社保交15年就能退休？并非如此，退休门槛有变，参保人如何应对？

对于退休，很多在职人员都是非常向往的，因为退休之后意味着不用工作也能够每月领取退休金，可以无忧无虑的享受晚年生活。在很多人的印象当中，社保只要缴够15年，满足退休的最低门槛，就能够在退休年龄达到的时候办理退休。但其实并非如此，15年最低缴费的退休门槛或已成为历史。

对于我们参保人来说该如何应对呢？接下来咱们就一起了解。

众所周知，今年的1月1号，我国正式实施了渐进式延迟退休。而随着延迟退休开始，我国的最低缴费门槛也有变化。相关文件当中规定，从2030年后办理退休的人缴费年限也就是最低缴费门槛将会发生变化。同样是渐进式的延迟，以每年提高6个月的方式逐步将退休缴费门槛提高，到2039年，最终达到20年缴费的目标。

也就是说，从2030年开始退休的最低门槛就不再是15年了，而是每年提高6个月的方式，逐步提高。如果你是在2039年之后退休，那么缴费门槛就正式变成20年。这个变化对于现在还没有退休的参保人来说是非常重要的，尤其是2039年之后的参保人就更需要注意了。因为如果你还是按照从前的缴费门槛去规划养老保险的缴纳，那么很有可能在退休年龄达到之后没有办法办理退休。

即便是2039年之前退休，也需要注意最低缴费年限的问题，毕竟它是一个逐步提高的过程，从2030年之后就需要去考虑养老保险缴费年限的问题了。尤其是对于灵活就业人员来说更是如此，因为灵活就业人员是自己缴纳社保的。很多灵活就业人员为了减少经济压力，降低缴费成本，在缴费满15年之后就不再继续缴纳，坐等退休。但如果你是在2030年之后办理退休，这个办法可能就行不通了，因为那时候最低缴费年限就在逐步提高，而我们如果达不到这个最低缴费门槛，就只能继续缴纳到满足条件后才能退休。

除此之外，还有一些退休人员一直到45岁才开始缴纳社保。这样一来，缴费到15年正好到60岁退休，但现如今这个方式也是行不通的。对于那些在2030年之后才达到60岁的灵活就业者来说，这一点也是需要注意的。

除此之外还有，还有一点要在这里提醒大家的是，我国的社保除了养老保险之外，还有医疗保险。医疗保险中，城镇职工医疗保险，是可以办理终身退休的。办理完终身退休之后，退休人员不需要在每月进行缴费，也能够享受到医保的报销待遇。但不同地区医疗保险的退休缴费门槛是不一样的。

比如某些地区可能15年就能够办理退休，但大多数的地区都是20年，25年甚至是30年。由此可见，即便是养老保险达到了最低缴费门槛，但如果想要同步办理医保退休，那么需要的缴费年限就更高了。而医疗保险对于退休人员来说同样是非常重要的，毕竟看病就医在我们生活当中占比是非常大的。

而很多人不管是职工还是灵活就业人员，在缴纳社保的时候都是养老保险和医疗保险一起缴纳。这就导致即便是养老保险缴费年限达到了最低门槛，但医疗保险可能就达不到最低门槛。想要办理退休就只能一次性补缴，或者是继续缴纳到规定年限。

而对于想要终身享受医保待遇的参保人来说，这一点也是需要提前考虑的。比如，先去查询一下你所在地区医疗保险缴费年限的最低门槛，规划一下自己到底要如何缴纳，看看自己在何时退休，提前去准备，未雨绸缪才能够有备无患。

总的来说，我国的社保规则在近段时间发生了一些变化和调整，而这些变化调整我们参保人都是必须要掌握的。只有了解好这些规则才能够更好的制定计划，这样一来晚年生活才能更无忧。

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