营，维护股东权益。

2.负责企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，确保公司财务会计活动健康运行，提高企业的经济效益。

3.负责企业投融资管理工作，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求及审核企业重大资金流向。

4.积极统筹财务管理核算及统计分析工作，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据等。

任职要求：

1.45周岁及以下；

2.本科及以上学历；财务管理、会计学、金融学专业；

3.持有高级会计师/注册会计师/注册税务师；

4.具有2年及以上国有工业生产企业/白酒企业财务管理部门负责人及以上岗位工作经验；或在国有工业生产企业或白酒企业财务管理岗位不低于5年从业经历；

5.中共党员。

上述岗位薪酬待遇：

薪酬标准按用人单位薪酬管理相关办法执行，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。

报名时间：公告发布之日起至2025年8月20日23:59止

报名方式：

登录贵阳产控集团云端招聘平台网站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。

更多报名相关详情，可查阅“贵州酱酒集团有限公司2025年第一次公开招聘简章”（https://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2025/20250813-jj/）。

▌华润啤酒

华润啤酒（控股）有限公司是一家主要从事酒类业务的投资控股公司，是华润（集团）有限公司属下负责生产、销售及分销酒类产品的业务单元。

招聘岗位1：学习设计

工作地点：深圳

岗位职责：

一、学习设计

1.基于业务痛点和人才发展需求，运用各类学习技术，有效+精准设计业务赋能类与人才发展类培养项目与工作坊；

2.结合战略与业务需要，开展经验萃取，输出最佳实践案例与组织经验成果；

3.负责基于岗位关键任务，萃取岗位知识图谱，组织设计并搭建员工岗位学习地图及课程资源体系；4.负责调动内外资源，推动项目ROI的交付与产出。

二、业务赋能

具有业务逻辑思维、业务敏感度及较强的业务理解能力；2.能够在业务场景中，挖掘出当前高价值度的业务操作模式，并萃取成可推广的案例。

三、自我驱动

1.能够不断学习新技术、迭代技术、内化实践技术；2.能够基于组织情况不断更新优化各类课程、授课；3.积极贴近业务，主动了解业务。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育类、管理类、心理类等相关专业优先；

2.应具备至少3年与拟招聘岗位相关的工作经验（具有5年大型集团公司学习设计负责人岗位工作经验，2年以上快消行业工作经验优先）;

3.拥有绩效改进、行动学习、学习设计等学习技术国内外专业机构资质证书者优先；

4.拥有个人版权/开发的课程者优先；

5.在中国CSSCI期刊发表过企业学习发展类论文，或在中国国家版权局具备学习发展领域作品登记、版权登记者优先。

招聘岗位2：人才发展

工作地点：深圳

岗位职责：

1.研究人才标准理论，依据公司战略及人力资源管理规划，迭代人才标准管理办法，协助各序列审核并发布人才标准；

2.收集人才标准体系应用过程中的痛点及产生的新需求做好分析研判，推动各序列人才标准优化；

3.搭建基于人才标准框架的人才评价体系，制定并持续优化人才评价体系管理办法；

4.赋能提升 HRBP 及专业委员会人才评价及测评管理能力；

5.支持并推动人才测评工作向信息化转型，实现全流程信息化管理；

6.根据人力资源管理规划及人才评价实际应用情况，精准匹配人才评价应用场景、目的及人才评价方法，实现科学、高效的人才评价。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.3年及以上大型集团公司人才发展岗位工作经验，有国企/央企人才发展经验优先；

3.独立开展过人才标准及评价体系建设项目、内部测评项目、人才盘点项目等；

4.掌握人力资源基础理论知识－人才标准构成、建设原则、评价体系建设原则、人才盘点及梯队建设等；

5.具备较强的沟通能力、学习能力、组织能力、抗压能力

招聘岗位3：数据分析（人力资源方向）

工作地点：成都

岗位职责：

1.根据业务需求，开展数据分析工作，设计分析方案，制定分析计划，输出分析报告，并给出建设性意见以支持业务决策；

2.参与数据诊断与治理，优化数据管理流程，提高数据线上化管理水平，提升数据质量和使用效率；

3.设计并完善分析指标体系，设计并开发分析评价模型；

4.基于数据分析需求，研究先进工具，促进数据分析平台建设与优化；

5.设计并优化数据分析看板，开发并优化报告模板，优化数据产品的可视化效果；6.基于行业研究方案，开展行业与专业外部对标研究，采集并应用外部标杆数据。

任职要求：

1.本科及以上学历，统计学、商业分析专业优先；

2.具备至少2年相关性高的岗位工作经验；

3.精通Excel、SOL、Python、SPSS等工具，掌握PowerBl、Tableau、FineBl等任一可视化工具，熟悉MySOL、HIVE等数据库，具备CDA、BDA证书者优先。

招聘岗位4：薪酬管理

岗位职责：

1.负责编制年度人工成本预算，定期开展人工成本预算执，行分析，提供分析报告；

2.负责准确维护员工工资、发薪银行账户，收集绩效考核、奖金分配、考勤、福利、个税等算薪数据，完成工资奖金核算与发放、员工个税申报和税款缴纳；

3.根据年度调薪规则，核算年度调薪数据，提交审核，根据薪酬制度，审核入职、异动调薪数据；

4.负责向员工提供薪酬答疑，根据审批意见，向有关岗位和人员提供薪酬数据及报表；

5.负责参与外部薪酬调查。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2.具备1年以上相关岗位工作经验，有SSC经验优先；

3.具有独立完成1000人以内的薪酬核算与发放、个税申报、个税筹划、薪酬核算与发放操作细则制定与优化、SOP的经验；

4.熟悉HR信息系统、Office办公软件。

上述岗位报名方式：

▌泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司

泸州老窖股份有限公司（股票代码000568）是具有440余年酿酒历史的大型国有控股上市集团，其核心腰部品牌“泸州老窖特曲”是泸州老窖双品牌战略下的核心品牌之一。

泸州老窖特曲，1952年在中国首届评酒会上获得“四大名酒”称号，被国家确定为浓香型白酒的典型代表，是蝉联历届“中国名酒”称号的浓香型白酒，被誉为“浓香鼻祖，酒中泰斗”。

招聘岗位1：营销地培生

工作地点：成都/天津/上海/汉中/北京/重庆/石家庄/济南/兰州

岗位职责：

1.初期：终端维护、客户开发、信息提报、品牌宣传；

2.中期：销售指标规划管理、市场费用管理、价格物流管理、消费者管理、团队管理；

3.后期：销售指标管理、渠道布局、产品布局、品牌建设等。

任职要求：

1.统招本科及以上学历的应届毕业生，并取得相应学位；专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.良好的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力；韧性抗压、积极进取，对营销类岗位意向度高；

3.可接受全国区域调动、营销岗位工作模式及时间。

招聘岗位2：业务代表

工作地点：北京市怀柔区人民政府

岗位职责：

1.终端维护：根据路线规划、拜访维护终端网点，传达公司政策，加深客情互动提升辖区销量，记录工作日志。

2.客户开发：通过市场调研与分析开发辖区内优质客户，完成区域市场的客户开发和销售任务的达成。

3.消费者124：协助品推团购活动执行，协助开发后终端资源；获取消费者信息、培育消费者。

4.信息提报：按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。

上述岗位报名方式：智联招聘

▌水井坊

公司是由四川成都水井坊集团有限公司（外资控股企业）控股39.71%并在上海证券交易所挂牌的上市公司，股票简称“水井坊”，股票代码“600779”。公司坚持传承“水井街酒坊600余年酿艺匠心精髓”，酿造高品质美酒，同时弘扬中国传统美酒文化，致力于使“水井坊”成为中国最受信赖、成长最快的高档白酒品牌。

招聘岗位：销售主管

工作地点：赤峰/石家庄/邢台

岗位职责：

1.根据公司计划，结合所负责区域实际情况，制定管辖区域年度生意发展计划，结合区域生意机会点，制定销售策略，并推动执行，以达成业务目标，提升品牌市场占有率；

2.深入了解区域情况，掌握市场品牌及竞品动向，结合区域商务活动和销售数据分析，洞察市场生意机会点，制定方案并推动执行，实现业务持续增长；同时可为公司业务发展提供决策依据；

3.清楚解读公司策略及各项活动条款，结合区域市场实际情况，合理规划资源投放，优化投资费效比，推动市场活动顺利执行；

4.维护管理及拓展渠道客户，开发并维护重要客户，与客户建立合作共赢的伙伴关系；

5.维护区域市场价值链，并及时反馈解决跟进价值链异常情况，做好价值链管理；

6.跟进并及时解决区域内各项市场问题，做好生意回顾，定期复盘；

7.有效评估经销商，确保合理布局，确保与经销商就目标达成一致，结合市场情况，进行区域人员投资与市场投资，顺利达成年度目标；

8.定期与经销商沟通市场执行情况，及时解决遇到问题，推动并确保市场活动执行结果；

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.3年以上相关销售工作经验，有酒水、快销经验者优先；

3.具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力；

4.具有较强的沟通能力及数据分析能力，逻辑性强；

5.熟练使用MS办公系统；

6.结果导向，积极追求成效，学习能力强，抗压能力强。

报名方式：前程无忧网站

▌酒祖杜康

酒祖杜康是洛阳杜康控股有限公司旗下的高端白酒品牌，其窖池群始建于20世纪60年代，扩建自杜康酿酒遗址，以千年古桑桑泥培育窖池微生物群，由国家级酿酒师按祖传秘方养护。核心产品15窖区原酒经陶坛窖藏15年以上，12窖区窖藏12年以上，形成刚柔相济的差异化口感。品牌计划建设酒祖文化主题文旅项目，并成立杜康文化研究院加强工艺传承。

招聘岗位：

分公司经理（5人）；省外招商经理（20人）

商超经理（2人）；特通渠道经理（2人）

岗位职责：

1.负责招商工作和开发客户，完成每月的招商任务；

2.根据市场营销计划，完成销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4.负责销售区域内销售活动的策划和执行。

任职要求：

1.白酒行业3年以上，或快速消费品行业5年以上从业经验；

2.有一定市场开发能力；

3.内驱力较强，勤奋务实，具备较强的学习能力、执行力。

工作地点：山东、安徽、上海、江苏、浙江、江西、广东、湖南、湖北、海南、广西、福建

福利待遇：厂家编制 五险一金 生日福利 年度体检/团建 带薪年假等

联系方式：18539961728（王先生，同微信号）；18211648768（赵先生，同微信号）

集贤酒堡供应链

山西集贤酒堡酒业供应链管理有限公司成立于2017年7月5日，曾用名山西集贤老号酒业供应链管理有限公司，是一家位于山西省太原市的小微企业，主要从事供应链管理服务、普通货物仓储服务、食品销售及酒类经营。

招聘岗位1：省区总监（全国各省、直辖市）

薪资待遇：底薪10000+提成

岗位职责：

1.开展清香型白酒区域经销商招商及运营工作，负责指定区域的经销商开发及运营，全流程跟进经销商回款、铺货、动销等市场动作，完成每月公司制定的客户开发任务、销售任务等；

2.管理区域团队成员开展市场运营达成销售任务（招募合适的区域员工，负责区域员工的辅导带教、培训、考核、日常管理；带领并参与团队员工前期陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向客户、开发转化为堡主、合伙人等）；

2.完成本人月度、季度、年度销售目标，并负责销售回款的追踪；

3.配合经销商在市场上开发终端客户并铺货；

4.及时收集市场上的产品动销情况及相关信息，并向上级领导汇报；

5.协助加盟商开展各类活动（开展品鉴会、回厂游等活动），促成资源转换，达成销售任务。

任职要求：

1.30-40 岁，大专以上学历，熟悉所应聘区域市场情况，在当地有较好的圈层资源优先；

2.具备独立陌生拜访、触达介绍人、合伙人能力，具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力；

3.具备较强的客户开发及客情维护能力，抗压能力强、韧性好；

4.熟悉市场营销知识，对酒水行业有自己深刻地理解；

5.具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业工作背景优先；

招聘岗位2：区域经理（全国各地）

薪资待遇：底薪5000至6000+提成

岗位职责：

1.开展清香型白酒区域经销商招商及运营工作，负责指定区域的经销商开发及运营，全流程跟进经销商回款、铺货、动销等市场动作，完成每月公司制定的客户开发任务、销售任务等；

2.管理区域团队成员开展市场运营达成销售任务（招募合适的区域员工，负责区域员工的辅导带教、培训、考核、日常管理；带领并参与团队员工前期陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向客户、开发转化为堡主、合伙人等）；

2.完成本人月度、季度、年度销售目标，并负责销售回款的追踪；

3.配合经销商在市场上开发终端客户并铺货；

4.及时收集市场上的产品动销情况及相关信息，并向上级领导汇报；

5.协助加盟商开展各类活动（开展品鉴会、回厂游等活动），促成资源转换，达成销售任务。

任职要求：

1.30-40 岁，大专以上学历，熟悉所应聘区域市场情况，在当地有较好的圈层资源优先；

2.具备独立陌生拜访、触达介绍人、合伙人能力，具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力；

3.具备较强的客户开发及客情维护能力，抗压能力强、韧性好；

4.熟悉市场营销知识，对酒水行业有自己深刻地理解；

5.能完成公司下达的销售任务；

6.具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业工作背景优先。

招聘岗位3：大客户经理（3名）

薪资待遇：底薪5000+提成

岗位职责：

1.大客户开发与市场拓展：深入研究清香白酒行业，精准细分商协会、各类企业、高净值个人等潜在大客户群体，确定目标客户名单并制定开发计划。通过多种渠道挖掘潜在客户资源，全面收集客户信息，建立完善的信息库

2.合作方案定制与谈判：根据客户需求和公司产品服务体系，组织制定个性化合作方案，涵盖产品组合、价格策略、服务支持和合作模式创新等内容。在保证公司盈利和可持续发展的前提下，确保方案具有竞争力。代表公司与大客户谈判，协商关键条款，处理问题和异议，达成合作意向并签约。

3.客户关系维护与管理：签约后组织推进合作项目实施，定期与客户沟通，收集反馈，解决问题，优化合作。为客户提供全方位一站式服务，主动提供增值服务，增强客户黏性和忠诚度。管理客户信息，分析数据，评估合作绩效，制定针对性策略，保障合作长期稳定发展。

4.市场信息收集与反馈：持续关注行业动态，收集政策法规、竞争态势、技术创新和消费趋势等信息，撰写分析和预测报告，为公司决策提供支持。收集竞争对手情报，对比分析，找出公司优劣势，制定差异化竞争策略。收集客户意见和市场反馈，推动公司产品、服务和营销策略优化，组织客户座谈会，加强互动与合作。

5.团队协作：与公司其他销售团队保持良好沟通，分享市场信息和客户资源，避免内部竞争，共同提升公司整体销售业绩。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、酒店管理、食品科学与工程（白酒方向）等相关专业优先。

2.工作经验：具有5～8年以上销售工作经验，其中至少3年以上大客户销售或相关行业（如高端消费品、酒水饮料、食品餐饮等）大客户管理工作经验。

3.熟悉大客户销售流程与技巧，具备丰富的客户开发、谈判签约、关系维护与项目管理经验，能独立运作大型客户项目并取得显著业绩。

4、深练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析和报告撰写能力，能为公司决策提供数据支持。

5.具备良好的团队管理能力，能带领团队完成销售任务和客户服务指标，提升团队业务水平。

6.具有强烈的责任心、敬业精神和工作积极性，具备良好的自我驱动力和执行力，对大客户销售工作充满热情。

7.具备较强的学习能力和创新精神，关注行业动态，积极探索创新销售模式和服务方法。

招聘岗位4：连锁品牌招商运营总监（1人）

薪资待遇：底薪8000至10000+提成

岗位职责：

1.战略规划：依据市场与公司战略，制定招商加盟战略目标，完善加盟体系，涵盖政策、流程、选址等多方面。

2.招商拓展：率团队经多种渠道挖掘潜在加盟商，精准筛选评估，洽谈签约，达招商指标并保障合作质量。

3.店铺运营：构建监控体系，分析店铺运营数据，全方位支持服务加盟店铺，含选址、培训、营销等，促其盈利并组织交流提升加盟商能力。

4.品牌推广：协同市场部，制定品牌与推广策略，策划实施活动，依市场反馈推进产品服务创新。

5.团队管理：组训专业团队，明确职责目标与考核，培养人才，跨部门协作推动业务开展。

岗位要求：

1.大专及以上，营销、工商等专业优先。

2.8 年以上大型连锁加盟运营经验，3 年以上总监岗经历，熟悉酒水、餐饮等行业，有招商成果与店铺运营成功案例。

3.精通连锁加盟体系构建，擅市场分析营销策划、数据处理、商务谈判与团队管理。

4.责任心强、抗压佳、善创新学习、团队协作，品德优。

联系方式：13466812511（吴经理）

投递邮箱：414973287@qq.com

您对此有何看法，欢迎下面评论区留言分享。