江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本文根据真实职场事件改编，为保护当事人隐私，文中人物均为化名，部分细节进行了文学化处理。
"张明，王总让我转告你，明天不用来上班了。"人事经理李芸的声音透着幸灾乐祸。
张明正在整理这个月的销售报表——又是全公司第一。他放下笔，轻笑一声："哦？"
"别以为业绩好就能保住饭碗，得罪了王总监，谁都救不了你。"
张明靠在椅背上，语气平淡："李经理，麻烦转告王志强一声——他不用干了。"
"你疯了？一个销售也敢这么狂？"
"很快你就知道，到底谁疯了。"
01
恒达集团第42层，销售部办公区。
下午五点，大部分同事都已经收拾东西准备下班，只有张明还在埋头整理客户资料。桌上堆叠着厚厚的合同文件，电脑屏幕上显示着密密麻麻的数据表格。
"张哥，又加班啊？"新来的实习生小陈路过他的工位，好奇地看了一眼。
"还有点事没处理完。"张明头也不抬地回答，手指在键盘上飞快敲击着。
小陈瞥了一眼屏幕上的数字，忍不住倒吸一口冷气。这个月才过了二十天，张明的业绩已经超过了部门其他人的总和。
墙上的业绩榜醒目地展示着一个惊人的记录：张明，连续36个月销售冠军。从他入职恒达集团的第一个月开始，这个位置就再也没有被别人占据过。
但奇怪的是，三年来张明从未主动申请过升职加薪。
"真不明白你怎么想的。"同事刘峰走过来，压低声音说道，"以你的业绩，早就该升主管了，为什么总是拒绝人事部的提议？"
张明停下手中的工作，看着刘峰："我觉得现在挺好的。"
"挺好？"刘峰简直不敢相信，"你知道销售主管的基本工资比你现在高多少吗？还不算奖金和期权。"
"钱够用就行。"张明的回答总是这么简单。
刘峰摇摇头，觉得张明的想法完全不正常。在这个竞争激烈的行业，谁不想往上爬？谁不想要更高的职位和更多的收入？
其实不只是刘峰，整个销售部的人都觉得张明很奇怪。
他穿着朴素，开的车是一辆普通的大众，住的地方据说也是租来的老式公寓。如果不看业绩，没人会相信他是公司收入最高的销售员。
更让人不解的是他面对挑战时的反应。
去年，公司接到一个史上最难搞的客户——江南重工。这家企业以苛刻著称，之前负责的三个销售都被折磨得心力交瘁，最后主动申请调岗。
当时的销售总监把这个烫手山芋扔给张明时，所有人都以为他会拒绝。
"这个客户我来试试。"张明接过资料，语气平静得就像在说今天天气不错。
一个月后，江南重工不仅签了合同，还主动要求扩大订单规模。客户负责人亲自到公司感谢，连连夸赞张明的专业水准。
"张总监处理问题的方式很有魄力，让我们很信服。"客户负责人的话让在场的人都愣住了。
张总监？客户为什么这么称呼一个普通销售？
但张明本人似乎并不在意这个称呼，只是礼貌地笑笑："合作愉快。"
类似的异常表现还有很多。
张明对公司各个部门的运作流程都异常熟悉，经常能够提出一些连管理层都没想到的改进建议。他和客户交流时展现出的商业嗅觉，也远超一般销售的水平。
最让人印象深刻的是去年的年会。
CEO刘总在台上讲话时，意外提到了一个正在洽谈的海外项目。这个项目极其机密，只有高层才知道详情。
但张明听到项目名称后，不经意间皱了皱眉头。
散会后，他主动找到刘总："刘总，那个澳洲项目，建议再仔细评估一下风险。"
刘总很惊讶："你怎么知道项目详情？"
"我只是觉得那边的政策环境不太稳定。"张明回答得很模糊。
后来事实证明，张明的担忧完全正确。澳洲那边的政策确实发生了变化，如果贸然投入，公司将面临巨大损失。
刘总对张明刮目相看，但张明依然表现得云淡风轻，好像这种准确的判断对他来说稀松平常。
三个月前，这种平静被打破了。
公司空降了新的销售总监王志强。
王志强履历光鲜，MBA学历，曾在多家知名企业担任高管职位。第一天上班，他就展现出了强烈的存在感。
"大家好，我是王志强，很高兴能够加入恒达这个大家庭。"他站在销售部门前，西装笔挺，气场十足，"我来这里只有一个目标，就是带领大家创造更好的业绩。"
掌声响起，同事们都表现得很热情。
王志强的目光在办公区扫了一圈，最后停在了张明身上。张明正在接电话，没有参与欢迎仪式。
"那位同事，可以先放下手头的工作吗？"王志强的声音有些严厉。
张明看了他一眼，对电话那头说道："客户，我稍后回复您。"然后挂断了电话。
"新来的销售总监，王志强。"王志强主动伸出手。
"张明。"他简单地回应，礼貌地握了握手。
王志强感受到了张明的疏离，心里有些不悦。在他的观念里，下属见到新领导应该表现得更加热情才对。
下午，王志强叫来助理："帮我查一下张明的详细资料。"
很快，张明的档案摆在了王志强面前。
张明，27岁，普通本科毕业，三年前通过校园招聘进入恒达集团。家庭背景普通，父母都是小城市的普通职工。没有任何特殊背景，就是一个能力出众的普通销售。
看完资料，王志强却没有放松，反而更加困惑了。
一个普通的销售员工，为什么能够保持如此淡定的态度？为什么对新领导没有丝毫的讨好之意？
更让他在意的是，整个销售部门似乎都以张明为中心运转。同事们遇到困难时，第一时间想到的不是找领导，而是去请教张明。
王志强决定仔细观察这个张明。
第二天的部门例会上，王志强开始展示自己的管理理念。
"我发现咱们部门的团队协作还有很大改进空间。"他站在会议室前方，语气严肃，"有些同事可能业绩不错，但是团队意识薄弱，不愿意分享经验，这种自私的行为要不得。"
虽然没有指名道姓，但在场的人都知道他在暗指张明。
张明坐在角落里，表情平静，没有任何辩解的意思。
"销售工作不是单打独斗，需要的是团队配合。"王志强继续说道，"我希望每个人都能够摆正自己的位置，服从统一管理。"
会议结束后，其他同事都围着王志强寒暄恭维，试图给新领导留下好印象。
只有张明默默收拾东西，准备离开。
"张明，你等一下。"王志强叫住了他。
"有什么事吗？"张明转过身。
"刚才会议上说的事情，你有什么想法？"王志强试探性地问道。
"您说得对，团队合作确实很重要。"张明的回答滴水不漏。
"既然你认同，那就应该在行动上体现出来。"王志强紧逼不舍，"我希望你能够更多地参与团队建设。"
"好的，我会注意的。"张明点点头，然后转身离开。
王志强看着张明的背影，心里升起了强烈的不安。这个人太淡定了，淡定得完全不像一个普通员工。
当天晚上，王志强在家里翻来覆去地想着这个问题。
一个27岁的年轻人，业绩好，能力强，但是对升职加薪毫不在意。面对新领导的批评，既不反驳也不讨好，始终保持着一种超然的态度。
这不正常。
非常不正常。
王志强拿起手机，拨通了一个号码："帮我深入调查一个人，张明，恒达集团的销售。我要知道他的所有信息，包括他的社会关系、经济状况、甚至是他的生活习惯。"
挂断电话后，王志强坐在沙发上，眼神变得阴沉起来。
他有一种直觉，这个张明绝不简单。如果不尽快搞清楚状况，可能会影响到他在恒达的发展。
而此时的张明，正在自己的出租屋里翻看着一份文件。文件的封面写着：恒达集团内部审计报告。
他的嘴角露出一丝几不可察的微笑。
02
一周后，王志强的深度调查有了结果。
"王总，张明的情况我们查得很仔细。"私人调查员在电话里汇报，"这个人确实没有什么特殊背景。家庭普通，社会关系简单，生活也很低调。唯一特别的就是他的个人账户有不少资金流入，但都是销售提成和奖金，来源清白。"
王志强皱着眉头："就这些？"
"就这些。如果硬要说有什么异常的话，就是他的学习能力特别强，而且对商业信息的敏感度远超同龄人。但这也能解释为什么他的业绩这么好。"
挂断电话，王志强更加困惑了。既然张明真的只是一个普通员工，那他为什么总是感觉哪里不对劲？
算了，不管他有什么背景，既然在自己的管辖范围内，就必须听话。
王志强决定主动出击。
第一轮较量：常规打压
下一次部门会议上，王志强开始了他的第一轮攻势。
"经过这段时间的观察，我发现咱们部门确实存在一些问题。"他的目光有意无意地看向张明，"有些同事虽然个人业绩不错，但是缺乏团队精神，不愿意帮助新人成长。"
会议室里的气氛变得微妙起来，大家都感受到了针对性。
"所以我决定，从这个月开始调整工作安排。"王志强拿出一份名单，"张明，李小雅是刚入职的大学生，你来负责带她。"
李小雅是王志强的远房侄女，刚毕业的应届生，对销售工作一窍不通。把她分给张明，明摆着是要拖累他的业绩。
在座的人都明白王志强的用意，纷纷看向张明，想看看他会如何反应。
"没问题。"张明毫不犹豫地答应了，语气依然平静。
王志强有些意外，他原本以为张明会提出异议，至少会表现出不满。
"李小雅刚毕业，对很多事情都不了解，你要手把手地教她。"王志强继续施压，"公司对新人的培养很重视，如果她的业绩上不去，我会认为是你的责任。"
"明白。"张明点点头。
散会后，李小雅怯生生地走到张明身边："张哥，以后请多关照。"
"别紧张。"张明收拾着桌上的资料，"有什么不懂的随时问我。"
接下来的几天，王志强密切关注着张明的表现，期待看到他因为带新人而焦头烂额的样子。
但现实再次超出了他的预期。
张明不仅没有表现出任何不满，反而非常认真地指导李小雅。他给她制定了详细的学习计划，从产品知识到客户心理，从谈判技巧到售后服务，事无巨细地进行培训。
更让人惊讶的是，李小雅的进步速度快得惊人。
"张哥，这个客户的需求我分析得对吗？"李小雅拿着一份客户资料向张明请教。
张明仔细看了看："分析得不错，但还可以更深入一些。你看这里..."他在纸上画了几个框架图，"客户的真正需求往往隐藏在表面需求之后，要学会透过现象看本质。"
李小雅若有所思地点点头："我明白了，就像您之前说的，要站在客户的角度思考问题。"
"对，换位思考很重要。"张明又给她举了几个具体的例子。
王志强偷偷观察着这一切，心里越来越不是滋味。张明教授的那些方法和技巧，连他这个有多年经验的销售总监都觉得深有启发。
一个月下来，统计结果出来了。
李小雅竟然签了三个订单，虽然金额不大，但对于一个刚入职的新人来说已经非常不错了。
而张明虽然花了不少时间指导新人，但他自己的业绩依然排在部门第二，仅次于自己上个月的记录。
王志强的脸色更加难看了。他原本以为这招能够拖累张明，没想到反而显示出了张明更强的能力。
第一轮较量，王志强完败。
第二轮较量：不可能的任务
既然常规手段不管用，王志强决定使用更狠的招数。
"张明，公司接了一个新客户，情况比较特殊。"王志强把一份厚厚的资料扔到张明桌上，"华泰集团，之前已经有三个销售试过了，都没成功。现在交给你，限期两周内拿下。"
华泰集团在行业内是出了名的难缠客户。这家企业不仅要求苛刻，而且经常拖欠货款，之前负责的销售都被折磨得苦不堪言，最后主动申请调岗。
"如果拿不下这个客户，我会认为是你的能力问题。"王志强语气严厉，"到时候可能会影响到你的年终考核。"
在场的同事都为张明捏了一把汗。华泰集团的老板脾气暴躁，做事反复无常，连经验丰富的老销售都搞不定，更别说在这么短的时间内了。
"行。"张明翻看着资料，依然是那句话。
王志强心里暗自得意。这次张明肯定要栽跟头了，到时候就有理由收拾他了。
接下来的几天，张明开始频繁外出拜访华泰集团。
第一次见面，华泰集团的老板华总就给了他一个下马威。
"你们恒达的销售我见多了，一个个都夸得天花乱坠，最后都不了了之。"华总坐在宽大的老板椅上，翘着二郎腿，"年轻人，我劝你还是别浪费时间了。"
"华总，我想先了解一下您的具体需求。"张明没有被态度影响，拿出笔记本认真记录。
"需求？"华总冷笑一声，"我的需求就是要最好的产品，最低的价格，最快的交货速度，还要最完善的售后服务。你们恒达能做到吗？"
这几乎是不可能完成的要求，之前的销售都是在这里碰壁的。
"华总，我觉得我们可以这样解决..."张明在纸上画了一个流程图，"如果采用分阶段交付的方式，既能保证质量，又能满足您的时间要求。至于价格方面..."
接下来的一个小时，张明详细阐述了一套全新的合作方案。这套方案不仅解决了华总的各项要求，还为华泰集团提供了额外的价值。
华总越听越入神，最后忍不住问道："这套方案是你想出来的？"
"是我根据华总的具体情况设计的。"张明回答。
"有意思。"华总的态度开始转变，"那我们再详细谈谈。"
一周后，让所有人都意想不到的事情发生了。
华泰集团不仅同意签约，还主动要求扩大订单规模。更令人震惊的是，他们一次性付清了之前拖欠的所有货款。
"张总监，这次合作我们很满意。"华总亲自到恒达集团表示感谢，"希望以后能够继续深入合作。"
又是"张总监"这个称呼。王志强注意到了这个细节，心里更加不安。
华总离开后，王志强忍不住问张明："你是怎么说服他的？"
"没什么特别的方法，就是认真分析了他们的需求，然后提供了针对性的解决方案。"张明的解释轻描淡写。
但王志强知道，事情绝没有这么简单。华泰集团的难缠程度在行业内是有名的，不是靠一般的销售技巧就能搞定的。
第二轮较量，王志强再次败北。
王志强意识到，想要单纯通过工作任务难倒张明是不可能的了。他决定使用更直接的手段——在重要场合让张明出丑。
机会很快就来了。
恒达集团要和一家重要客户——鼎盛实业签署战略合作协议。这次会议由王志强亲自主持，张明作为具体执行人员参与。
会议开始前，王志强把张明叫到一边："这次会议很重要，你准备的方案我看了，说实话不太满意。"
"哪里有问题？"张明问道。
"整体思路有偏差，但现在时间紧了，只能先用着。"王志强故意说得含糊其辞，"一会儿如果客户有异议，你要主动承担责任。"
张明看了王志强一眼，没有说话。
会议开始后，王志强率先发言："今天我们要讨论的合作方案，是由我们的销售团队精心准备的。虽然还有一些需要完善的地方，但我相信能够为双方带来价值。"
鼎盛实业的负责人翻看着方案，皱着眉头："这个财务模型有些问题，投资回报率的计算似乎不够准确。"
王志强立即看向张明："这个方案是张明负责的，张明，你来解释一下。"
所有人的目光都聚焦在张明身上。按照王志强的预期，张明应该会尴尬地承认方案确实有问题，然后在客户面前丢脸。
但张明站起身，走到白板前："您说得对，这个财务模型确实需要调整。"
他拿起白板笔，开始重新画图："如果我们换一个角度来看这个问题..."
接下来的二十分钟，张明在白板上重新构建了一套完整的合作架构。这套方案不仅解决了客户提出的问题，还为双方提供了更大的合作空间。
"这个方案更合理。"鼎盛实业的负责人频频点头，"投资回报率提高了至少15%，而且风控做得很好。"
"那我们就按这个方案执行？"张明问道。
"没问题，就这么定了！"客户当场拍板。
会议结束后，客户主动和张明交换了名片："张总监，这次合作我们很有信心，以后请多联系。"
王志强站在一旁，脸色涨得通红，却无话可说。
第三轮较量，王志强又一次惨败。
连续三次的失败让王志强意识到，用常规手段是斗不过张明的。这个人的能力远超他的想象，而且总是能够在关键时刻化解危机。
更让他不安的是，张明始终表现得云淡风轻，好像这些挑战对他来说都不值一提。
这种淡定的态度，绝不是一个普通销售应该有的。
王志强开始怀疑，张明可能真的有什么特殊的背景。但他查过了，张明的资料非常干净，没有任何可疑之处。
那么，这个人到底是什么来头？
王志强决定使用最后的杀手锏——一个足以让张明万劫不复的陷阱。
03
王志强知道，想要彻底搞垮张明，必须设计一个无懈可击的陷阱。他需要的不仅是让张明失败，而是要让他承担不可推卸的责任，在整个公司面前身败名裂。
思考了整整一个星期后，王志强想到了一个绝妙的计划。
这个计划的核心是利用恒达集团最重要的一个潜在客户——建华集团。建华集团是国企背景的大型企业，如果能拿下这个客户，将会是恒达今年最大的成功。相反，如果搞砸了，损失将是灾难性的。
王志强首先联系了恒达的老对手——龙腾公司。
"王总监，没想到您会主动联系我们。"龙腾公司的业务经理在咖啡厅里笑容满面，"有什么可以合作的地方吗？"
"我想，我们确实有合作的可能。"王志强压低声音，"不过这个合作比较特殊，需要你们的配合。"
"您说。"
"建华集团的项目，我可以帮你们拿下。"王志强直接抛出了重磅炸弹。
对方愣了一下："您的意思是..."
"很简单，我在恒达内部制造一些问题，让我们的合作出现纰漏。到时候建华集团自然会考虑其他供应商，你们就有机会了。"
"这..."对方有些犹豫，"这样做是不是不太合适？"
王志强冷笑一声："商场如战场，有什么合适不合适的？再说，我也不是白帮你们，应该有点表示吧？"
对方明白了他的意思，递过来一张银行卡："小意思，王总监辛苦了。"
王志强收下卡，心里已经开始盘算具体的实施方案了。
计划的第一步是获得建华集团项目的主导权。
第二天的部门会议上，王志强宣布了一个重要决定："公司最近接到一个非常重要的项目，建华集团的战略合作计划。这个项目涉及金额三千万，是我们今年最重要的业务之一。"
听到这个数字，在场的销售都兴奋起来。三千万的大单，光是提成就足以让人财务自由了。
"经过慎重考虑，我决定把这个项目交给张明负责。"王志强的话让所有人都愣住了。
按照常理，如此重要的项目应该由经验最丰富的老销售负责，或者由王志强亲自出马。把它交给张明，虽然张明能力强，但风险也很大。
"王总监，这个项目..."刘峰忍不住提醒，"是不是太重要了？"
"正因为重要，才要交给最有能力的人。"王志强义正言辞，"张明的能力大家都看到了，我相信他能够胜任。"
张明看了王志强一眼，淡淡地说道："没问题。"
王志强心里暗自得意。张明越是淡定，等会儿摔得越惨。
计划的第二步是在合同条款中设置陷阱。
王志强亲自参与了合同的起草工作，表面上是为了确保质量，实际上是为了在关键条款中做手脚。
他在几个技术细节上故意留下了模糊的表述，在付款条件上设置了容易产生歧义的条款，在交付时间上也做了微妙的调整。
这些改动都很隐蔽，不仔细研究很难发现。但只要被有心人利用，就足以成为撤单的理由。
"张明，合同初稿出来了，你仔细看看。"王志强把文件递给张明，"有什么问题及时提出来。"
张明接过合同，逐页仔细阅读。王志强紧张地观察着他的表情，想看看他是否能发现其中的陷阱。
十分钟后，张明抬起头："整体没什么问题，不过这几个条款可能需要再斟酌一下。"
王志强的心提到了嗓子眼："哪几个条款？"
"第十三条的技术规格描述，第二十一条的付款方式，还有第三十二条的交付时间安排。"张明指着文件上的具体位置。
这正是王志强设置陷阱的地方！
"你觉得有什么问题？"王志强尽量保持冷静。
"这些条款的表述有些模糊，可能会产生歧义。"张明详细解释了自己的担忧，"建议修改得更精确一些。"
王志强心里慌了。如果按照张明的建议修改，他精心设置的陷阱就失效了。
"我觉得现在的表述没什么问题。"王志强强行反对，"而且客户那边催得很紧，没时间大幅修改了。"
张明看了他一眼，没有坚持："那就按现在的版本吧。"
王志强暗自松了一口气。看来张明虽然发现了问题，但并不知道这些问题的严重性。
计划的第三步是联系建华集团，为撤单做准备。
王志强通过龙腾公司的关系，秘密接触了建华集团的采购负责人。
"李总，我是恒达集团的王志强。"王志强在一个隐蔽的餐厅里见到了对方，"听说我们之间即将有合作？"
"是的，项目正在洽谈中。"李总有些疑惑，"王总监找我有什么事吗？"
"我想提醒您一下，这个项目的负责人张明，工作经验还不够丰富。"王志强故意表现出忧虑的样子，"我担心可能会出现一些问题。"
"哦？什么问题？"
"主要是合同条款方面，可能存在一些技术漏洞。"王志强拿出一份资料，"您看这几个地方..."
他详细指出了合同中那些被他故意设置的问题，并且暗示这些问题可能会给建华集团带来损失。
"如果真的有这些问题，那确实需要重新考虑。"李总皱着眉头。
"我的建议是，您可以再考察一下其他供应商。"王志强适时地推荐，"比如龙腾公司，他们的方案可能更成熟一些。"
李总若有所思地点点头。
一周后，就在恒达集团准备与建华集团正式签约的前一天，意外发生了。
张明正在办公室里最后检查合同细节，突然接到了建华集团的电话。
"张总监，很抱歉通知您，我们决定暂停这次合作。"李总在电话里的语气很坚决。
"可以问一下是什么原因吗？"张明保持着冷静。
"我们发现合同条款存在一些问题，可能会影响到我们的利益。"李总详细列举了那些被王志强指出的条款，"所以我们决定重新考虑供应商。"
挂断电话后，张明靠在椅背上，嘴角露出了一丝几不可察的冷笑。
半小时后，恒达集团紧急召开高层会议。
CEO刘总听到消息后大发雷霆："三千万的单子说撤就撤？这到底是怎么回事？"
"刘总，我们需要追究责任。"王志强早就准备好了说辞，"这个项目是张明负责的，现在出了这么大的问题，他必须承担责任！"
会议室里的气氛凝重得可怕。三千万的损失，对于恒达集团来说确实是一个沉重的打击。
"张明，你来解释一下具体情况。"刘总的语气很严厉。
所有人的目光都聚焦在张明身上。在王志强看来，这次张明是绝对逃不掉的。
"确实是我的责任。"张明坦然承认，"合同条款确实存在问题。"
王志强心中大喜，终于等到了这一刻！
"我建议立即开除张明！"王志强拍桌而起，"这种重大失误，公司绝对不能容忍！这种不负责任的员工，我们也养不起！"
其他高管开始窃窃私语，讨论着如何处理这个问题。
"三千万啊，这可不是小数目。"财务总监忧心忡忡。
"张明平时表现确实不错，但这次失误太严重了。"人事总监也表态了。
"开除可能过了，但必须严厉处罚。"法务总监相对温和一些。
刘总犹豫了。张明确实是公司的顶梁柱，但三千万的损失也确实太大了。
就在这时，张明突然开口："给我一天时间。"
"什么？"所有人都愣住了。
"如果我能挽回这个损失，这件事就算了。如果不能，我主动辞职。"张明站起身，语气平静得就像在讨论天气。
"你还想怎么挽回？"王志强冷笑，"客户已经明确表示不签了！"
"试试吧。"张明收拾着桌上的资料，"各位，明天见。"
说完，他转身离开了会议室。
王志强看着张明离开的背影，心里已经在庆祝胜利了。这次张明死定了，天王老子都救不了他。
04
当天晚上，张明没有回出租屋，而是驱车来到了城市另一端的一栋高档写字楼。
这里是华锐调查公司的总部，一家专门为企业提供商业调查服务的机构。
"张先生，您要的资料都准备好了。"调查公司的负责人亲自接待了张明，态度极其恭敬，"王志强这三个月的所有活动记录，包括他的通话记录、见面对象、资金往来，甚至连他去哪家餐厅吃饭都有详细记录。"
张明翻看着厚厚的调查报告，每一页都记录着王志强的可疑行为。
"特别是这部分。"调查员指着一个章节，"他与龙腾公司的秘密接触，我们都有完整的记录。包括见面的时间、地点、参与人员，甚至连他们的谈话内容都有录音。"
"录音？"张明抬起头。
"是的，我们在他们经常见面的咖啡厅安装了设备。"调查员拿出一个U盘，"这里面有他们三次见面的完整录音，内容非常精彩。"
张明接过U盘，嘴角露出了一丝冷笑："辛苦了。"
"应该的。"调查员擦了擦额头的汗，"还有一个重要发现，王志强的个人账户在三天前收到了一笔可疑转账，金额是五十万。"
"转账来源？"
"表面上是一家投资公司，但经过深入调查，这家公司的幕后控制人就是龙腾集团。"
张明点点头，把所有资料收好："明天这些就都用得上了。"
离开调查公司后，张明又去了另一个地方——建华集团。
虽然已经是晚上十点，但建华集团的办公楼里还有几扇窗户亮着灯。张明径直乘电梯来到了顶层。
"张总监，这么晚了还来公司？"建华集团的保安队长老王看到张明，立即站起身打招呼。
"有点事情需要处理。"张明点点头，"李总还在吗？"
"在的，他刚才还在开会。"
张明敲响了总经理办公室的门。
"请进。"
推门而入，李总正在办公桌前处理文件。看到张明，他有些惊讶："张总监？这么晚了，有什么急事吗？"
"李总，关于今天的那个电话，我想和您详细谈谈。"张明在沙发上坐下。
"哦，你是说撤单的事情？"李总放下笔，"说实话，我们也不想这样，但是合同条款确实存在问题。"
"您说的那些问题，是谁向您指出的？"张明直接问道。
李总愣了一下："这...有什么关系吗？"
"关系很大。"张明拿出手机，点开了一个录音文件，"您听听这个。"
录音里清晰地传出了王志强和龙腾公司人员的对话：
"建华集团的项目，我可以帮你们拿下..."
"我在恒达内部制造一些问题，让我们的合作出现纰漏..."
"应该有点表示吧？"
李总的脸色瞬间变得铁青："这是什么意思？"
"意思很简单，您被人利用了。"张明平静地解释，"王志强为了个人利益，故意在合同中设置陷阱，然后暗中联系您，目的就是破坏我们的合作，让龙腾公司获利。"
"混蛋！"李总愤怒地拍桌而起，"我说怎么会有这么巧的事情，原来是有人在背后搞鬼！"
"更过分的是，他还收了龙腾公司五十万的好处费。"张明继续爆料。
李总气得浑身发抖："这种人简直是商业间谍！我们建华集团绝不和这种人合作！"
"所以，关于我们的合作..."张明适时提出。
"当然继续！"李总毫不犹豫，"而且我要感谢您提醒我们小心这种商业间谍。明天我们就办正式签约手续！"
"那就谢谢李总了。"张明站起身，"时间不早了，我就不打扰您休息了。"
"张总监等等。"李总叫住了他，"这个王志强的录音，能给我们一份吗？我们要举报他！"
"当然可以。"张明把U盘递给了李总。
第二天上午，恒达集团再次召开紧急会议。
王志强早早就来到了会议室，等着看张明的笑话。在他看来，张明是绝对不可能挽回这个损失的。
"各位，关于昨天的事情，我想我们需要认真讨论一下处理方案。"刘总开门见山。
"我的意见很明确，必须严肃处理。"王志强迫不及待地表态，"这种重大失误，绝对不能姑息！"
其他高管也纷纷发表意见，大部分人都认为应该严厉处罚张明。
就在这时，会议室的门被推开了，张明走了进来。
"怎么样？"刘总问道，"客户那边有消息吗？"
"有。"张明拿出手机，拨了一个号码，"建华集团的李总吗？是我，张明。"
电话开了免提，会议室里的人都能听到。
"张总监！"电话那头传来热情的声音，"昨天的事情真是不好意思，是我们搞错了！"
王志强脸色一变，感觉有些不妙。
"怎么搞错了？"刘总问道。
"有人恶意向我们举报，说恒达集团的合同有问题，建议我们撤单。"李总在电话里气愤地说道，"但我们仔细研究后发现，合同条款没有任何问题，反而非常有利于我们！"
"是谁向你们举报的？"张明明知故问。
"龙腾公司的人，还有你们公司一个姓王的销售总监！"李总的声音很愤怒，"他们想让我们跟龙腾公司签约，简直太过分了！这种商业间谍行为，我们绝不能容忍！"
王志强的脸瞬间变得惨白，豆大的汗珠从额头上滚下来。
"现在我们决定按原计划签约，今天下午就办手续。"李总继续说道，"还要特别感谢张总监提醒我们小心商业间谍，这种人太可恶了！"
挂掉电话，会议室里鸦雀无声。
所有人的目光都集中在王志强身上，他脸色苍白，支支吾吾说不出话来。
"王总监。"刘总的声音冷如冰霜，"你有什么要解释的吗？"
就在王志强想要狡辩的时候，会议室的门再次被推开了。
人事经理李芸急匆匆地走进来，脸上还带着幸灾乐祸的表情："刘总，我来是想......"
她的话说到一半就停住了，因为她看到了会议室里诡异的气氛。
张明看着门口，淡淡一笑："李经理，这么急着来找我？"
李芸涨红了脸，想起刚才在电话里说的那些话："我...我是..."
"你是想告诉我被开除的消息，对吧？"张明慢慢站起身，走向门口，"刚才在电话里，你说我得罪了王总监，谁都救不了我。"
"我没有..."李芸想要辩解。
"还说业绩好也保不住饭碗，是这样说的吧？"张明继续说道，语气依然平静，"但是李经理，你知道王志强到底是什么人吗？"
李芸愣住了，感觉到了某种不祥的预感。
"你知道他为什么这么针对我吗？你知道这三个月他都做了什么吗？"张明的目光扫过在场的每一个人。
会议室里的人都屏住了呼吸，感受到了暴风雨来临前的宁静。
"对了，李经理。"张明突然问道，"你知道王志强上个月私下见了多少次我们的竞争对手吗？"
"什么？"李芸的声音都在颤抖。
"还有，他让你们人事部删除的那些员工档案，真以为没人知道？"张明拿出那个U盘，"三千万的合同违约金，他收了多少回扣？"
李芸感觉手脚都要软了，王志强更是瘫坐在椅子上。
"别紧张。"张明的声音依然平静，"我还没说他在海外的那几个账户呢..."
李芸颤抖着声音："你...你到底是什么人？"
张明看着在场所有人震惊的表情，嘴角露出了一丝神秘的笑容："很快你们就会知道了。"
但在场的所有人都绝对想不到，接下来揭开的真相，会让整个恒达集团都为之震动！
