北京
来源：中国财经报
今年以来，陕西省铜川市财政局以人才兴市为导向，认真贯彻铜川市“十四五”人才发展规划，积极落实各项政策，确保相关资金及时到位。
“服务提质+安居环境”兜底，共建“引才生态圈”。铜川市财政局积极筹措资金，从服务人才、保障人才、留住人才入手，为其创新创业提供优质条件，营造近悦远来的人才生态环境，擦亮“重视人才、留才留心”的城市名片。2025年，铜川市财政局下达专项资金3197万元，专项用于人力资源市场运行、人才公寓建设及运转支出，为服务优质人力资源流动提供保障，为引进人才创造良好的居住环境。
“招考保驾+三支一扶”护航，助力“为民队伍建设”。2025年，铜川市财政局下达高校毕业生“三支一扶”计划（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）中央财政补助资金，确保已招录人员补助资金发放到位，满足机关事业单位发展及乡村振兴人才队伍建设的需求。针对当前本市机关事业单位人员年龄结构趋于老龄化、退休较为集中的现状，铜川市财政局及时下达人事招考工作经费，为2025年全市公务员和事业单位招录工作做好资金保障。
“实训赋能+实用人才”引领，强化“人才造血”。人才工作既要“引得来活水”，还要“育得好锦鲤”。2025年，铜川市财政局下达专项资金1022万元，着力保障公共实训基地、市级陶瓷技能大师工作室、首席技师一次性奖励等项目资金，有力支持了铜川市实用型人才自主培育和高技能人才队伍建设，推动产业创新发展。
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