肥城：新兴领域党建“双融双创”行动 架起强企富民连心桥

齐鲁网·闪电新闻8月15日讯 在泰安肥城，非公企业正将党建的“组织优势”深度转化为“发展胜势”。通过探索“双融双创”新路径——推动党建与企业治理、产业发展、人才培养深度融合，激发党员在科技创新、攻坚克难、服务群众中的先锋作用，实现了党建强企惠企的良性循环。

面对新形势下如何持续激发党员先锋作用的课题，金塔集团党委大胆破题，探索月度评选党员标兵制度，构建起一套“量化考核、动态管理”的评选体系。让生产标兵、技术能手、安全卫士、服务先锋……多元化的“闪光点”成为评选标准。支部提名、党员评议、党委审定、公开表彰，流程清晰透明，确保先进真正立得住、叫得响、传得开。

“获得月度党员标兵称号，我深感荣幸与自豪，这是组织对我的认可和鼓励。这份激励使我在后续工作中干劲十足，工作积极性大幅提升，面对困难时更有勇气去攻克。同时，创新动力也被激发，责任感也更强了。”山东金塔科技公司一车间班组长张建说。

山东农大肥业科技股份有限公司由党总支牵头制定了“腐植酸+”的绿色发展战略，面对核心技术瓶颈，企业搭建“党员攻关”项目平台，党总支组建“一站式”成果转化服务队，党员骨干担任服务专员，深入科研一线，协助科研人员梳理成果、对接市场，成功突破腐植酸活化、原位成膜控释等四大“卡脖子”技术，斩获国家技术发明一等奖等重磅奖项。

山东农大肥业科技股份有限公司农业农村部腐植酸类肥料重点实验室高级农艺师包涛涛告诉记者：“我们山东农大肥业的'党员攻关项目' 重点突破腐植酸活化和控释技术两大难题。怎么让腐植酸更高效？怎么让肥料养分更精准释放？这些技术涉及材料、土壤等多个领域，难度很大。”

作为党员，他带领团队反复试验，跑遍田间地头做验证。经过努力，我们成功突破技术瓶颈 #39;十三五' 以来，累计推广腐植酸肥料400万吨，改良土壤1亿亩，帮助农民减少化肥使用12万吨。党员带头完成了47项技术攻关，提出320条改进建议，真正把党建优势转化成了创新动力。这些成果既展现了企业的科技实力，也体现了党建引领的实效。

兴润建设集团是肥城市建筑安装产业中的龙头企业，近年来，企业把党建深度融入公司治理中，实现了业务骨干培养成党员、党员培养成业务骨干的“双向培养”，促进人才体系建设，投资20万元开办“企业党校”，为业务骨干、广大员工宣传讲解党的理论，开展建筑施工技术、工程管理知识、新技术应用、安全生产等实用培训课程。同时通过开展“亮创争”活动、“党员示范岗”等载体，让党员在生产经营、技术革新一线带头冲锋。

“我们在项目建设攻坚一线，划定党员责任区，设立党员先锋示范岗，引导党员主动认领，带头争创佳绩。积极实施 递进培养 工程，及时将生产、技术、营销等方面的优秀人才吸纳进入党员队伍，锻造‘红色工匠’。”兴润建设集团有限公司党委委员、常务副总经理郭庆胜表示。

将党建深度融入企业治理结构、嵌入产业发展链条、贯穿人才培养全过程，肥城市各非公企业建立起了和谐的劳动关系。在非公企业推行“双融双创”行动中，推动新兴领域党建工作与经济发展深度融合、与社会治理深度融合，有效扩大党的组织覆盖、工作覆盖，把党的领导融入企业各个方面，实现了党建引领企业发展的新局面，为经济社会高质量发展注入新活力。

闪电新闻记者 王迅 泰安台 张延美 肥城台 李言果 纪文婧 泰安报道