信阳光山：“三维发力”让基层治理从田坎走到心坎

近年来，光山县南向店乡以党建引领为核心，围绕治理“高度、维度、温度”创新探索，通过构建“党建赋能、多元共治、民生为本”的立体化治理体系，推动基层治理从“独角戏”向“大合唱”转变，交出了一份群众满意的民生答卷。

提升治理高度，该乡坚持以党建引领基层高效能治理，推进 “三会一课”、主题党日等制度化、规范化、常态化，举办“七一”文化活动、党史知识竞赛和专题党课等，邀请县委党校特约教师讲党史、学原理、悟精神，累计开展各类学习教育16次，共1986人次参与。构建“书记抓总、班子成员督导、支部书记落实”的三级包联工作体系，对软弱涣散党组织实行“一对一”帮扶整顿。在10家非公有企业和1家社会组织建立了党支部，推动党建与生产深度融合。

增强治理维度，该乡构建“党委统筹、多方联动、资源整合”的协同网络，将网格管理延伸到治理末梢，建立“群众说事—网格接单—村社协同—乡镇攻坚”的多方联动机制，划分专属网格10个，基础网格91个，精选强配101名网格员，干部下沉穿透治理层级，乡村两级干部积极行动，走出办公室来到田地间，了解村民“心里话”和“烦心事”。针对群众急难愁盼，整修提灌站2座，定位并修复破损管道，解决2个村11个村民组800余亩农田的灌溉难题，极大提升抗旱减灾能力。改造2个合作社烘干设备线路，集中拆除、改造不合规防盗窗46处，带动群众参与中药材种植4600余亩，注册有“大别山康健”“南向叶阳”商标，生产20余种中药材产品，带动370余户群众增收。3000多亩黄金茶种植基地，带动周边1200余名群众增收。

保持治理温度，在推动基层高效能治理的过程中，该乡把群众满意作为第一标准，推动“产业强乡”政策，设立“企业联络员”，精准对接需求，为2家服装企业协调更大、更安全的加工车间，开展房租减免、安装货梯等惠企服务。关照特殊群体，开展爱心助学活动6次，定向资助29名在校困难学生，开展3期职业技能培训，为有就业需求的群众提供实用技术培训。“理论+实操”相结合，帮助100余名学员快速掌握技能，培训结束后举办“技能人才招聘会”，邀请合作企业、本地用人单位现场招聘。同时，还推行“错峰就业”政策，组建“宝妈班组”，员工能灵活安排上班时间，既顾家、又增收。（通讯员：许飞 胡燕）